四大名著中的职场生存-讲座.ppt

四大名著中的职场生存法则 财经管理系 刘篪 2009年5—6月 引 言 四大名著是中国文化的百科全书 职场生存是现代职业人的必修课程 ——职场无善恶，只有立场与利益。 ——职场生存实际上是人性的较量。 解读职场生存面临的四大问题—— 如何做员工？ 如何处同事？ 如何当领导？ 如何组团队？ 提 纲 三国与员工生存 红楼与职场沟通 水浒与领导艺术 西游与团队协作 《三国演义》与员工生存 一、良臣择主而侍 ——员工对领导的选择 二、为领导谋划未来 ——员工对领导的辅佐 三、真正的“狡兔”是不死的 ——员工的自我保护 良臣择主而侍——员工对领导的选择 员工生存的第一条件——选择 “好”领导 诸葛亮的择主之道 主观择主失败的典型 ——陈宫 客观择主失败的典型 ——徐庶 为领导谋划未来——员工对领导的辅佐 员工生存的第二条件——帮助 “好”领导 诸葛亮的“隆中对” 自董卓造逆以来，天下豪杰并起。曹操势不及袁绍，而竟能克绍者，非惟天时，抑亦人谋也。今操已拥百万之众，挟天子以令诸侯，此诚不可与争锋。孙权据有江东，已历三世，国险而民附，此可用为援而不可图也。荆州北据汉、沔，利尽南海，东连吴会，西通巴、蜀，此用武之地，非其主不能守；是殆天所以资将军，将军岂有意乎？益州险塞，沃野千里，天府之国，高祖因之以成帝业；今刘璋暗弱，民殷国富，而不知存恤，智能之士，思得明君。将军既帝室之胄，信义著于四海，总揽英雄，思贤如渴，若跨有荆、益，保其岩阻，西和诸戎，南抚彝、越，外结孙权，内修政理；待天下有变，则命一上将将荆州之兵以向宛、洛，将军身率益州之众以出秦川，百姓有不箪食壶浆以迎将军者乎？诚如是，则大业可成，汉室可兴矣。此亮所以为将军谋者也。惟将军图之。······将军欲成霸业，北让曹操占天时，南让孙权占地利，将军可占人和。先取荆州为家，后即取西川建基业，以成鼎足之势，然后可图中原也。亮夜观天象，刘表不久人世；刘璋非立业之主：久后必归将军。 肃曰：“向察众人之议，专欲误将军，不足与图大事。今肃可迎操耳，如将军不可也。何以言之？今肃迎操，操当以肃还付乡党，品其名位，犹不失下曹从事，乘犊车，从吏卒，交游士林，累官故不失州郡也。将军迎操，欲安所归乎？愿早定大计，莫用众人之议也！” 真正的“狡兔”是不死的——员工的自我保护 员工生存的第三条件——认识“好”领导 几个著名优秀 “员工”的结局—— 田丰、许攸、杨修、吕布、 贾诩、司马懿 红楼梦与职场沟通 1、“门子”与花袭人 ——与领导沟通的方式 2、刘姥姥真的傻么？ ——低姿态的新人沟通 3、薛宝钗与林黛玉，你更喜欢谁？ ——职场沟通的经验与教训 “门子”与花袭人——与领导沟通的方式 员工职场沟通的第一对象——领导 门子为什么被发配？《第4回》 门子笑道：“老爷真是贵人多忘事，把出身之地竟忘了，不记当年葫芦庙里之事？” 门子笑道：“老爷你当被卖之丫头是谁？” 门子冷笑道：“这人算来还是老爷的大恩人呢！他就是葫芦庙旁住的甄老爷的小姐，名唤英莲的。” 门子笑道：“老爷当年何其明决，今日何反成了个没主意的人了！小的闻得老爷补升此任，亦系贾府王府之力，此薛蟠即贾府之亲，老爷何不顺水行舟，作个整人情，将此案了结，日后也好去见贾府王府。” 门子听了，冷笑道：“老爷说的何尝不是大道理，但只是如今世上是行不去的。岂不闻古人有云：‘大丈夫相时而动’，又曰‘趋吉避凶者为君子’。依老爷这一说，不但不能报效朝廷，亦且自身不保，还要三思为妥。” 此事皆由葫芦庙内之沙弥新门子所出，雨村又恐他对人说出当日贫贱时的事来，因此心中大不乐业，后来到底寻了个不是，远远的充发了他才罢。 袭人为什么被王夫人唤作“我的儿”？《第34回》 袭人道:“别的原故实在不知道了。我今儿在太太跟前大胆说句不知好歹的话。论理，我们二爷也须得老爷教训两顿。若老爷再不管，将来不知做出什么事来呢。” 袭人见王夫人这般悲感,自己也不觉伤了心,陪着落泪.又道:“二爷是太太养的,岂不心疼.便是我们做下人的扶侍一场,大家落个平安,也算是造化了,要这样起来,连平安都不能了.哪一日哪一时我不劝二爷,只是再劝不醒.偏生那些人又肯亲近他,也怨不得他这样,总是我们劝的倒不好了.今儿太太提起这话来,我还记挂着一件事,每要来回太太,讨太太个主意.只是我怕太太疑心,不但我的话白说了,且连葬身之地都没了. “ 袭人道:我也没什么别的说. 我只想着讨太太一个示下,怎么变个法儿,以后竟还教二爷搬出园外来住就好了.“ 袭人连忙回道:太太别多心,并没有这话.这不过是我的小见识.如今二爷也大了,里头姑娘们也大了,况且林姑娘宝姑娘又是两