服装材料肌理设计的色彩应用.ppt

服装材料肌理设计的色彩应用 第一节 服装材料肌理的色彩 一、服装材料肌理的色彩与服装的色彩关系 1.融合 2.烘托 3.彰显 二、服装材料肌理的色彩的相关因素 1. 服装材料肌理的色彩与服装面料 2. 服装材料肌理的色彩与服装的功能 3. 服装材料肌理的色彩与着装者 4. 服装材料肌理的色彩与社会环境 第二节 服装材料肌理设计的色彩构思 一、服装材料肌理设计的色彩构思的依据 二、服装材料肌理设计的色彩构思的灵感启示 一、服装材料肌理的色彩与服装的色彩关系1.融合 是指服装材料肌理的色彩与服装色彩的交融无间，彼此保持统一以至同一的关系。在相当大的程度上，融合意味着服装材料肌理的色彩就是服装的色彩, 即在同一服装材料上进行不同肌理、形态的设计, 使服装在一种面料下既统一又有形式的变化。因此，服装材料肌理的色彩或主导、或全部构成服装的色调。 2.烘托 是指在服装上相对由服装本身材料决定服装的色彩基调，服装材料肌理的色彩都处于从属地位，起陪衬、烘托的作用。在这种情况下，服装材料肌理色彩的处理，所要考虑的是如何更加强调、突出服装的风格特点，又不逾越、破坏服装原有的色彩基调。在服装材料的选择上采取以一种材料为主、多种材料并用的原则。一般多采用局部装饰、边缘装饰等色彩处理。多侧重烘托、以使服装面料的色彩基调显得更加纯净鲜明，同时又不失服装整体色彩效果的丰富感。 3.彰显 是指服装材料肌理的色彩与服装的色彩是强调、对比关系。在这种情况下，服装材料肌理及色彩往往是有相对独立性，服装反而在很大程度上起着载体的作用。在一些有特殊意义和特殊功能的服装以及一些展示性服装上，服装材料肌理的色彩所要承担的使命就是彰显“自我“，以其强烈、显要的视觉形式。 二、服装材料肌理设计的色彩的相关因素 服装材料肌理设计终归是要与服装结合为一体的。这就意味着它最终要通过人的穿着行为来实现其价值。因此，服装材料肌理的色彩设计所要考虑的不单单是它和服装色彩基调的关系，还必须考虑与之相关的诸多物质的或人文的因素。 1. 服装材料肌理的色彩与服装面料 在现实生活中，出于不同目的对原材料通过各种手工艺进行加工、设计。其物理性质和组织结构有所不同，所呈现的肌理效果和色彩感觉也各不相同。而恰当的色彩处理既可以更好地表现面料特有的质地美、肌理美，又可以削弱或掩饰它不利的一面。 一般而言，质地光滑、组织细密、折光性较强的面料，其色彩会显得明度较高、纯度较强；而质地粗糙、组织疏松、折光性较弱或不折光的面料，其色彩则相对沉稳，有纯厚凝重之感。服装材料肌理设计，只有在充分考虑服装材料特点的基础上，才能真正处理好色彩的关系。 2. 服装材料肌理的色彩与服装的功能 服装材料肌理设计的色彩具有审美与实用的双重属性。从审美的意义上讲，它可以装饰美化服装、给人带来视觉美感；从实用意义上讲，它往往能够明示、体现以至加强服装类型的特点和功能属性。 如运动类的材料形态及色彩的处理，多采用强调对比关系，尽量追求跳跃、绚丽、鲜艳的色彩效果，以突出运动员的身份及竞技比赛环境的类型特点；工作服的色彩的处理多倾向于单纯、明朗、庄重，这和人们处于工作状态的特殊要求是相吻合的。 出于相应的功能要求，冬装的色彩柔和厚重，富有温暖感；夏装色彩明快、清新，给人凉爽的感觉；休闲装色彩则或亮丽、或淡雅，体现出休闲状态下人们的闲情逸致。从大量的常规设计上可以看出，服装的类型功能是服装材料色彩处理不可忽视的相关因素。 3. 服装材料肌理的色彩与着装者 首先在生理上，人的年龄、性别及体态特征各不相同，设计者应加以仔细研究，并根据各自的特点在色彩设计上作出具体的处理，以满足、适应不同对象的要求。 通常情况下，明快单纯、朴素大方的色彩比较适合男装特点；柔和细腻，丰富艳丽的色彩更适合女性特点。体态矮小者，其服装材料肌理的色彩可明亮些，多用浅色、暖色以增强扩张感；体态高大者，其服装材料肌理的色彩不宜作过分强烈的对比处理、采用暗色、冷色效果会更好些。 其次从心理上看，由于生活方式、社会地位、职业身份、文化素养和性格气质等因素的不同，人们对服装材料肌理设计色彩的爱好也不尽相同。 文化素养相