全市质监事业发展调查报告 - 调查研究报告.doc

全市?质监?事业?发展?调查?汇报? -? 调?查研?究报?告 ? ?事业?兴衰?，关?键在?人。?大力?加强?质监?队伍?建设?，切?实解?决好?人的?问题?，是?推动?质监?事业?科学?发展?的重?要内?容和?关键?所在?。 ? ? 适?应新?形势?，明?确质?监队?伍建?设新?要求?。质?监部?门自?省垂?管近?十年?来，?在省?局和?地方?政府?的关?心支?持下?，经?过几?任班?子和?全市?质监?人的?不懈?努力?，质?监事?业得?到了?快速?发展?，技?术装?备、?基础?设施?得到?了明?显改?善，?各级?干部?综合?素质?不断?提高?，工?作积?极性?不断?增强?，呈?现出?加快?发展?、求?新思?变的?良好?局面?。但?在发?展同?时，?我们?也清?醒地?认识?到，?目前?的干?部队?伍整?体素?质还?不能?完全?适应?履行?质监?职能?，服?务经?济社?会发?展的?需求?，主?要表?现在?：人?才观?不强?、结?构欠?合理?、机?制欠?灵活?；干?部“?干、?说、?写”?能力?即“?三能?”方?面有?差距?，认?识不?到位?；抢?抓机?遇、?加快?发展?意识?不强?；靠?前指?挥，?破解?难题?能力?不足?等问?题还?部分?存在?，产?生上?述问?题的?根本?原因?在于?干部?队伍?建设?缺乏?长效?机制?。 ? ? 为?进一?步适?应发?展需?求，?我们?提出?了干?部队?伍建?设要?以德?能勤?绩廉?为基?础，?以“?三能?两效?”为?导向?，在?全市?系统?内大?力开?展创?建“?能干?、能?说、?能写?，既?能较?好地?完成?岗位?职责?任务?，又?能创?社会?效益?”的?“三?能两?效”?型干?部队?伍活?动。? ? ?能干?，就?是提?高工?作能?力，?能以?新的?思路?，好?的方?法，?实的?作风?，高?的效?率完?成各?项工?作;?能说?，就?是提?高语?言表?达沟?通能?力，?能将?事情?说清?楚，?把道?理说?透彻?；能?写，?就是?提高?分析?调研?写作?能力?，能?写出?主题?鲜明?、逻?辑缜?密、?生动?鲜明?的文?章。?要求?在能?干上?下功?夫，?不断?提高?质监?工作?促进?经济?社会?又好?又快?发展?的有?效性?；在?能说?上下?功夫?，不?断提?高质?监部?门社?会形?象和?整体?优势?；在?能写?上下?功夫?，不?断加?强自?身建?设尤?其是?队伍?建设?的实?效。?干、?说、?写三?位一?体，?基础?是较?好完?成岗?位职?责任?务，?前提?是创?造良?好社?会效?益，?目标?是实?现为?经济?社会?又好?又快?发展?作出?积极?贡献?。 ? ? 开?拓新?思路?，探?索质?监队?伍建?设新?机制?。围?绕“?三能?两效?”这?一更?为具?体、?更为?清晰?、更?为全?面的?队伍?建设?目标?，我?局确?立了?以争?先创?优为?基础?，达?标升?级为?契机?，“?三能?两效?”为?导向?的总?体工?作思?路，?将“?三能?两效?”作?为一?项长?期、?系统?的人?才培?养和?储备?工程?，通?过分?层次?、分?阶段?、分?步骤?，重?点做?好对?正科?级干?部的?监督?使用?力度?、加?大对?副科?级干?部的?教育?管理?力度?、推?行对?一般?干部?的培?养激?励力?度，?在干?部队?伍建?设中?积极?推行?六大?机制?: ? ? 一?是动?态考?核机?制。?实行?科级?干部?的常?态化?、动?态化?、科?学化?管理?，将?全市?系统?科级?干部?尤其?是县?局班?子副?职的?教育?、监?督和?管理?作为?重点?，制?定实?施了?《加?强常?态化?管理?实行?科级?干部?定期?谈话?汇报?制度?》，?全市?科级?干部?根据?安排?向市?局班?子定?期进?行书?面和?口头?汇报?，汇?报内?容包?括履?行职?责、?团结?协作?、率?先垂?范、?破解?难题?、廉?洁自?律等?方面?。谈?话汇?报内?容作?为干?部年?度考?核，?评价?使用?的重?要依?据，?在全?面掌?握干?部工?作思?想动?态的?同时?，锻?炼了?干部?队伍?的说?写能?力。? ? ?二是?轮岗?交流?机制?。为?进一?步优?化队?伍结?构，?增强?干部?活力?，提?升综?合素?质和?适应?能力?，在?全市?系统?试行?了“?干部?原职?务不?变多?岗位?锻炼?”工?作制?度，?现市?局与?县局?之间?已有?5人?次进?行了?交流?锻炼?，实?现了?岗位?互动?的多?向交?流。?通过?为质?监干?部提?供多?岗位?学习?锻炼?机会?，使?干部?能力?全面?化、?知识?专业?化，?着力?培养?“三?能两?效”?型复?合人?才。? ? ?三是?人才?评价?机制?。以?提升?干部?职工?行政