社会保障视角下的劳动力成本与企业成本.pdfVIP

长江论坛 2007.2 期 总第 83 期 经济理论与实践 社会保障视角下的劳动力成本与企业成本 王志峰 1 黎玉柱 2 肖军梅3 武汉科技大学 湖北 武汉 430056 [作者简介]1.3.武汉科技大学文法与经济学院硕士研究生 2.武汉科技大学城市学院院长 教授 [摘 要]劳动力成本低廉一直是我国企业重要竞争优势所在 但是 劳动力成本变动对企业成本 竞争力影响极大 企业继续采取低工资 低成本进行国际竞争的空间越来越小 基于此 对我国目前的劳动力成本状况进行分析 从社会保障的角度提出相关对策 对于提高我 国企业成本竞争力 促进国民经济发展 构建和谐社会具有重要的现实意义 [关键词]劳动力价格 企业成本竞争力 挤出效应 替代效应 社会保障 [中图分类号]F24 [文献标识码]A [文章编号]1005 3980 2007 02 0055 04 资料来源:根据 中国统计年鉴(2006) 相关数据计 一 目前我国劳动力成本的状况 算 从职工工资总额看 其所占国内生产总值比重下降 人工成本即劳动力成本 是指企业在一定时期内 的幅度更大 由 1990 年的 15.81%下降到 2005 年的 在生产 经营和提供劳务活动中因使用劳动力而支付的 10.81% 下降了 5 个百分点 见表 1) 职工工资占国内 所有直接费用和间接费用的总和 根据我国劳动部颁发 生产总值比重是以工资计算的宏观形态的劳动分配率 的(1997)261 号文件规定 企业人工成本包括 职工工资 它表示一个国家在一定时期内新创造的财富价值以工资 总额 社会保险费 职工福利费 职工教育费 劳动保 形式向劳动者分配的份额大小 职工工资总额占国内生 护费 职工住房费用和其他人工成本费用等 7 大项 其 产总值比重下降 说明工资劳动者在增加值的分配中处 中 职工工资总额是人工成本的主要组成部分 于不利地位 一 全国职工工资总额占国内生产总值比重明显 二 主要行业雇员工资仍处于较低水平 下降 国家统计局2005 年 12 月14 日发布的第一次全国经 表1 1990 年以来职工工资总额占国内生产总值比 济普查主要数据第二号公报显示 制造业占我国工业企 重变化状况 业数量的九成以上 主营业务收入的八成以上 利润的 年度 国内生产总值 职工工资总额 职工工资总额占国内生 七成以上 但从工资水平来看 我国制造业雇员工资仍 亿元 亿元 产总值的比重 % 处于较低水平 本文选取了中国 美国 日本 德国 1990 18667.8 2951.1 15.81 英国 加拿大 韩国 马来西亚 新加坡 墨西哥的制 1995 60793.7 8100.0 13.32 2000 99214.6 10656.2 10.74 造业雇员工资进行比较 见表 2) 力求较为客观的反映 2001 109655.2 11830.9 10.79 我国劳动者收入的状况 由于统计雇员工资较为复杂 2002 120332.7 13161.1