职业健康安全管理体系 要求18001培训教材-20120601课件.ppt

职业健康安全管理体系 要求18001培训教材-20120601课件.ppt

  1. 1、本文档共73页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
职业健康安全管理体系 要求18001培训教材-20120601课件

输出 典型输出包括以下方面: ——程序(用于职业健康安全记录的识别、保持和处置); ——妥善保存和便于查阅的职业健康安全记录。 4.5.5 内部审核 程序要求; 内审策划; 内审实施; 4.6 管理评审 检查与纠正措施 内部因素 外部因素 方 针 管理评审 最高管理者应按其规定的时间间隔,对组织的OHSAS管理体系进行评审,以确保体系的持续适用性、充分性和有效性。 输 入 内部审核报告; 方针、目标、计划(方案)及其实施情况; 体系绩效的监测结果; 变化的客观环境; 事故统计; 前次审核以来不符合、纠正和预防措施落实情况; 相关方的投诉、建议及其要求; 实施管理体系的资源(人、财、物)适宜情况(主要是来自有关部门的报告)。 事故统计; ——职业健康安全管理体系内部审核和外部审核的结果; ——前次评审以来对体系所执行的纠正措施; ——应急报告(实际的或演练的); ——管理者代表关于体系总体绩效的报告; ——各级管理者关于体系在其管理区域的有效性的报告; ——危险源辨识、风险评价和风险控制的过程的报告。 输出 典型输出包括以下方面: ——评审纪要; ——对职业健康安全方针和职业健康安全目标的更改; ——单个管理者的特定纠正措施及其完成的预定日期; ——特定的改进措施及其指定的职责和完成的预定日期; ——纠正措施的评审日期; ——将体现在未来内部审核计划中的重要方面。 OHSAS 18001标准条款关系 4.6 管理评审 4.2 方针 4.3 策划 4.3.1 危险辨识,风险评估与风 险控制规划 4.3.2 法律与其他要求 4.3.3 目标与方案 4.5 检查 4.5.1 绩效测量与监测 4.5.2合规性评价 4.5.3 事件调查.不符合.纠正 措施和预防措施 4.5.4记控制 4.5.5内部审核 4.4 实施与运行 4.4.1 机构与责任 4.4.2 培训,认知与能力 4.4.3 协商与沟通 4.4.4 文件化 4.4.5 文件与资料管理 4.4.6 运行控制 4.4.7 应急准备与应变 持续改善 PLAN CHECK DO ACTION 职业健康安全管理体系 相关法律法规 特种作业的种类 1.电工作业; 2.金属焊接切割作业; 3.起重机械(含电梯)作业; 4.企业内机动车辆架驶; 5.登高架设作业; 6.锅炉作业(含水质化验); 7.压力容器操作; 8.制冷作业 ; 9.爆破作业; 10、矿山通风作业(含瓦斯检验); 11、矿山排水作业(含尾矿坝作业); 12、矿山安全检查作业; 13、矿山提升运输作业; 14、采掘(剥)作业; 15、矿山救护作业; 16、危险物品作业; 17、经国家安全生产监督管理局批准的其它的作业。 职业病种类 根据2002年4月卫生部、劳动和社会保障部颁布的《职业病目录》,我国职业病共分为10类115种。 风险控制措施的选择 停止使用该危害性物质 改用危害性较低的物质 修改程序以减轻危害性 隔离人员或危害 局限危害 工程技术控制 管理控制 个人防护 消除风险 降低风险 个人防护 4.3.2 法律法规与其他要求 组织应建立和保持一个或多个程序,以鉴别和取得适用于组织的法律法规和其他OHSAS的要求。 组织应确保在建立、实施和保持其OHS管理体系时考虑这些组织应遵守的适用的法规要求和其它要求。 组织应保持该信息的更新。 组织应将法律法规与其他要求的相关信息的传达给组织控制之下工作的人员和其他有关的相关方。 输入 组织的产品或服务实现过程的详情; 危险源辨识、风险评价和风险控制的结果(4.3.1); 最好的实践经验(例如:准则、工业协会指南); 法规要求; 信息来源清单; 国家标准、行业标准、地方标准、国际标准、其它标准等; 组织内部要求; 相关方要求。 输出 典型输出包括以下方面: 识别和获取信息的程序; 对应用哪些要求和在哪里应用的识别; 注:可采用登记表形式。 适用于组织所确定的各岗位的要求(如果可行,可以是现行文本、综述或分析); 对随着新职业健康安全法规的颁布而实施控制措施进行监视的程序。 4.3.3 目标与方案 组织应在其内部相关职能和层次建立、实施和保持文件化的OHS 目标。 目标可行时应可测量,并与OHS 方针相一致,包括预防伤害和疾病的承诺、符合组织应遵守的适用的法律法规和其他要求的承诺,以及持续改善的承诺。 在建立和评审其目标时,组织应考虑组织应遵守的适用的法规要求和其他要求及自身的OHS 风险。组织还应考虑其可选择的技术方案,其财务、运行与经营要求,

文档评论(0)

laolingdao1a + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档