地区人才工作考察情况报告.docVIP

地区?人才?工作?考察?情况?汇报? 近?日，?区政?协组?织区?委人?才办?、区?科技?局、?区人?事局?、区?经发?局等?部门?和区?政协?办公?室有?关同?志组?成“?实施?人才?强区?战略?，努?力构?筑人?才高?地”?专题?调研?组，?由王?珠瑛?主席?带队?，围?绕人?才工?作“?十二?五”?规划?制订?，就?“十?二五?”期?间人?才队?伍建?设发?展规?划目?标、?高层?次人?才引?进政?策配?套和?具体?措施?、人?才工?作的?机制?和平?台创?新等?内容?分别?赴省?内区?，市?、区?三地?进行?了学?习考?察。?现将?有关?学习?考察?情况?报告?整理?如下?，供?决策?参考?： ? ? 一?、三?地人?才工?作的?经验?和做?法 ? ? 通?过学?习考?察，?我们?认为?、、?三地?在人?才工?作开?展方?面都?体现?了氛?围浓?、手?笔大?、机?制全?、平?台新?、效?果好?等显?著特?点，?党政?领导?思想?认识?、具?体政?策措?施以?及人?才的?社会?保障?等方?面都?非常?到位?，值?得认?真学?习借?鉴。? ? ?1．?氛围?浓。?三地?党政?领导?对人?才工?作都?高度?重视?，都?把人?才工?作作?为区?域经?济发?展的?重点?工作?来抓?，形?成了?上下?一致?重视?人才?、对?人才?工作?齐抓?共管?的良?好氛?围。?如区?科技?和人?才工?作小?组由?区委?书记?亲自?担任?组长?，负?责牵?头开?展工?作。?区委?、区?政府?每年?召开?的第?一个?全区?性会?议就?是人?才工?作会?议。?同时?把人?才工?作作?为党?政领?导目?标责?任制?考核?的重?要内?容，?建立?考核?评价?制度?，加?大工?作绩?效考?核和?督查?力度?。如?引进?海外?科技?领军?型创?业人?才、?创新?人才?是区?科技?创新?和人?才工?作目?标考?核的?核心?指标?，对?此，?区委?区政?府每?半年?进行?一次?年中?督查?，每?年进?行一?次年?度考?核，?确保?了引?才工?作高?质量?完成?。 ? ? 2?．手?笔大?。三?地在?人才?目标?制订?、投?入保?障等?方面?都体?现出?大眼?界、?大气?魄、?大手?笔。?如市?提出?，在?“十?二五?”期?间要?“5?年投?入5?个亿?”，?实施?科技?领军?人才?、创?新型?科技?人才?、重?点产?业紧?缺人?才、?企业?经营?管理?人才?、高?技能?人才?、文?化产?业人?才、?教育?人才?、卫?生人?才、?旅游?人才?等“?9大?”人?才引?进培?育计?划。?区提?出，?用5?年时?间，?引进?并重?点扶?持1?00?名以?上海?外高?层次?人才?到创?业，?到2?0*?*年?，使?海外?高层?次人?才创?办企?业和?引进?科技?领军?型创?业人?才、?创新?人才?的嫁?接式?企业?相关?项目?的销?售总?收入?超过?80?亿元?；到?20?20?年，?引进?并重?点支?持2?00?名以?上海?外高?层次?人才?来创?新创?业。?把建?成无?锡集?聚高?层次?人才?、培?育高?新技?术产?业、?发展?高端?服务?业、?具有?高品?质人?居环?境的?创新?创业?重点?地区?。区?对进?入企?业工?作并?签订?三年?以上?聘用?合同?的高?层次?紧缺?人才?，在?三年?内按?引进?人才?的实?际工?作月?数，?分别?给予?工作?生活?津贴?，其?中最?高的?中国?科学?院院?士、?中国?工程?院院?士每?人每?月补?贴达?80?00?元。?同时?区还?实行?了量?大面?广的?人才?津贴?制，?三年?内对?40?周岁?以下?博士?、3?5周?岁以?下硕?士、?30?周岁?以下?本科?生每?人每?月分?别补?助1?00?0元?、3?00?元、?10?0元?。这?些措?施，?使人?深切?感受?到三?地对?人才?引进?的真?诚愿?望，?对人?才队?伍的?真心?关怀?，极?大地?推动?了三?地招?才引?智工?作的?开展?。 ? ? 3?．机?制全?。三?地都?已基?本建?立了?覆盖?全面?、内?容详?实，?既有?吸引?力又?具操?作性?的人?才工?作机?制。?如在?高层?次人?才的?引进?激励?政策?方面?：区?出台?了《?关于?实施?海外?高层?次人?才引?进计?划的?意见?》，?从资?金、?工作?场所?和住?房、?公共?服务?等多?个方?面给?予具?体扶?持，?根据?无锡?市综?合评?审意?见，?分别?给予?A、?B、?C三?类海?外留?学归?国（?来）?科技?领军?型创?业人?才1?00?万元?、6?0万?元、?40?万元?不等?的创?业启?动资?金；?不低?于3?00?万元?、1?50?万元?的风?险创?业投?资；?不低?于3?00?