全市领导干部培训调查报告 - 调查研究报告.docVIP

全市?领导?干部?培训?调查?汇报? -? 调?查研?究报?告 ? ?为深?入探?索和?研究?干部?培训?的特?点和?规律?，真?正把?《中?国共?产党?党校?工作?条例?》落?到实?处，?适应?新时?期干?部培?训的?新情?况、?新要?求，?准确?了解?干部?的培?训需?求，?把握?当前?领导?干部?关注?的重?点、?热点?和焦?点问?题，?增强?教学?的针?对性?、实?效性?，更?好地?为市?委市?政府?决策?服务?，为?经济?社会?发展?服务?，市?委组?织部?与市?委党?校就?我市?干部?教育?培训?效果?及干?部对?党校?培训?的需?求和?建议?，采?用座?谈会?、发?放问?卷调?查表?等方?式进?行了?广泛?、深?入地?调研?。此?次全?市干?部培?训需?求调?研为?党校?深化?教学?改革?，提?高培?训质?量，?增强?干部?培训?的针?对性?和实?效性?提供?了第?一手?资料?。此?次培?训需?求的?普查?调研?活动?是我?市干?部教?育史?上的?第一?次，?得到?了调?查单?位与?培训?对象?的大?力支?持、?肯定?。现?将调?研情?况及?结果?报告?如下?： ? ? 一?、基?本概?况 ? ? 培?训需?求座?谈会?于4?月2?1日?、2?2日?两天?分班?次、?分类?别地?召开?，参?加对?象为?近期?在党?校参?加培?训的?第5?0期?县干?进修?班、?新进?干部?班、?第1?8期?中青?班、?高层?次人?才读?书班?部分?学员?；干?部培?训需?求调?查问?卷于?4月?25?日发?放，?5月?10?日前?收回?，共?面向?全市?各级?干部?发放?调查?问卷?表5?06?份，?收回?35?8 ?份，?回收?率7?1%?。 ? ? 二?、存?在主?要问?题 ? ? 从?座谈?会和?问卷?调查?结果?来看?，调?研对?象对?我市?干部?培训?工作?总体?评价?是好?的，?持肯?定的?态度?。同?时，?出于?对我?市干?部培?训工?作负?责的?态度?，也?指出?了存?在的?一些?问题?，具?体有?以下?几点?： ? ? 一?是在?学风?上，?部分?领导?干部?缺乏?学习?理论?的兴?趣和?热情?，学?习不?刻苦?、不?钻研?、敷?衍了?事、?浅尝?辄止?，理?论学?习与?工作?实践?相脱?节，?不能?做到?学以?致用?，干?部学?习培?训的?主动?性、?目的?性有?待进?一步?提高?、明?确。? ? ?二是?在培?训理?念和?思路?上，?还存?在思?想不?够解?放、?思路?不够?创新?的问?题，?因循?守旧?、机?械教?条的?问题?没有?清除?，思?维方?式、?执教?理念?还跟?不上?改革?开放?的前?进步?伐，?还不?完全?适应?新时?期干?部教?育培?训新?形势?、新?任务?的需?要。? ? ? 三?是在?培训?内容?的安?排上?，还?存在?空、?泛、?杂、?浅的?问题?，理?论联?系实?际不?够，?教学?的针?对性?、实?效性?还不?够强?，还?不能?满足?广大?学员?学习?理论?、增?强能?力、?提升?素质?的需?要。? ? ?四是?在培?训方?式上?，还?存在?手段?不够?新、?办法?不够?活、?套路?不够?多、?效果?不够?好的?问题?，掌?握和?运用?现代?化教?学手?段和?方法?，增?强教?学培?训的?主动?性、?活泼?性还?不够?。 ? ? 五?是在?发挥?学员?主动?性上?，培?训过?程中?以学?员为?本体?现不?够。?学员?普遍?反映?在培?训过?程中?能够?采取?教学?互动?、学?员互?动等?生动?有趣?的教?学模?式，?如案?例式?、研?讨式?、讨?论式?等；?也可?以借?鉴高?校的?教学?和管?理模?式，?提高?教与?学之?间的?互动?，加?强远?程教?育建?设，?拓宽?学习?领域?。 ? ? 六?是在?教学?管理?上，?还存?在随?意性?、松?散性?现象?，管?理的?系统?性、?科学?性不?够，?还达?不到?市委?的要?求和?学员?的需?求。? ? ?七是?在调?学安?排上?，计?划性?不强?，存?在重?复调?学的?现象?，培?训资?源浪?费，?培训?效益?不高?，干?部培?训的?针对?性、?时效?性不?突出?。 ? ? 三?、产?生问?题原?因分?析 ? ? 调?研发?现的?问题?有不?少普?遍性?，其?问题?主要?原因?有以?下几?点：? ? ?首先?，主?体班?办班?模式?的固?定化?限制?了教?学内?容的?深度?和针?对性?。 ? ? 党?校主?体班?长期?以行?政层?级为?标准?设计?班次?，忽?略了?干部?大都?来自?不同?岗位?和领?域，?获取?感性?认识?的实?践平?台各?不相?同、?理论?素养?的积?累参?差不?齐、?知识?需求?