申请主管护师述职报告课件.ppt

申请主管护师述职报告 孙玥 个人简历： 工作态度： 在临床护理工作的10年中，我本着“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命精神，团结同志，认真钻研专业知识，熟练掌握了护理各项操作技术及技能，树立较强的无菌观念。工作中从未发生过差错事故 。 业务学习： 工作成绩： 1做好入院宣教,充分了解病人的基本信息，护理查体，了解过敏史，手术史等。介绍新入院病人注意事项并且安慰病人，使其尽量减轻病人恐惧感与医生配合，争取早日康复。做好入院健康及危险因素评估，及时向医生反馈信息。 2能够落实以病人为中心的整体护理服务模式，为患者提供连续，全程，人性化的专科护理。 3能够落实床头交接班，提供连续护理，并根据病情随时补充护理计划，给予相应护理措施。 4能够正确落实在岗医嘱，按分级护理定时巡视病房，及时记录病情变化，准确绘制体温。保持病区环境整洁，秩序井然，了解病人夜间睡眠情况并做相应处理，注意病区来往人员动态，注意防火防盗，出现问题及时与行政值班联系。 5多次参加重大抢救工作，做到反应灵敏，忙而不乱，正确执行口头医嘱，准确迅速给药，认真记录。术后积极总结经验，相互讨论，以不断提高应变能力和技术操作水平。 6协助护士长做好低年资护士管理和带教工作，工作中任劳任怨，起到模范带头作用，把自己所学知识和临床操作经验全盘灌输给年轻护士，提高了低年资护士工作水平，发挥了业务骨干作用。工作中及时发现问题，解决问题。 7认真执行病历交接与保管制度，做好病区物品、药品的交接与保管。 获荣誉证书： 2012年度科室先进个人。 护理论文一篇： 《骨科病房实施人性化护理的体会》 主要内容: 为了提高骨科病房护理质量，我科实施“以人为本，尊重生命、人格尊严和个人隐私”的人性化护理管理，为病患从情感、心理、精神等诸方面提供温馨安全有效的优质护理服务，建立和谐的护患关系，提高了病房的护理质量和患者满意度，创造了更大的经济效益和社会效益。提示了在骨科病房开展人性化护理服务的必要性。 论文发表在2012年版《天津护理学会学术年会汇编》上。 努力方向： 精湛的技术是我们的核心，热情的服务是我们的宗旨。同事之间相互督促，保障最高效、最积极的工作热情。我会进一步努力学习国内外先进护理知识，总结经验、取长补短，全心全意为患者服务，在此我申请晋升主管护师，望各位领导、评委提出宝贵意见。 谢谢各位评委老师！