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选将销售人才甄选六步法(一)
聚成华企在线商学院;4;头大
腰疼
脚轻
;探测内心世界;背景：为什么招聘;图表2：所有的销售分公司集体偏离公司的销售目标（80%的企业）;图表3：F销售分公司内部个体业绩出现巨大的差异;当所有的营销招数尝试完以后
就要回过头来想想人的问题了！
业绩背后的最大影响因素，
就是人的天赋差异！;;1.人的大脑构造;2.培训与基因;;;4.小白兔;总结;因
为
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入;背景B：现状评估;“教育是为美好生活作准备！”
——斯宾塞
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