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关于企业会计文化建设若干思索 　　【摘 要】本文旨在通过对当前企业会计文化建设中存在的问题进行分析和探讨，从而提高会计管理水平，增强企业凝聚力，积极规避与防范财务风险，最大限度地维护和保障企业的经济效益，促进企业可持续科学发展。 【关键词】会计文化；局限性；问题；对策 中图分类号：F045.33 文献标识码：A 从中国证券市场连续不断的郑百文、银广夏等事件，以及美国的安然公司会计造假案、安达信审计丑闻案等，给资本市场和投资者造成巨大伤害。会计诚信危机、财务报告舞弊及会计信息失真等问题已成为各国会计理论界以及实务界关注的焦点，也成为企业会计文化领域急需研究和解决的问题。 一、企业会计文化建设的局限性 （一）企业会计物质文化建设的局限性 随着上世纪九十年代计算机的普及和网络技术的发展，全球开始了无纸化办公的革命，会计职业上显著变化就是计算机和网络代替了手工操作。我国也于上世纪九十年代开始将计算机、网络引入企业会计系统中。企业采用计算机、网络设施办公，很大程度上提高企业会计人员的工作效率，并降低企业会计人员的工作强度，对我国企业会计事业的发展有着不可替代的作用。但是，与发达国家相比，我国发展企业会计文化的物质条件较为落后。 （二）企业会计制度文化建设的局限性 企业会计制度文化即企业会计规范体系，保障了企业会计系统乃至整个企业的正常运作，并制约着企业会计人员的行为。它作为企业会计物质文化和企业会计精神文化的中介，是企业会计文化的重要组成部分。但是，我国现有的企业会计制度仍存在弊端和漏洞，为造假者提供了条件，并且其刚性的制约也使操纵利润成为可能。另外，目前少数企业会计人员法制观念淡薄，为追求私利，丧失了最起码的法制观念，以身试法，走上了违法犯罪的道路。 （三）企业会计精神文化建设的局限性 企业会计职业道德是企业会计精神文化的重要组成部分，是企业会计人员必须遵守的行为规范，并以一种无形的力量在约束着企业会计人员的行为。我国目前企业会计职业道德建设还存在诸多问题。另外，由于企业会计文化建设对企业会计职业界来讲是一种较新的文化观念，而这种观念尚未深入到企业中。因而，许多人对企业会计文化这一概念还不甚了解，许多企业会计人员的思想还停留在记账、算账、报账的水平，市场观念、竞争观念、参与意识不强，普遍存在着求稳求安的思想和自满自足等心理。最后，企业的会计精神经常是作为一种形式提一下，没有落实在会计工作的各个环节上，成为一种点缀或是种摆设，没有发挥应有的作用。 二、企业会计文化建设的条件性 1.经济条件。经济体制在宏观或微观层次上的资源分配所依据的信息绝大多数来源于企业会计。企业会计管理体制总是与一定的经济体制相适应。不同的经济体制会导致不同的企业会计管理体制。即使是同一类型的经济体制，由于某一要素的不同往往会导致企业会计管理体制的差异。如计划经济体制实行高度集权的管理模式，所有制结构单一，政企不分，与此相适应的企业会计管理体制遵循政府制定的统一企业会计制度，企业会计人员管理采用集中的管理方式。在市场经济体制下，投资主体多元化，各经济主体之间的经济关系契约化，在这种模式下企业拥有较大的会计自主权，对企业会计政策和会计方法有较大的选择余地，企业会计人员属于企业的内部人员。 2.政治条件。政治环境对企业会计文化有着直接的、深刻的影响，它决定着企业会计的地位、性质及其职能的发挥和企业会计文化的发展方向。目前世界各国具有不同的政治体制，如议会制、共和制、君主立宪制等，导致各国企业会计的地位、性质、模式不同，并因此影响企业会计人员的价值取向、专业判断、思维方式、行为规范和职业道德。中国的政治体制改革已经取得了世人瞩目的变化，政府强调宏观管理职能，为经济环境的改善创造了基础，为经济的繁荣发展提供了非常稳定有利的政治环境，从而为企业会计文化的发展奠定了良好的基础。 3.教育条件。教育环境对企业会计文化的影响既有直接的，也有间接的；既有表层的，也有深层的。教育水平的高低、教育体系合理与否直接影响着企业会计人员的素质与发展方向，影响着企业会计文化理论及其建设研究水平。当然，教育环境对企业会计文化的影响主要是通过企业会计人员的行为来实现的。然而，目前我国企业会计人员水平参差不齐，结构不够合理，高水平的会计人才比较稀缺，低水平的会计人员又相对过剩。 4.法律条件。虽然规范会计的法律、法规不十分健全，但在长期的探索过程中，也形成了具有中国特色的法规，主要表现在：我国的立法机构为全国人民代表大会及其领导下的政府有关机构，这就使得各种法规之间各有侧重，协调一致。例如，公司法是规范企业行为包括财务行为及会计组织的法律，但我国还有单独规范企业财务行为的《企业会计准则》，因而在我国公司法中主要对