2017年企业能源管理体系建设效果评价评分标准（认证版）.docx

企业能源管理体系建设效果评价评分标准（认证版）体系要素评价项目评价内容规定分值评价标准得分区间评价得分评价记录4.2管理职责4.3能源方针4.2.1最高管理者最高管理者以正式文件形式作出支持能源管理体系的承诺，持续改进能源管理体系的有效性并能提供相关证明材料51.有正式文件，且能提供证明材料2.有正式文件，但不能提供证明材料3.无正式文件，但能提供证明材料4.无正式文件，且不能提供证明材料5≧3≧10确立能源方针，并实践和保持能源方针41.以正式文件形式下发并宣传能源方针2.无能源方针40任命管理者代表和批准组建能源管理团队5有正式任命文件，且明确职责任务有正式任命文件，但未明确职责任务无正式任命文件5≧30提供能源管理体系建设、实施、保持和不断改进所需要的资源4提供未提供40在内部传达能源管理的重要性4已传达未传达40确保建立能源目标、指标5以正式文件明确能源目标、指标未明确能源目标、指标50确保能源绩效参数的适用性4以正式文件确定且适用未明确40在长期规划中考虑能源绩效问题4考虑了能源绩效未考虑40确保按照规定的时间间隔测量和报告能源管理的结果4定期听取汇报未实施40实施管理评审4定期主持管理评审未参与管理评审404.2管理职责4.3能源方针4.2.2管理者代表最高管理者应指定具有相应技术和能力的人担任管理者代表4以正式文件形式任命管理者代表，且满足条件要求以正式文件形式任命管理者代表，但不满足条件要求未任命管理者代表4≧20指定相关人员，并由相应的管理层授权，共同开展能源管理活动41.明确了相关人员，并授予必要权限2.未明确相关人员40向最高管理者报告能源绩效及能源管理体系绩效41.定期汇报绩效2.未汇报绩效40确保策划有效的能源管理活动41.进行了有效策划2.未开展策划活动40在组织内部明确规定和传达能源管理相关的职责和权限41.规定并有效传达2.未规定40制定能够确保能源管理体系有效控制和运行的准则和方法41.规定了准则方法并有效落实2.规定了准则方法但未有效落实3.未规定4≧20培训和宣传能源方针、能源目标的重要性41.开展了培训宣传活动2.未开展相关活动404.3能源方针能源方针阐述了为持续改进能源绩效所作的承诺41.能够满足标准要求2.部分满足标准要求3.不能满足标准要求4≧20与用能单位能源使用和消耗的特点、规模相适应41.能够满足标准要求2.部分满足标准要求3.不能满足标准要求4≧20承诺提供可获得的信息和必需的资源41.能够满足标准要求2.部分满足标准要求3.不能满足标准要求4≧204.2管理职责4.3能源方针承诺遵守节能相关的法律法规及其他要求41.能够满足标准要求2.部分满足标准要求3.不能满足标准要求4≧20为制定和评审能源目标、指标提供框架41.能够满足标准要求2.部分满足标准要求3.不能满足标准要求4≧20支持高效产品和服务的采购，及改进能源绩效的设计31.能够满足标准要求2.部分满足标准要求3.不能满足标准要求3≧10形成文件，在内部不同层面得到沟通、传达31.能够满足标准要求2.部分满足标准要求3.不能满足标准要求3≧10定期评审和更新31.能够满足标准要求2.部分满足标准要求3.不能满足标准要求3≧104.4体系策划4.4.1总则有能源管理体系建立、检查、改进全过程的策划方案且全面、可行31.有策划方案且全面、可行2.有策划方案但不全面可行3.无策划方案3≧10策划的过程及结果考虑了能源方针的要求21.考虑了能源方针的要求2.未考虑能源方针要求20策划过程考虑了如何评价影响能源利用效率的过程、环节21.全面考虑2.考虑但不全面3.未考虑2≧10策划的结果能保证持续改进能源绩效21.能够保证2.无法保证204.4体系策划4.4.2法律法规和其他要求是否存在违反节能法律法规的情况31.是2.否30已建立法律法规、政策、标准和其他要求的传递和遵守落实的渠道；渠道畅通有效31.建立且有效2.建立但效果较差3.无3≧10对法律法规的识别范围、种类全面31.全面2.不全面30明确了落实法律法规、政策、标准及其他要求的方法（或文件）21明确2.未明确20识别出适用的节能相关法律法规、政策、标准及其他要求的具体条款并落实31.识别且全面落实整改2.识别但未全面落实整改3.未识别出具体条款3≧10对法律法规、政策、标准及其他要求的遵守落实情况定期评价；不符合法律法规的情况有整改措施31.评价且有整改措施2.评价但无整改措施3.未评价3≧104.4.3能源评审组织开展了能源评审，并形成相关记录31.开展了能源评审2.未开展能源评审30将能源评审的方法学和准则形成文件21. 有明确的方法学和准则且形成文件2.有明确的方法学和准则但未形成文件3.没有明确的方法学和准则2≧10根据测量结果和其他相关数据，分析了能源