降低不锈钢管道焊接不合格率初步.PPTVIP

晋铝建设有限公司碱液槽QC小组 2007年4月 工程概况 工程概况 小组概况 我小组成立于2007年4月, 小组成员多年来均从事工程现场施工及组织管理,具有较高的文化素质和丰富的施工经验。针对不锈钢管道焊接质量及时成立了攻关小组,取得了丰硕的成果。 小组活动计划QC活动进度甘特表 选题及选题理由 现状调查 我们小组对2007年4月15日到8月20日的碱液槽不锈钢管道焊接质量进行了调查，共计抽查了40点，其中一次不合格点数为8个，一次不合格率为20%，对焊接质量一次不合格项目，我们小组进行了统计分析。 影响不锈钢管道焊接质量一次不合格因素统计表 不合格因素统计柱状图 活动目标 目标值： 降低焊接一 次不合格率20%至4% 目标可行性分析： 碱液槽不锈钢管道焊接一次不合格率 示意图 原因分析 针对焊接质量不合格问题，我们小组进行了系统分析。 　　 影响焊接质量不合格的因素分析图： 要因确认表 结 论 　 通过小组再次分析、讨论，确认出影响自动焊质量不合格的四个要因： 　（1）焊工接受培训少； 　（2）现场空间狭小 　（3）对不锈钢焊接不熟悉； 　（4）操作工艺不具体。 制定对策 对策实施 效益检查 巩固措施 总结及下一步打算 * * 晋铝建设有限公司承担的中 铝山西分公司80万吨氧化铝 西侧1台碱液槽的制作安装 任务，槽体直径6m，高度 6m，安装工程量8237kg， 槽内不锈钢管焊缝总长度约 100m。 该工程为80万吨氧化铝新建 项目，该工程工期紧、任务 重、质量要求高、施工难度 大，其中不锈钢管道的焊接 是施工的关键，也是施工过 程中的难点. 施工处长 组员 工程师 本科 36 男 曹雷 材料员 组员 工 人 本科 35 男 杨德纯 资料员 组员 技术员 中专 24 女 周晓娜 质检员 组员 工程师 本科 41 女 吴爱洋 专业工程师 组员 工程师 本科 42 男 卜天佑 专业工程师 组员 工程师 本科 55 男 张献忠 技术负责人 副组长 工程师 本科 36 男 李永杰 项目经理 组长 工程师 本科 43 男 李保平 工种 组内职务 职称 文化成度 年龄 性别 姓名 降低碱液槽不锈钢管道焊接质量一次不合格率 课题 120小时 TQC教育学时 JLJSZL07-01 注 册 号 99% 出勤率 12 活动次数 2007年4月-2007年8月 活动日期 2007年4月15日 注册日期 2007年4月15日 成立日期 攻关型 小组类型 8人 人 数 碱液槽不锈钢管道焊接攻关小组 小组名称 小组成员一览表 31 20 总结及下步打算 9 巩固阶段 8 A 阶 段 效果检查 7 C 阶 段 对策实施 6 D 阶 段 制定对策 5 要因确认 4 原因分析 3 目标确定 2 　计划 　实际 现状调查 1 P 阶 段 30 20 10 31 20 10 31 20 10 30 20 10 15 8月 7月 6月 5月 4月 活动内容及步骤 序号 活动 日期 公司质量方针 项目部方针 工程性能要求 工程重要性 问题 选择课题 碱液槽工程必须达到优质标准 加强质量控制，严格工序操作， 加强创建优质工程。 碱液槽不锈钢管道焊缝必须达到 Ⅱ级标准。 碱液槽工程为80万吨氧化铝新建 项目直接关系到按时投产试车， 也直接关系着公司的信誉和发展 不锈钢管道焊接质量不好。 降低不锈钢管道焊接一次不合格率 100% 6% 1 其它不合格 7 94% 26% 5 焊缝宽度不合格 6 68% 10% 2 焊缝余高不合格 外 观 质 量 不 合 格 5 58% 5% 1 焊缝内有未焊透 4 53% 5% 1 焊缝内有未熔合 3 48% 11% 2 焊缝内有夹渣 2 37% 37% 7 焊接内有气孔 无 损 检 测 不 合 格 1 累计频率 频率 频数 项 目 序号 结论：目标可以实现 1. 公司实施IS09000标准职工质量意识普遍提高，有利于攻关措施的实施。 2.目标确定后公司各级领导和有关部门非常重视。 3.项目经理亲自任组长，确保优质工程。 4.小组成员素质高，经验丰富，责任心强，有信心。 碱液槽不锈钢焊接难度大，工期紧 有利因素： 不利因素： 10 20 30 40 50 20% 4% 现状 目标 自动焊接质量不合格 设备质量有缺陷 违章操作 焊工培训少 焊工技术素质偏低 检查不认真 焊缝坡口、组对间隙有偏差 现场空间小,焊接难度大 操作工艺不具体 考核制度不全 是 2007.4.23 吴爱洋 发现规程对手工调节要求