水质检验竞赛方案.doc

附件： 北京市水环境监测中心 第一届水质检验技能竞赛方案 为了进一步加强水质监测质量管理，在不断提高水质监测能力的同时，强化水质检验人员基本职业技能训练，在全中心创造一个人人争先的学习氛围，北京市水环境监测中心组织开展水质检验员职业技能竞赛活动，鼓励检验员勤于岗位练兵，掌握扎实的基本操作技能。本次竞赛活动计划在5月31日进行，以基本理论和基本操作技能为重点，注重检测操作的规范性和检测结果的准确性、可靠性。 一、竞赛组织 本次竞赛由水环境监测管理科负责竞赛方案制定、裁判组设立、参赛单位报名及竞赛组织协调工作。中心实验室负责后勤保障和竞赛场所准备工作。 领导小组： 组长: 杨忠山 副组长: 赵志新、陈珊 裁判人员：陈珊、徐斌 、黄振芳、 冯伶亲。 后勤保障人员：周东 吴玉梅、陶亮。 二、竞赛时间及地点 竞赛时间：2011年5月31日，竞赛时间为一天。 理论考核时间：1.5小时。 基本操作技能考核时间：2个小时。考核样品测定完毕，现场报告检测结果，提交考核表和原始记录。如未按时完成，扣5分。 竞赛地点：中心实验室。 三、报名方式 每个实验室通过比赛或综合评判等方式选拔出两名综合能力突出的检验人员参加竞赛。报名表见表1。 报名处：水环境监测管理科 联系人：陶亮 报名电话：010 010 四、竞赛形式 竞赛活动分基本理论考核和操作技能考核两部分。 1、理论考核： 1）考核内容：包括水质检验基本知识和中心质量体系基本知识。考核试卷包括判断题、选择题、计算题和简答题共四道大题， 道小题，满分100分。 2）考核方式：闭卷考试。 2、操作技能考核： 1）考核内容：选取一项能够反映检验员水质分析基本技能的滴定法测定参数进行考核。注重考察检验人员的基本功，考察基本操作的规范性和检测结果的准确度。竞赛组提前两周通知具体竞赛参数。参赛人员自备考核所需的全部用品（包括仪器、化学试剂、原始记录表格和计算器等）。 2）考核方式：通过检测标准考核样品的形式进行。操作技能考核包括考核样品测定和数据计算及提交原始记录和考核表，满分为100分。14名参赛人员分两组同时进行考核。每组设裁判员两名。裁判员对参赛人员操作过程进行全程考察（包括标准溶液标定、考核样品测定），对考核结果报表和数据进行考评。两名裁判员对同一参赛人员评分的平均值即为参赛人员的操作考核成绩。 五、评分办法及标准 竞赛成绩总分200分，其中，理论考核和基本技能操作考核各占100分。理论考核试卷由裁判组统一阅卷、评分。基本技能操作按实际操作、考核表填写和检测结果三个方面分别评分。其中，实际操作占60分、考核表及原始记录填写占10分、检测结果占30分。为使考核评分更加统一合理，制定了《水质检验技能竞赛操作考核评分结构表，见表2。 结果评定：竞赛结果按参数人员照理论考核和技能操作考核的总成绩综合排名。 六、对检测结果的评分办法 检测结果的评分根据考核样品给定的保证值及不确定度范围，以及参赛人员报出的检测数据偏离保证值的程度给分，检测结果超出考核样品保证值的不确定度范围，不得分。具体给分办法为： 样品检测结果等于保证值得30分，检测结果落在保证值不确定度的20%以内的得28分（包括20%），（20～40）%以内的得26分，（40～60）%以内的得24分，（60～80）%以内的得22分，（80～100）%以内的得20分（包括100%），超出不确定度范围得0分。 裁判员在《水质检验员考核表》中对参赛人员考核样品进行解密，并进行综合评分。 七、奖励办法 竞赛设一等奖两名、二等奖三名和三等九名，由中心颁发获奖证书，并给予适当奖励。 八、报表及评分记录 参赛人员必须填写《水质检验员考核表》(表3)及原始记录表。原始记录表包括标准溶液标定记录和考核样品测定原始记录。 裁判员在《操作技能考核评分表》（见裁判员工作细则）中对参赛人员实际操作过程评分，并在《水质检验员考核表》中记录成绩。 九、参考资料 《化验员读本》（第四版）化学工业出版社。 北京市水环境监测中心《质量管理手册（第六版）》。 北京市水环境监测中心《程序文件（第三版）》。 北京市水环境监测中心《作业指导书（第二版）》。 北京市水环境监测中心《质量文件（表格）（第三版）》。 2011年3月 表1 北京市水环境监测中心 水质检验技能竞赛报名表 参赛单位 联系人 联系电话 参赛人员 性 别 学 历 技术职称 单位名称（盖章）：