煤矿“三违”界定标准课件..ppt

大黄山豫新煤业 煤矿“三违”界定标准 大黄山豫新煤业有限责任公司 二零一零年十一月 大黄山豫新煤业 第一章 大黄山豫新煤业公司奖惩办法第十七条规定 根据《中华人民共和国安全生产法》第九十条及《中华人民共和国劳动法》第二十五条、二十九条规定，结合公司“安全奖惩条例”，为了杜绝或减少人的不安全行为所造成的事故，加大对“三违”人员的处罚力度，切实使“三违”人员从思想和行动上得到彻底转变，远离“三违”，做到“三不伤害”。大黄山豫新煤业有限责任公司对“三违”人员处罚规定如下： 1、“三违”是指员工在工作中违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。 2、“三违”按严重程度分：轻微三违、一般三违、严重三违。对轻微三违给予100元罚款，一般三违给予200元罚款，严重三违按过“七关”教育处理。 3、单位“三违”人员超过规定指标时，严格按“安全目标管理合同”对单位负责人进行处罚。 4、严重“三违”人员过“七关”教育，在时间上一般不超过7天；对态度较差或违章事实认识不够的人员，经过教育，仍无悔改表现的，由公司安检部提出处理意见报总经理、董事长批准后，可解除劳动合同。 大黄山豫新煤业 5、在过“七关”教育上，一要违章人员确认违章事实，并写出书面材料；二要让其明白违章将会带来的后果，并从中吸取教训；三要学习掌握本岗位及工作区域内的岗位责任制、操作技能知识、危险源防范措施及《煤矿安全规程》相关安全知识；四是要进行相关理论考核，试卷由安检部存档。 6、严重“三违”人员在过关教育前，必须写出书面“安全保证书”。过关教育后，“安全保证书”交至安检部保存。 7、严重“三违”人员，过关顺序：第一关协管会、亲属子女；第二关：安监员；第三关：连队工会主席；第四关：连队队长、书记；第五关：分厂工会；第六关：公司工会；第七关：安检部。 8、严重“三违”人员管理 . ①凡经公司查处的严重“三违”人员，一律进行过“七关”教育。在过关时，家属在矿区的必须带家属一同过“七关”。否则，由单位工会主席和班长陪同过关。 ②对严重“三违”人员进行曝光处理。“三违”人员必须在复工前将照片(五寸照片)交到所在连队，由单位主管安全负责人在曝光台橱窗张贴，照片下注明违纪事实。 大黄山豫新煤业 ③凡到安检部过关的严重“三违’’人员，必须交300元现金做抵押金。半年内不违章，安检部返还“三违”人员200元；半年内，过关后的“三违”人员在工作中抓住一起“三违”人员，并有人证明，经单位确认后，安检部返还其100元。否则，安检部开出罚款单，将100元现金交至财务部；过关的“三违”人员半年内再次出现违章，安检部将300元现金交至财务部，并追加罚款300元。当年度员工累计三次违章，解除劳动合同。 ④“三违”人员造成他人伤害，除过“七关”教育外，还要按损失总额的10％赔偿因工伤治疗给公司造成的经济损失。 ⑤“三违”人员造成本人伤害，伤愈后除过“七关”教育外，还要按损失总额的10％赔偿因工伤治疗造成的公司经济损失。 ⑥当年度，“三违”人员造成他人或本人工伤两次的，本人伤愈后，按规定解除“三违”人员劳动合同。 ⑦各生产单位要建立“三违”人员台帐。今后发生工伤需要护理的，本着“谁在工作中违章，谁护理工伤人员”的原则，派该单位“三违”人员进行护理。护理工伤期间，“三违”人员工资按每月最低工资标准发放。 ⑧“三违”人员造成重大事故的，解除责任人的劳动合同，并移交司法机关进行处理。 大黄山豫新煤业 第二章 煤矿“三违”界定标准 一、共同部分 （一）严重“三违” 1．发生事故及发现险情不及时采取措施进行处理而又不及时向矿调度、安检部门汇报，或隐患事故的。 2．对现场存在重大隐患，被责令停产整改的。 3．无规程措施施工的。 4．因违章作业或违章指挥造成轻伤及以上人身事故或重大非人身事故的。 5．跟班管理对现场存在重大隐患，不安排整改而继续组织生产的。 6．管理人员在现场违章指挥、参与违章作业的。 7．跟班管理人员在停电停风后，不安排撤出人员的。 8．携带香烟、火种下井的。 9．工作期间睡岗、脱岗、空岗的。 10．酒后进入工作现场或班中喝酒的。 11．入井人员不戴矿灯、自救器、安全帽的。 12．破坏井下安全、通防设备设施；私掐电缆信号、盗窃安全设备仪器部件的。 大黄山豫新煤业 24．安监员、班组长、工长上岗没挂牌的。（开、停工牌） 25．无险情而随意打开或损坏自救器的。 26．上、下井人员不听从点勾人员正确指挥的。 27．携带工具长度超过1.5ｍ以上或工具重量超过20公斤以上乘坐架空乘人索道的。 28．入井前不检身、乘罐乘车不点勾的。29．人行车、罐笼超员的点勾工。 30．井下机电峒室、皮带机头、油脂库等有关地点不按规定配齐灭火器材的责任人。31