反恐手册第六章,实体保安安全.doc

一、保安管理程序 1.0目的: 本程序的目的是确保我公司在进行产品的生产.贮存.运输的过程中，遵守美国海关的C-TPAT(海关-贸易伙伴防恐)安全指导，以便海关运输结关不会推迟，或由于窃贼或恐怖分子运送违禁物品运输工具. 2.0范围: 本措施适用于保安部对厂内一切安全维护活动. 3.0职责: 3.1人事主管负责厂区内一切安全工作的策划及安排. 3.2 保安队长及保安员负责厂区内一切安全工作的实施. 4.0内容 4.1保安员行为规范 保安员是保证厂、生活区有安定、正常的生产、生活环境，维护工厂及员工的生命、财产、产品安全，努力做好防盗、防破坏、防事故工作，监督维护公司规章制度，保安行为直接影响到厂方的声誉、形象，因此每一个保安员必须严以律己、以身作则，严格遵守保安行为规范。 4.2保安上岗证或当地政府部门证明其身份的资料 4.2.1每一位保安员在上岗前，除需接受保安公司的培训外，还需接受本厂的保安员岗前培训，经考核合格后方可上岗. 4.2.2保安员必须具备作凤正派，政治、身体素质好，思想上进，热爱保安事业的青年，凡进入本公司的保安员，必须经过保安培训合格后方可上岗。 4.2.3严格执行上、下班制度，上班不迟到、不早退，不旷工，遇事或有病必须请假并征得有效之批准。 4.2.4上班时不准睡觉，不得擅自离开工作岗位及做工作无关之事。 4.2.5当班必须穿制服，着装要整齐，不当班或非公事不准穿制服外出。 4.2.6严禁于厂内及保安岗位吸烟、玩火、私藏危险品及干不法和不道德之行为. 4.2.7同事间要互助互爱，不准打闹、喧哗，严禁打架、调戏员工。 4.2.8上班时要注意自己的仪表、仪态，不得解腰带、挽裤脚，胶鞋，脱帽等不合作行为。 4.2.9执勤时要文明礼貌，严禁粗言秽语，严禁打骂员工。 4.2.10严禁玩忽职守，不得利用工作之便偷窃公司财物。 4.2.11保安部宿舍禁止外来人员留宿，不得留异性入住宿舍。 4.2.12礼貌待人，不得以权谋私，对他人打击报复，拉帮结派，包庇坏人。 4.2.13不准随意带外来人员、老乡或其它工友进入保安部值班室。 4.2.14不准在岗位上看书、报，玩游戏机和听收音机。 4.2.15上班时，不准用电话，对讲机讲私事或聊天。 4.2.16查房时，必须有两个人一起进行，并且做到文明待人，不得以及轻挑，下流的动作或语言对待工作。 4.2.17起床时，必须将棉被，床铺打叠整齐。 4.2.18上班时必须佩戴工作证于胸前显眼之处。 4.2.19要严格执行厂纪厂规，以公平、公正、合理的态度对待任何一个工人，不得体罚员工及搜身。 4.3保安工作范围 4.3.1负责公司员工、客人的人身、产品、财产的安全，防止盗窃、消防、破坏、事故等发生。 4.3.2根椐各岗位警点示意图，制定明确各岗位工作职责。（具体见附件---保安岗位职责）。 4.3.3每班保安上班，必须先排队从厂门大门到生活区主门沿围墙外巡查路线行走一次，每天保安人员必须对公司围墙外情况做出检查. 4.3.4每月必须对本厂的保安工作做出总结，每月与当地公安机关协调一次，就周边治安状况做出总结与布局. 4.3.5协助人事部招聘工作，做好证件核对与把关工作. 4.3.6协助人事部做好员工离职手续的办理工作. 4.3.7公司各保安警点的分布：工厂大门,后围墙岗,办公室楼底三处 4.4保安人员上岗证或当地政府部门证明其身份的资料. 每一位保安员上岗前，除接受保安公司的培训外，还需接受本厂的保安员岗前培训，经考核合格后方可上岗，保安员必须具备作风正派，政治、身体素质好，思想上进，热爱保安事业的青年，凡进入本公司的保安员，必须经过保安培训合格后方可上岗。 4.5保安24小时轮班记录 4.5.1警卫执勤交接流程 各警卫当班前提前5-10分钟到达工作岗位，接班前班长应检查下属着装是否符合要求，仪容是否符合标准.清点好交接物品，数据文件，执考勤时的注意事项， 工作内容，上级的指示精神及上级临时交待之任务的执行状况须详细汇报，以便接班警卫追踪执行，对未交接清楚事项，未清洁门卫室之卫生状况，均可拒绝接班. 4.5.2发生或发现重大异常状况，要及时跟踪处理，并登记清楚，及时上报. 4.5.3工作交接确认完成后，交接警卫方可离开工作岗位，执行警卫应认真执行所交接之后继工作事项. 4.5.4保安作息制度 每月实行轮休制，保持每天有人在岗执勤，实行每天三班.每班8小时制，保证每天24小时有人在岗执勤. 4.5.3保安部作息时间 早班：08:00-15:00 早班：16：00-23:00 晚班：00:00：00-08：00 备注：如无其它特殊情况需变动，每10天倒班一次. 4.6保安巡查指引记录文件 4.6.1厂内外巡逻 巡逻队员必须严格遵守《保安工作守则》、《治安管理条例》和《消防