员工业余兴趣小组运作管理规范.doc

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员工业余兴趣小组运作管理规范

员工业余兴趣小组运作管理规范 设立兴趣活动小组目的:为员工发展业余爱好,丰富日常生活,积极参与社区文体活动提供平台。 兴趣活动项目设置与组组、暂停要求: 才艺类:舞蹈、合唱、吉它弹唱 文体类:演讲与口才、管理研讨、书法、象棋、电脑操作(自备电脑)、乒乓球、羽毛球、篮球、足球 以上项目条件成熟一个开展一个(条件成熟是指:项目有组长和4名或以上组员),项目设置还可根据员工活动需求建议予以适当调整。 当活动小组成员(含组长)少于5人时将不予以组组。正常运行的活动小组,如小组成员流失少于5人,应暂停或取消小组活动。 业余兴趣小组活动原则与要求: 兴趣活动小组实行自主管理组长负责制。兴趣小组活动以不影响正常的生产工作为前提各小组要有活动记录表(包括时间、地点、),活动照片活动计划。 工号   姓名   部门   □ 入队 □ 退队 日期   联系方式   申请项目: 批 准: 审 核: 制 定:

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