中小企业营管理领军人才精选.doc

国家企业经营管理人才素质提升工程 2014年度工业和信息化部 中小企业经营管理领军人才 浙江大学班（安徽省）一期 学员选拔培养方案 工信部 浙江大学 安徽省经信委 二〇一四年 【研修背景】 为贯彻落实《国家中长期人才发展规划纲要》和《国务院关于进一步支持小型微型企业健康发展的意见》（国发〔2012〕14号），加快培养造就一批具有战略眼光、开拓精神、创新能力、社会责任感的优秀企业家和高水平企业经营管理人才队伍，工业和信息化部选取部分省（市）和高校，利用10年时间开展培训改革开放三十年来，安徽省中小企业不断发展壮大，涌现一大批效益好、成长性强的中小企业，成为促进安徽省经济持续发展的重要力量 ?根据工业和信息化部与国资委的“中小企业经营管理领军人才培训计划”，从2012年开始，在未来十年中，每年在全国范围内选择1000名成长性良好、创新能力强、容纳就业能力强、在区域或行业中处于龙头骨干地位的中小企业企业家及具有发展潜质的创业型中小企业企业家进行培养，结业后直接进入“全国中小企业经营管理领军人才库”。学习期间学员将有机会与全国各地高校的领军人才班级学员进行交流互动，并可在结业后的十年中，每年参与若干天数的复训。 全方位学习体系 以政治、经济、社会、管理、科技、历史、人文等相交融的全方位学习体系，帮助学员掌握不断改变的新商业环境下，如何通过调整企业战略、组织架构、资本运作方式、营销方式以及软实力的提升，实现企业的转型与突破，打造企业可持续竞争优势 强实战企业经验 通过对本土标杆企业及跨国集团公司在成长中遇到的典型现象和趋势进行深度解剖和分析，秉承以实用为本的原则，帮助学员学习先进企业管理经验，转变思维方式和经营理念，提高战略决策能力、经营管理能力及专业管理技能，全面提升驾驭全局的能力 多维度学习模式 打破传统课堂面授为主的学习模式，所有课程设计均体现企业管理实际的操作要求，通过案例分析、经验分享、头脑风暴、情景模拟、行动学习、现场教学、企业参访等多种模式，多维度为学员打造卓越领导力和领袖魅力提供系统化的解决方案 跨地区交流互动 由工业和信息化部、安徽省经信委与浙江大学三方联合，为学员搭建跨地区、跨行业、跨领域的交流互动平台，学员可与来自浙江、北京、上海、福建、广东、四川、湖北、山东、黑龙江、河北等各个地区领军企业家充分交流互动，共享知识盛宴 广范围学员人脉 学员可享受终身浙江大学校友待遇，加入“全国中小企业经营管理领军人才库”，与北京大学、清华大学、厦门大学、上海交通大学、中山大学、四川大学、哈尔滨工业大学、武汉大学等全国著名高校共同接入中国最具影响力、号召力和凝聚力的领军校友平台 【报名条件】 1、为中小企业高层管理者，担任企业法人代表、董事长或总经理、副总经理等主要领导职务，年龄在50周岁以下，具有专科及以上学历或者具备同等学力，从事企业综合管理工作3年以上或承担科研团队带头人； 2、企业家本人或所领导企业对所在行业做出过突出贡献，所领导的企业为所在地区产业集群的龙头企业，或属于地区重点扶持产业企业； 3、企业家本人及所领导企业具有良好的公众形象，能自觉承担社会责任。 【培训计划】 2014年工信部分配安徽中小企业领军人才培训名额50人（不得突破），名额分配见下表。各市经信委根据上述报名条件负责遴选企业参训学员。 【研修管理】 教学安排：学制1年（共20天，计120学时），其中面授学习14天，圆桌论坛2天，标杆考察3天，拓展训练1天，每月集中2天授课（周六、周日） 开学时间：2014年11月 研修费用：共计 55800 元/人（包括学费、教材费、教务费、通讯录、书包、证书费和其他资源费，其中财政补贴20000元/人，学员自筹35800元/人）；食宿交通和班费等自理，可协助安排食宿 学员管理：学员完成报名程序，有关资料即将转入浙江大学继续教育学院备案，进行统一管理，并建立领军人才信息库，对学员实行跟踪管理；每个班级配备班主任1名，教务助理1名，负责整个班级的教学管理与服务工作；建立班委会和辅导员制度，辅导员由工业和信息化部人才交流中心统一选派。 证书授予：证书授予采取“双证”模式，学员通过全部课程 课程名称 课程精要 宏观视野 中国宏观经济形势政策解析与企业策略 宏观经济环境分析及金融市场及形势分析 经济转型与中小企业扶持政策解读 企业家社会责任 剖析企业家文化、人格、修养与视野，分析当代企业家价值取向与社会责任 中央系列政策与会议精神解读 全面深化改革建设制度，学习习总书记系列讲话精神，解读十大届三中全会 战略转型 理念变革与管理创新 企业创新思维树立的途径 企业变革管理 商业环境与战略管理 国际商业环境