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电力管理论文电力抄核收论文 基于信息化技术实现电力调度市县一体化管理 摘要：介绍了黄山地区调度机构基于信息化技术实现电力调度管理模式的变革，实现市县调度一体化管理的成功案例。这些经验和方法符合供电企业安全管理特点和生产实际，符合现代电力调度安全管理发展方向，相信它的推广应用，可以提高电网调度机构的安全管理水平。 　　关键词：信息化技术；电力调度；一体化管理 　　黄山供电公司为安徽省电力公司直属的中二型供电企业。近年来，黄山供电公司积极深入地推进公司发展方式和电网发展方式的转变，实现了公司发展方式从条块分割向协同运作转变，从资源分散向优化配置转变，从管理粗放向精益运营转变。先后获得了“华东电网一流供电企业”、“中央驻黄企业特别贡献奖”等荣誉。 　　一、基于信息化技术实现电力调度市县一体化管理的背景 　　1.市县公司两级调度自动化系统各自为政 　　一直以来，由于管理权限等多方面原因，电力调度市县两级调度自动化系统只能采集自己管辖的变电站数据。而地区调度及时掌握区县公司管辖的35kV变电站关口运行数据是十分必要的，区县公司也迫切需要掌握市公司采集的10kV线路数据。 　　2.传统设备检修工作申请票在市县公司间流转不畅 　　在传统管理模式下，市公司对县公司“设备检修工作申请票”管理模式比较粗放，因而各个县调度都有自己的做法，管理上没有统一的标准，缺乏清晰的处理流程。主要依靠电子邮件或纸质的流转方式传递，不但流转速度慢，而且当设备检修工作申请票填报不规范、工作内容描述不准确、工作要求表达不明确时，容易造成理解歧义，影响批复的正确性，极大地制约了调度管理水平的提升。 　　3.传统调度操作指令票流转模式不适应电力调度市县一体化管理要求 　　调度操作指令票与检修工作申请票虽然已在市公司调度管理系统中得到应用，但是并没有与县公司调度实现互联，不符合调度业务管理的需要；和县公司调度运行相互分隔，不能实现市县公司调度间的互动和资源共享。 　　4.传统市县公司调度培训模式不能适应电网快速发展的要求 　　传统对县调调度员的培训主要采用静态培训方式，如集中授课，授课结束后进行相关业务考试，是一种完全机械式的应试教学，同时培训课时难以保证。 　　二、基于信息化技术实现电力调度市县一体化管理的内涵与特征 　　基于信息化技术实现电力调度市县一体化管理的内涵是：以计算机网络技术、信息技术、光纤通信技术与信息安全技术为手段，以考核、培训、轮岗、上挂交流制度为保障，打破传统市县公司界限，推行专业化管理，从原来条块分割向协同运作转变，实现资源共享和优势互补，整合和规范电网资源数据平台，实现调度数据的一体化，全面提升电网运行管理水平。它主要有以下四个特征。 　　（1）市县调度管辖电网信息互传准确化。按照分类、分级、按需显示的原则，满足市县调度员对电网实时信息的需求。 　　（2）工作申请票流程透明化。工作申请票在网上实时流转，当前所处环节一目了然，有效地规范了工作申请票的申报、审批和执行。 　　（3）调度操作指令票执行过程控制实时化。利用监护调度员对操作调度员的控制功能，实现调度指令票执行的“可控、在控”与有效监护，提高调度操作监护水平。 　　（4）市县调度培训方式多元化。在传统培训模式的基础上，明确“技术、业务指导教员”，做到每个县调都有指导教员负责、每一项管理业务都有责任人员跟踪处理。 　　三、基于信息化技术实现电力调度市县一体化管理的主要内容和做法 　　加强调度集约化管理，加大上级调度对下级调度的专业化指导和监督力度；整合和规范电网资源数据平台，实现调度数据的一体化。 　　1.建立市县公司调度专用数据通信网 　　（1）黄山供电公司坚持电力调度市县一体化整体观念，立足于提高市县供电生产管理工作的总体效率，打破按地域、单位分割生产流程的传统做法，实现信息共享。尊重供电生产调度的客观规律，优化重组调度生产管理工作流程，建立“虚拟市县一体调度室”，在满足“统一调度、分级管理”的原则下，对市县调度人员授权明确，组织有序，协调办理生产管理中的各项事宜，使工作程序透明、流畅、高效。 　　（2）目前地区四级通信网已经建成，县公司通过光缆就近接入市公司管辖的110kV变电站，接入市公司光纤环网，确定电力调市县一体化建设技术发展方向，采用广域分布式电力调市县一体化调度自动化系统，将逐步建立电力调市县一体化系统技术标准体系、管理标准体系，并按照“分布式实施、一体化应用”的原则逐步实现电力调市县一体化系统的推广应用，实现电力调市县调数据资源、技术资源、设备资源的共享，为电网的发展、运行和管理提供有力的技术支持和保障，为电网生产运行的管理变革提供技术支持。 　　（3）改进和完善数据交换系统，通过数据交换系统市调与五个县调的DMIS系统在广域网上实