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N赛塑隳黧。……。一 竞争优势：基于企业能力理论的分析 温菊萍 (扬州大学经济学院，江苏扬州225(J09) 部过程作为其基率的分析单位。该理论认为企业不可 文摘编号：1()05913x(2(1(17)11(】()54cA 模仿、难以复制、不能完全转移的独特的能力是企业 摘要：探索企业竞争优势形成的原因，麒聂创造和保持持 持续竞争优势的源泉。 续的竞争优势是当代战略管理理论的使命：从企业能力角 度来探求企业竞争优势的来源是当前企业战略管理领域 一、企业能力理论的思想溯源与兴起背景 的热门课题，企业能力理论是代表竞争优势理论“内部能 (一)思想溯源 力”学派。企业培育对变革能厦时做出反应的能力，快速灵 企业能力理论禀承亚当·斯密生产分工理论，突 活的适应能力、有效协调内外部变化的动惠能力，才是创 冉研究企业的能力分工。斯密在《国富论》中的第一部 造并保持企业竞争优势的源袭。 分详细分析了劳动分工是如何影响劳动生产力并进 关键词：竞争优势；资源：能力：知识 文章编号：1∞5—013x《2(j07)11一nos4一n3 而影响经济成长的。李嘉图也指出组织特定的资产、 Abstract： nfth 技巧和能力对分工效率的影响很大。真正为企业能力 II诘l}le·、nntempolal了叫sslo】1mm忙副’ rnan398mPntthPory枷elpltlmth岛兀ni“g地ast小¨f¨1e理论奠定基础的是马歇尔。1925年马歇尔在赫尔伯 andtocrea【ea11dmaI川n¨1 en妇p五…’岫帆vea(1vanlage 特·斯宾塞的“差异”理论的基础}：提出了“企业进化 c帆tinumgcom】)etitive k8 arjvant8旷Itp‘’pul盯舢Ii川LⅢ论”的思想，认识到企业内部各职能部门之间、企、Jk之 thc矗eld ff‘。urrrnL m huqllessstrat。girman39’mfnte。plm℃ 间以及产业之间均存在差异分工，而这种分上是由于 仙川l】伸e— thcnt”rp心 ㈣畔血ivead悃m。ge． Enl8r11“se a 生产过程和知识积累机制所引起的各自技能和知识 abl“ty【he01了ls8ch∞l一”lnsi山C叩Hhlll母”(Ⅲ I】f I)ehnlrme onhas诘0f 的不同。马歇尔同时还强调应将企业内部分工产生的 111eow村comnelmve刊v卸tagP the r’3pahilltyViPw吖th¨nhlq’dse，L|li8paoperflmWs“p经济问题和企业之间交互作用产生的外部经济问题 a1)outhowtocreatand tm”fluestion kP8p小c小1ant8酊 区分开来。20世纪80年代以来，又发展出“企业资源 themterac}lnnof m目u“’Pand in dud“g cn把lT，“se c8mh】l“y 基础论”(沃纳菲尔特，1984)和“企业能力基础论”(提 mf|LIsLnJal envimnmenI