方法总比困难多主题班会.ppt

后面的人都慢慢地赶上来了，他们用自己背负的十字架搭在沟上，做成桥，从容不迫地跨越了沟壑。 他也想如法炮制，只可惜啊，他的十字架之前已经被砍掉了长长的一大截，根本无法做成桥帮助他跨越沟壑！ 于是，当其他人都在朝着目标继续迈进的时候，他却只能停留在原地，垂头丧气，追悔莫及。这个时候，在他的脑海里回响着一句话：曾经有一块完整的十字架扛在我的肩上，我没有好好珍惜，直到需要它的时候，我才后悔莫及。人世间最大的痛苦莫过于此啊！…… 心理制胜：方法比困难多 战胜自己，克服懒惰。 鲁迅名言：“人生的旅途，前途很远，也很暗。然而不要怕，不怕的人才有路。” 勇于向高难度的工作挑战： 生命是自己的，想活得积极而有意义，就要勇敢地挑起生命中的重大责任。 1：要有明确的目标；2不打无准备之仗； 3要有自信心，告诉自己“我能行”。 镇静，才能在困境中找到方法 每个人都会在生活和工作中遇到这样那样的困难，只有在困境中保持镇静，才能赢得寻找方法的机会。（驴落深井的故事） 生活和工作中，我们总有面临落入“枯井”的考验，但那只不过是暂时遇到的困难，只要我们保持镇静，努力寻找方法并理智地面对困难，就一定能步出沼泽，迎接新的阳光。 专注：才会挖掘出自身的能量。 别让心智老去，方法总比困难多。 激荡心灵的宝藏 消极使人失败，积极使人成功。而成功的根本原因是开发了无穷无尽的潜能，任何成功者都不是天生的，只要你抱着积极的心态去开发你的潜能，你就会有用不完的能量，你的能力也就会越来越强。相反的，如果你抱着消极的心态，不去开发自己的潜能，那你只有叹息命运不公，并且越消极越无能。 * 教学目的： 通过本次班会，教育学生明确学习目的，端正学习态度，树立正确的人生观，具有积极面对困难的自信心，喜欢迎难而上，并以此目标为指引，珍惜时光，勤奋学习，用汗水与智慧获得知识。 主动寻求改变 很多人遇到困难不知道努力解决,而只是想找借口推卸责任，这样的人很难成为优秀人才。许多成功者，他们有一个共同的特点—勤奋。 失败者的借口通常是“我不会”。而意志坚强的人则决不会找这样的借口，他们会勤奋努力去完成任务。他们深知：惟有努力才可以克服各种困难学到知识。 1930年日本初秋的一天清晨，一个只有1.45米的矮个青年从公园的长登上爬了起来，徒步去上班，他因为拖欠房租已经在公园的长凳上睡了两个多月了。他 是一家保险公司的推销员，虽然工作勤奋，但收入少得甚至租不起房，每天还看尽人们的脸色。 一天，他到一家寺庙向主持推销保险。主持很有耐心的听完他的介绍后告诉他“听完你的介绍后，丝毫引不起我投保的意愿。你吸引不了顾客不会有什么前途可言的。 从寺庙出来，年轻人思索老和尚的话，若有所思。接下来，他组织了专门针对自己的“批评会”，请同事或客户吃饭，让他们找自己缺点。“你的个性太急躁了…；“你自以为是，往往听不见别人的意见…”年轻人把这些可贵的逆耳忠言一一记录下来。通过一次次的“批评会”他把自己身上的一层层的劣根性一点点剥落掉。与此同时，他总结出了含义不同的39种笑容，并一一列出各种笑容要表达的心情与意义，然后再对着镜子反复练习。 随着时光的流逝，到了1939年，他的销售业绩荣膺全日本之最，从1948年起，连续15年保持全日本销售量第一的好成绩。1968年，他成了美国百万圆桌会议的终身会员。 这个人就是被日本国民誉为“练出价值百万美元笑容的小个子”美国著名作家奥格.曼狄诺称之为“世界上最伟大的推销员”的推销大师原一平。 总结：有些时候，迫切应该改变的或许不是环境，而是我们自己。有些时候，我们不是找不到方法去解决困难，而是在困难面前，我们是否努力过。相信在完善自己的同时，我们也就找到了突破困难的方法。 尽一切超越平庸 用方法达到完美 相对于一流员工而言，末流员工在工作中遇到困难极少去寻找方法来进行解决。末流员工的存在，是企业灾难的开始。细数末流员工的种种表现，我们可以总结他们的“七宗罪”，以示提醒。 第一节：末流员工的七宗罪 第一宗罪：爱找借口 第二宗罪：消极怠慢 第三宗罪：懒散逃避 第四宗罪：应付了事 第五宗罪：投机取巧 第六宗罪：浅尝辄止 第七宗罪：轻率疏忽 例1：科尔在国际贸易公司上班，他很不满意这份工作，他认为老板一点也不把他放在眼里，因此准备辞职。 朋友问“你对公司业务完全熟悉了吗？” “没有”，科尔豪不犹豫的回答。 那我建议你好好熟悉公司的业务，甚至连修理复印机的小故障也要学会，然后再辞职不干，你把他当做免费学习的地方，学会之后再走，这