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关于完善施工企业工会工作探析 　　摘要：施工企业工会作为职工权益的维护者也是代表者。在现如今，如何有效开展施工企业工业工作，提高工会的凝聚力和工会服务质量是当今时代发展的一项艰巨的任务。基于此，文中笔者就开展施工企业工会工作的重要意义进行入手，分析了当前工会的现状，对完善施工企业工会工作给出了自己的意见。 关键词：完善、施工企业、工会工作 中图分类号： TU71文献标识码： A 一、前言 随着社会的不断发展，企业结构以及组织结构的改变，这都给企业工会的工作带来了新的挑战。而面对新形势，如何清醒的认识到企业工会所面临的难题以及如何完善施工企业工会工作状态是当今时代发展一个值得研究的课题。 二、有效开展企业工会工作的重要意义 1、有效开展企业工会工作能够促进社会的良性发展 工会工作的根本任务就是围绕中心，服务于大局，构建稳定和谐的新型劳动关系，实现企业和职工的共同发展。在深化企业改革、提高企业生产效益和经济效益方面，企业工会具有不可替代的地位。企业的发展和改革的深入，需要企业工会积极地做好职工的思想政治工作，引导职工正确认识利益关系、提高自身素质，从而在提高企业创新能力和核心竞争力的同时，构建社会和谐的劳动关系，促进社会良性发展。 2、有效开展企业工会工作能够增强企业的凝聚力 企业职工是企业发展的主体力量，企业工会的有效开展，不但能够促进工会作用的全面发挥，还可以增强企业的内部凝聚力。国有企业工会的凝聚力是保证企业各项发展战略得以落实的重要措施，只有凝聚力增强了，才能巩固工会的组织基础，才能增加工会的组织活力，才能提高企业的号召力，才能保证企业的各项发展战略得到落实。 3、有效开展企业工会工作能够提高企业的应变能力 企业工会在组织动员职工积极投入生产、维护职工合法权益、构建和谐的劳动关系方面，发挥着重要的作用。随着我国经济体制改革的不断深入，社会的经济关系和劳动关系也日益复杂化，国有企业的经营方式和职工队伍的内部结构，也发生了较大的变化，这也不同程度地影响到了职工的思想观念，使工会工作面对的问题更加复杂。国有企业工会如果能够认识到自身工作的重要性，提高解决问题的能力，促进企业经济效益的增长、维护职工的合法权益，才能从根源上提高企业的决策能力和问题解决能力。 三、施工企业工会工作现状 国有企业工会工作的对象逐渐由单一的群体转变为多元化的群体，尤其对于施工企业来说，外部雇佣劳务数量正在持续增加，这将对企业劳动关系产生一定影响，使这种关系更复杂，矛盾也会更加突出。施工企业存在点多、面广和人员分散的特点，工会工作的任务相对繁重，工会工作覆盖面和组织职能需要迫切的加以改进，工会组织职工和服务职工的能力也面临着巨大的挑战。从另一方面考虑，我国保障劳动者合法权益的劳动立法、工会立法和民事立法的不断完善，以及施工企业改革的不断深化、科学发展观的树立和巩固，也为工会作用的有效发挥提供了新的机遇，为工会强化维权职能奠定了基础，这就为新时期的工会工作指明了方向，提供了保障，进而为今后工会工作的创新发展提供了良好环境。 四、施工企业工会工作的开展对策 1、紧密联系职工生活 企业工会必须坚持以职工为本、尊重职工、依靠职工，把维护职工合法权益作为工会工作的出发点和落脚点。树立“一切为了职工，一切依靠职工”的群众观；“职工利益无小事，工会工作无虚事”的工作观；“把工会工作当成党和群众的事业干，把职工的事情当成自己的事情办”的价值观；“金奖银奖不如职工夸奖，金杯银杯不如职工口碑”的政绩观。这既是对“以人为本”的具体实践，也是工会工作的指导思想。 （1）把为员工办实事、办好事作为工会工作的落脚点和出发点 近年来，一些工会结合公司生产经营实际大力开展并实施了“五个一”关爱工程，即：“一份健康”每年组织一次员工体检“；一份问候”员工生日送一款蛋糕“；一份关爱”员工生病住院公司工会必到医院看望；“一份祝贺”员工结婚，公司工会必到场并送上一份祝贺；“一份帮助”员工家庭遇到困难，公司工会必为员工送去一份帮助。在此基础上，公司工会大力开展“送温暖”活动，各级领导干部深入到困难员工家中，把慰问金、慰问品送到员工手中，把组织的温暖送到员工的心坎上。为鼓励员工在公司经营和安全生产上做贡献，工会适时为其送去了组织上的关怀。每项关爱都让员工感受到公司大家庭的温暖，使员工在工作中焕发出更大的工作热情、智慧和力量。 （2）让职工感到工会就是职工安全、温暖、洒脱且随意的家 企业工会要不断完善充实工会的各种职能，让职工感到找到工会就找到了解决问题的地方，找到工会就找到了心灵的寄托，找到工会就找到了生活的乐趣。同时，工会还要主动走进员工的生活，了解员工的所需所求，不断根据员工的