电厂计量管理制度实施细则.doc

《计量管理制度》实施细则 第一章 总 则 第一条 为了提高我厂计量工作管理水平，促进计量定级、升级工作，进一步适应安全、经济发电的需要，根据厂《计量管理制度》特制定本实施细则。 第二条 本细则适用于我厂计量管理具体工作。 第二章 计量器具的周期检定 第三条 根据国家《计量法》的有关规定，为确保生产过程中在用计量器具的准确性，要求厂属各分场、车间、各有关部门必须做好周期检定工作。 第四条 主设备配套的计量器具的周检工作，主要安排在设备检修过程中同步进行，计量办督促电、热标准计量室，按检定周期表，确定与检修同步进行检修调整的计量器具目录，各分场按目录进行校验。 第五条 公用辅助设备计量器具的周检工作，与该设备大中修同时进行，但要求大体保持计量器具的检定周期。 第六条 在周检工作中，各室计量检定人员，要做好检定原始记录，并登记设备台帐备查。记录资料保存二年。 第七条 计量办负责督促有关单应做好周检工作，在工作中发现的管理与技术问题，要组织力量研究解决。 第八条 凡属国家列入强检范围及厂内最高标准器具，应按国家计量局计量检定规程规定的检定周期，结合省、市计量局和省电力测试所的具体要求，及时送往河南省电力测试所、市计量局，北京电力科学院进行检 第九条 全厂用于对外结算、环境检测、医疗卫生、安全防护和各种最高标准器，必须进行周期检定。新领取的计量器具，必须经计量办入帐登记并由标准室或政府计量部门进行检定后方可投入使用。 第十条 现场使用的工作压力表，一般半年检定一次，主要部位的压力表，随机炉大小修每广必检。电能表等现场在用仪表与设备检修同时进行，一般做到每年检定一次，平时由运行值班人员，计量检定人员注意巡视和现场校验。 第三章 计量工作及计量器具管理的奖惩 第十一条 根据我国计量法的规定，要求各级汁量管理人员，量具检定人员，严格执行计量管理制度及各种检定规程，确保各种计量器具量值准确可靠，计量管理符合法律规定，提高我厂计量工作水平。 第十二条 把我厂计量管理工作纳入厂《目标经济责任制》，并落实在月奖考核中。对完不成计量部门下达的计划指标者，或有下列情况之一者，视情节轻重或贡献大小，实行扣奖，罚款或奖励，由计量办提出考核意见。 1、对于计量器具无故不按周期检定，造成超期使用的，扣发该单位当月2-5奖金分。 2、计量管理部门对检定记录和设备档案资料进行不定期抽查，对不按时填写原始记录及仪表更换记录的或台帐资料保管不善者，扣责任单位当月1-3分奖金。 3、对计量管理工作做出明显成绩者，酌情给予表扬和奖励。 4、对无故丢夫、损坏计量器具者，按以下标准赔款： 量具使用一年以内按原值赔款100%； 使用超过一年至两年内者赔款80%； 使用超过两年至三年内者赔款70%； 超过三年以上的赔款50—； 丢失、损坏贵重器具或计量标准器者，分别情况给予20％至100%的赔款。赔款的实施：量具丢失损坏后，由计量管理部门责任单位开据赔款通知书，由有关单位落实到人，并从下次工资表中扣除。 第十三条 加强对计量检定人员的培训，并定期进行理论和实践考核，对成绩优秀者给予奖励，对考核不及格者，扣发当月奖金20%-50%，并限期补考，补考仍不及格者，由主管人事部门调离其工作岗位。 第四章 各分场、部门计量管理人员岗位责任制 第十四条 积极宣传、监督执行国家计量法，认真落实本企业计量管理制度，结合实际工作贯彻计量实施细则。 第十五条 编制本分场、部门计量器具的周检计划，上报计量管理部门组织送检。每月配合计量办检查制度的落实情况， 第十六条 负责本单位计量报表、量具台帐、计量资料的管理工作，要经常分析计量数据的准确性、可靠性，严禁伪造计量数据。 第十七条 在向计量办申请购置新量具报表中，负责提供量具规格、型号、生产厂家，要尽可能地采购新式先进量具，并在入库前完成检定验收工作，参加对于报废量具的技术检定。 第十八条 要认真学习计量法及有关计量技术知识，熟悉本单位各种计量器具的使用方法和检定规程，不断提高专业技术水平。 第十九条 监督本部门计量检定人员正确使用计量标准，并督促加强维护保养，使标准器具经常保持良好状态。 第二十条 负责本单位计量器具评级及“三率”（周检率、抽检合格率、完好率）统计上报工作。 第二十一条 完成计量办下达的其它计量管理任务。 第五章 计量人员的培训、考核与评比 第二十二条 全厂计量人员每年进行一一次考核，检验专业理论知识和计量检定技能，对成