- 1、本文档共23页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
企业物流课程设计结题报告
浅析美特斯邦威高库存危机
学院:军需科技学院
专业:物流管理一班
组别: 第一组
组长: 黄菊
指导教师: 赵中华
目录
小组成员及分工 2
1研究目的 3
2前期准备 3
2.1调研总结 3
3方案设计 4
3.1问题分析及理论研究 4
3.1.1信息反馈不及时 4
3.1.2强制的订货指标和拉动式订货制度 5
3.1.3部分加盟商疯狂订货 5
3.2模型分析 6
3.3模型建立 7
3.3.1单级仓库分析 8
3.3.2多级库存分析 8
3.4模型求解 9
4总结与展望 11
5参考文献 11
附录一:理论综述 12
附录二:市场调研汇报总结 18
附录三:调查问卷 21
小组成员及分工
姓名 学号 任务分工 分数 组员签名 黄菊具体设计方案
含设计步骤、设计成果 98 李旭慧具体设计方案
含设计步骤、和设计成果 98 钟鑫缔企业及市场概况分析总结,形成市场调研报告 97 周倩倩物流管理理论的简述
以及该理论目前的研究情况 96 伍华莎设计方案总结与展望
及实地调研汇总情况分析 99 李先刚运用不同理论对美邦库存问题进行合理的定性分析 97 李奉恩运用不同理论对美邦库存问题进行合理的定性分析 97 李慧锋运用不同理论对美邦库存问题进行合理的定性分析 96
1研究目的
日前,有媒体报道对美邦服饰存货消化和财务做账等方面提出质疑报道从美邦服饰的报表入手,认为由于预先配发,在账面上进行虚拟出库的操作,因此涉嫌财务造假。此外,媒体报道称,“2012年上半年,美邦服饰8亿库存的消化,涉嫌虚假销售和人为调节收入。”报道一出,美邦服饰在15日紧急临时停牌,并发布史上最长澄清公告,针对媒体报道中关于公司向加盟商压货、公司存货下降以及人员流动等问题进行了说明。
2前期准备
2.1调研总结
调研时间:8月12日—8月21日
调研方式:实地走访调研、电话咨询、调查问卷
在实地走访调研前,我们小组曾经过电话咨询方式以我们想加盟美邦的幌子与美邦总部沟通来获得信息。沟通后我们得到的信息是长春市内的美邦店100%都是直营店如果想加盟只有到周边的小城市或县去考察地点,同时我们也了解到吉林市的美邦店是加盟的。为了更加切合我们所研究的关于加盟直营美邦店对美邦库存的影响我们决定调研的地点定为长春市和吉林市。
主题经过为期两周的调研时间,我们小组走访调研了长春市和吉林市内几乎所有大型的美邦店。在第一周的七天里,我们在长春市分别去了重庆路的美邦旗舰店,富苑折扣店,绿园区的欧亚春城四楼运动休闲专区店,红旗街万达广场万千百货美邦店,巴黎春天五楼美邦柜台,桂林路直营店。通过对这些美邦店的周围发放调查问卷、店员咨询了解以及亲身观察试衣了解到:这些直营店出了旗舰店的规模真的很大之外其余的都比较小,平均面积在20-30平方米之间,所有的衣服几乎都在打折,较为平常的是5—7折,对于以前的老款式更有打出3折的低价。但是在这样低的价格下每天的客流量仍然不是很大。它们都是美邦总部直接进行管理,包括店面的选址、店面的设计装修、人员的培训、服装款式颜色数量的决定权等等。当我们问及关于剩余的库存问题店员们大多数的回答都是不知道或是总部决定。无奈我们是想了解关于美邦加盟店和直营店在经营管理控制方面的区别,所以我们决定第二周的周一去吉林市的美邦店调研。
第二周的周一小组来到了吉林市,在吉林市的主要两大商圈——河南街和东市场进行了加盟店的调研。首先去的是位于解放大路西侧的河南街美邦店,店面很大,有三层左右。一层女装,二层男装,三层特惠。通过与店主的攀谈我们了解到,作为美邦的加盟店,美邦是不收加盟费的,每年花费最多的是订货的费用。而且,加盟商每年参加的订货会订购服装的数量是有最低数额的限制,而且每年订货的次数在四到五次之间。这个的花费相当大。当问及如果服装卖不出去美邦总部会不会给予加盟商退货时,店主表示这个会比较困难。东市场的美邦店在我们去调查了解后发现情况和河南街店的差不多。
此外,我们还发放了大量的调查问卷。参与我们调查问卷的人员涉及面较广,既包括到美邦点内溜达、购买美邦服饰的人,也有店内的工作人员,甚至还有在商圈街上临时请帮忙的路人。不过,经过工作我们确实获得了我们需要的内容,美邦存在的问题有——同款衣服在不同的店卖不同的价钱;款式设计得不时尚新颖过时;撞衫严重的大众款等等。这些结果无疑对于我们决定深入调查美邦的库存问题是
您可能关注的文档
- 人类行为与社会环境-老年期.ppt
- 人际沟通 [自动保存的].ppt
- 今天返程,九句话送给你!.ppt
- 人防设备安装工程.ppt
- 仁爱版八年级地理2.1 地势西高东低 地形多种多样课件.pptx
- 从3D打印器官到按需经济,这里是关于2015的另一些预言.pptx
- 从“中国制造”到“中国创造”的关键.ppt
- 从业资格考试(基础篇).ppt
- 今久传播-金色漫香郡四期广告执行计划2....ppt
- 介绍两国关系的经典PPT.ppt
- 2025年贵州工业职业技术学院高职单招高职单招英语2016-2024历年频考点试题含答案解析.docx
- 2025年西昌民族幼儿师范高等专科学校高职单招职业适应性测试近5年常考版参考题库含答案解析.docx
- 2025年西藏警官高等专科学校高职单招语文2018-2024历年参考题库频考点含答案解析.docx
- 2025年贵州工商职业学院高职单招职业技能测试近5年常考版参考题库含答案解析.docx
- 2025年贵州工商职业学院高职单招职业适应性测试近5年常考版参考题库含答案解析.docx
- 2025年贵州农业职业学院高职单招数学历年(2016-2024)频考点试题含答案解析.docx
- 2025年贵州工商职业学院高职单招高职单招英语2016-2024历年频考点试题含答案解析.docx
- 2025年贵州工商职业学院高职单招语文2018-2024历年参考题库频考点含答案解析.docx
- 2025年许昌职业技术学院高职单招数学历年(2016-2024)频考点试题含答案解析.docx
- 2025年许昌职业技术学院高职单招职业技能测试近5年常考版参考题库含答案解析.docx
最近下载
- 桥梁箱梁吊装专项施工方案汇报材料.ppt
- 2023中航集团(国航股份)信息管理部社会招聘笔试备考题库及答案解析.docx
- 数字化与绿色技术促进可持续发展专题政策研究报告(2024).pdf
- 102word格式支持编辑修改也支持打印使用小学生儿童成长档案幼儿园模板个人电子版a4记录纪念手册.docx VIP
- 赡养协议书范文6篇.docx VIP
- 高中地理培训心得5篇 .pdf
- “双减”政策背景下小学课后服务现状及优化策略研究--以S小学为例.pdf
- 047word格式支持编辑修改也支持打印使用小学生儿童成长档案幼儿园模板个人电子版a4记录纪念手册.docx VIP
- 部编版六年级语文下册《北京的春节》教学设计.doc VIP
- 2019年国航股份管理部IT人才招聘模拟试题及答案解析.docx VIP
文档评论(0)