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职业能力和职业技能在校企育人中的反思——一个物流订单班的实例
物流科技2014年第6期 Sci—Tech
bgistics No.6,2014
·基金项目·
文章编号:1002—3100(2014)06—0054—04
职业能力和职业技能在校企育人中的反恩
——一个物流订单班的实例
Renectio璐仰V眦ationalandVo∞tio衄IS妞l the Edu翰tion
Abmty DuringSchool—enterprise
——ACa辨of Orde卜b嬲edCl躐
Logistics
王顺林,陈一芳 (宁波职业技术学院,浙江宁波3158咖
WANG CHEN
Shun—lin, mn960
Yi—fang P0咖c^nic,M,和o3J5踟协鳓i叫
摘要:文章结合订单班运行过程中的问题,提出了相应的思考。从浅层次学生头脑中的映像不同过渡到职业能力和职业
技能深层次的原因思考,结合分析,提出了部分订单班运作需要改进的对策,具体做法包括重新梳理“职业能力”的表现形式、
改革评判制度、明示化职业技能发展方向等。
关键词:职业能力;职业技能;物流;订单班
中图分类号:G712文献标识码:A
onthe of article some
Ab确隗ct:Based theorder_based inludeboththe
operationpmblems class,the pmvidesthinking.Reasons
shallow ofstudents7 andthe factoI_sofvocationalandvocationalskill.
minds images, deep—seated ability 0nthebasisofsuch
anicle some measuresaboutorde卜based as ofvocational
reasons,theprovidesimprovement class,suchre—pe—-ormance abiIity’the
refo珊oftheevaluation t}le directionofvocationalskills.
system,andexpressdevelopment
words:vocational class
Key ability;vocationalskill;logistics;orde卜based
时至今日,高职教育的发展日益向深水区前进,高职培养出来的学生必须谋求企业用人需求的突破,为区域内的企业培养
出“留得住、用得上、下得去”的人才,才能在后续发展中创建出自己的教育特色,走出一条可持续发展之路。
l问题的提出
为了谋求校企合作的突破,加快人才培养的步伐,占领人才培养的制高点,某学院某专业与区内著名生产制造企业合作,
成立了制造物流订单班。为了形成可持续发展机制,校企双方在前期做了大量工作,从建立班级开始,面向专业所有大二学生
举办了3—4场订单班说明会,同时将具有初步意向的学生带到工厂进行现场观摩。
订单班成立后,校企双方配备了学校和企业各一名负责人,同时企业的人力资源部经理亲自担任总协调人,订单班发展动
向要全程向公司总经理汇报。校企双方共同制定了订单班的培训计划、考核制度和奖学金激励制度等,考虑到学生对企业实践
知识的缺乏,在进行理论培训时,校企双方将培训地点专门放到了企业内部,同时公司抽调由总经理、
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