东莞职业技术学院2016届毕业生就业质量年报告-大学生就业在线.pdf

东莞职业技术学院 2016 届毕业生就业质量 年度报告 2016 年 12 月 [目录] 目 录 要 点 1 第一部分：就业规模与流向分析 2 1.1 毕业生就业规模分析 2 1.2 毕业生就业流向分析 3 1.2.1 就业行业流向 3 1.2.2 就业单位性质流向4 1.2.3 就业地域流向 6 1.2.4 就业岗位类型流向 6 第二部分：就业力绩效分析 7 2.1 工作薪酬水平 7 2.2 专业就业相关度 8 2.3 环境适应度 9 2.4 操作熟练度10 2.5 感受满意度11 第三部分：教育教学反馈分析12 3.1 教学工作反馈12 3.1.1 知识/技能/素质的需求与满足 12 3.1.2 教学实施反馈14 3.2 就业指导工作反馈16 3.2.1 择业因素 16 3.2.2 求职行为18 3.2.3 求职渠道19 [目录] 3.2.4 人才培养提升与改革综合反馈20 第四部分：就业发展形势21 4.1 外部就业形势分析21 4.2 内部就业形势分析22 第五部分：就业指导服务工作23 5.1 政行校企合作交流，推动就业发展23 5.2 强化服务功能，完善就业服务 23 5.3 加强就业指导，提升就业能力 23 [前言] 前 言 东莞职业技术学院于 2009 年成立，是东莞市唯一一所公立高等职业院校，是广东省 一流高职院校立项建设单位、第三批示范性高等职业院校立项建设单位。 建校以来，学院依托地方经济社会发展，以“服务学生成长，支撑东莞制造”为办学 理念，坚持产教融合、校企合作，坚持工学结合、知行合一，不断创新办学体制机制和人 才培养模式，致力于培养德智体美全面发展，具有良好职业精神和实践能力，能适应区域 经济社会发展的技术技能人才。学院设置有制造、电子信息等九个专业大类相关的专业或 专业群，开设了机械制造与自动化、工业机器人技术、学前教育等 34 个专业，普通全日 制在校生 9600 余人。 本报告由东莞职业技术学院校企合作与就业指导中心主持编制，委托第三方专业机构 1 ——绎达咨询 高职教育发展研究中心全程实施模型构建、问卷设计、数据统计分析和报 告撰写。2016 年 10 月 24 日至12 月 05 日，对2016 届 3026 名毕业生就业情况进行网 络问卷跟踪调查。共收到 1531 份问卷，有效问卷 1516 份，有效调查率为 50.1%。置信 水平（可信程度）95%下，调查误差率为 1.8%。同时，收到用人单位 607 份问卷，有效 问卷 605 份，用人单位有效调查量占学生总数的 20%。 1) 1绎达咨询系中国管理咨询 50 强机构，长期专注于中国高职教育 [要点] 要 点 就业规模与流向 2  2016届毕业生年终就业率 为99.97% ，其中创业率1.4% ，升学率6.3%  行业集中度60.3%  5成以上 （51.8% ）应届毕业生就业于中小微企业、大型民营企业  8成以上（82.8% ）应届毕业生就业集中在东莞市  近9成 （89.4% ）应届毕业生成为普通办公人员、一线技术人员以及业务销售 就业绩效  实际平均薪酬3156元/月 ，期望薪酬4982元/月；8成以上（84.6% ）毕业生月薪为2000元-4000 元  专业就业相关度85.7%  环境适应度83.7% ；操作熟练度86.9% ；