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攀枝花市民办中等职业学校办学水平督导评估方案
攀枝花市民办中等职业学校办学水平督导评估方案
?(试行)(征求意见稿)
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遵照国家“积极鼓励,大力支持,正确引导,依法管理”的方针,依据《中华人民共和国民办教育促进法》四十条“教育行政部门及有关部门依法对民办学校实行督导”,《四川省中华人民共和国民办教育促进法实施办法》第二十五条 “依法对民办学校实行督导”规定要求,发挥教育评价的导向激励作用,促进民办学校全面贯彻党的教育方针,全面实施素质教育,深化改革,加快发展。制定本办法。
一、依据:《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》、《四川省中华人民共和国民办教育促进法实施办法》等法律法规制定本评估方案,具体指标体系见附件。
二、本指标体系总分100分,设4个A级指标,分别为办学条件20分,队伍建设20分,常规管理30分,办学效益30分。A级指标下设17个B级指标45个C级指标。
三、办学水平评估结果分为优秀、良好、合格三个等次。4个A级指标分别得分达到90%以上,B级指标无零分。总分90分以上为优秀;4个A级指标分别得分达到80%的,总分为80分以上为良好;4个A级指标分别得分达到70%,总分达到70分以上为合格。
四、督导评估程序
1、评估检查前1个月通知全日制民办中等职业学校做好自评报告和自评分统计。
2、参加评估人员具备行政执法资格或督学资格人数应达到70%以上。
3、评估检查基本程序:
A校长向督导评估组作自查报告;B检查组成员分别巡视校园、检视设备设施、查阅资料和问卷调查;C检查组汇总情况;D向被查学校口头反馈初步意见;E正式评估结论将以书面形式通知学校、同时抄送教育主管机关。
督导检查中发现问题时,需要当事人核实签字留存督导机关备查。
检查中发现学校存在《民办教育促进法》第六十二条所列8类情形的即停止评估,通知主管行政机关给予相应处罚。
五、督导评估结束,以适当方式向社会公布。对于评估获得优秀的学校由主管行政机关给予适当形式的表彰。
本方案的解释权属攀枝花市人民政府教育督导团。
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攀枝花市民办中等职业学校办学水平督导评估方案
?(试行)
评估
项目 评估
内容 评估要素及分值 评分标准 得分 A1
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办
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学
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条
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件
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(20分) B1
教育
经费
(10分) C1教育经费来源稳定;再生产投入保持一定比例;职工工资保险按规定按时兑现。(5分) 经费来源不稳定、职工工资保险不能兑现每项扣2分,扣完为止。 ? C2 收费手续完备,收费标准公开;财务会计资产管理规范,纳税按时;一定年度内应有财务审计公示。(3分) 收费文件、公示、应税未税、违规收费各按2分给扣;财务会计资产不规范按2分/1个问题给扣,5年未审计公示的扣1分。 ? C3社会资助财物管理使用好,无挪用行为。(2分) 资助有记录无挪用,各按1分给扣,扣完为止。 ? B2
校园
校舍
建设
(5分) C4有满足规模需要的校园占地和建筑面积。(2分) 存在问题的分项酌情扣分。 ? C5学生宿舍食堂浴室满足生活基本需要,符合安全规定。(2分) 存在问题的分项酌情扣分。 ? C6学校环境绿化美化。(1分) 存在问题的酌情扣分 ? B3
教育
装备
(5分) C7专业教学、实习(基本技能训练)设备、校内外实习实训基地能满足教学大纲和专业教学基本要求,设备完好率达95%以上,符合国家安全标准。(2分) 存在问题的分项酌情扣分。 ? C8有满足师生基本需要的报刊图书杂志资料,有适量的电子图书资料光盘和阅读设备。(2分) 存在问题的分项酌情扣分。 ? C9有满足教学和体育活动所需要的安全设施和场地。(1分) 存在问题的分项酌情扣分。 ? ?
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A2
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队
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伍
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建
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设
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(20分) B4
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领
导
班
子
(10分) C10校长任职条件符合法律法规,无违规违法办学问题。(5分) 校长不达标扣2分;法人违法责任问题1起2分。 ? C11办学思想明确,有事业发展规划,年度计划及实施方案;办学思想正确职工熟悉。(3分)
? 思想正确、事业规划、年度计划、职工熟悉各按1分给扣,扣完为止。 ? C12班子成员遵纪守法,廉洁奉公,团结协作,勇于开拓,班子凝聚力强。(2分) 职工问卷调查,1人1项低于50%的扣1分扣完为止。 ? B5
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教
职
工
队
伍
(10分) C13全体员工实行资格准入,具备合法的职业资格文件(复印件存档)。1分 有职业资格要求的缺1人材料扣0.1分,扣完为止。 ? C14岗位职责明确,奖惩合理,考核奖励机制完备;合同管理档案管理符合规定。(2分) 岗位职责按0.5分/1起扣完为止;查校长及全体员工
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