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PsychologyResearch，ISSN 2159-5542
December2013，Vo1．3，No．12，762—771
日 |§ HlN 话
GenerationalDifferencesinUseofSocial
MediainToday’sW orkplace
M ichaelDiercksen，M atthew DiPlacido，DianeHarvey，SusanM ．Bosco
RogerW illiamsUniversity，Bristol，USA
Thisstudyexaminedtheuseofsocialmediaatwork．Undergraduatestudentsandprofessorsweresurveyedtotryto
findagenerationalrelationshipbetweentheyoungergeneration’sview ofusingsitessuch asFacebook while
workingandhowsomeparticipantsfrom anoldergenerationperceivedit．WealsoexaminedtheeffectsofFacebook
outsideofworkandwhetherornotpostingsmadetherecouldjeopardizeapositionatwork．Theresultsfromour
surveyandresearchconcludethatsocialmediaisanincreasingproblem becauseitservesasadistractionandpredict
thatwith increasingindividualuseofsocialmediaitwillbecomemoreofaproblem atworkifitisnotproperly
managedbytheemployer．
Keywords：socialmedia，generationaldifferences，internettrends
IntrOducti0n
Today，wecannotgo aboutoureverydayliveswithoutencounteringsomeform ofsocialmedia．The
popularityofsocialmediahasgrownasaresultoftherapidchangesintechnologyascomputersarenow more
mobileandcanbeusedvirtuallyanywhere．Companiesareincreasinglyusingsocialmediaasanew waytoreach
customersmoreeffectivelyandtospreadnewsoftheiractivitiesmorerapidlyandusethem moreinteractively．
Theubiquitoususeofsocialmediahasalsobroughtnew challengestotoday’sworkplace．Oneoftheseisthe
apparentaddictionthattheMillennialgeneration hastoFacebook andothersocialmediaapplicationslike
TwitterandInstagram．Inthisresearchproject，weexaminedthetrendofincreasingsocialmediauseandits
intersectionwithworkplaceactivities，withaparticularfocusontheM i
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