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科研所岗位职责
科研所岗位职责
1科研所所长
1.1岗位职责
(1)主持科研所的项目立项、研发、中试成果转化以及经营管理工作;
(2)掌握技术发展方向,及时完善和修订科研所的项目研发计划,确保项目研发目标的正确性和有效性;
(3)负责科研所的引智工作和产学研合作;积极寻求社会技术资源,借助外部资源提升研发成果的技术水平,加快研发速度,优化技术结构;对引智工作和产学研合作的有效性、效益性和资源整合效果负责;
(4)科研所所有立项项目的管理、督察、鉴定;
(5)对科研所项目技术的成果转化、经营结果和人才培养结果负责;
(6)完成上级主管领导临时安排和委托的工作,并对结果负责。
1.2主要权利
(1)岗位职责工作的执行权;
(2)工作职责范围内的决策权;
(3)公司制度及上级决策的参与权与建议权;
(4)公司制度规定的资金使用权(或支配权);
(5)职责范围内的审核、审批权;
(6)对同事、上下级工作的建议权。
1.3主要利益
(1)按照岗位职责和公司规章制度享受本岗位待遇,具体如下:
工资总额=岗位工资+岗级工资+绩效工资+津贴/补贴+基本福利+特殊福利+奖惩-代缴、扣款项目+/-杂项
(2)根据个人的工作表现争取相应的培训机会;
(3)按照公司制度根据个人工作表现和业绩享受相应的奖励、奖金。
1.4承责方式
(1)对不履行岗位描述职责,未按照部门管理制度及工作程序管理体系执行,在过程中造成经济损失,根据责任性质予以追究,并按照以下方式进行处罚:
①如作为完全责任人,承担直接经济损失的10%×100%;
②如作为直接责任人,承担直接经济损失的10%×70%;
③如作为间接责任人,承担直接经济损失的10%×20%;
④如作为管理责任人,承担直接经济损失的10%×10%。(如无间接责任人,承担直接经济损失的10%×30%)
(2)60分≤年终考评分<80分,次年免职,公司内待岗;
(3)个人考评分连续3个月<60分,属不能胜任工作,协商调岗或离岗;
(4)其他承责按照公司规章制度相关规定执行。
2科研所主任
2.1岗位职责
(1)负责科研所内部行政事务的管理;协助科研所所长做好行政管理工作(上情下达,上通下联工作;);负责部门文件资料、相关管理制度的起草、定稿、收存和保管工作;向科研所所长汇报工作。
(2)负责科研所部门的月度计划、考核的编制和完成工作;负责科研所内部人员的月考核建立、跟进和完成以及每日考勤的记录和卫生的检查工作;负责其他日常报表和各项调查表、总结的外报工作。
(3)负责部门对外的公关及接待工作,保证对外工作的畅通;协助做好会议服务工作及会议记录工作;负责部门的对外宣传和组稿工作。
(4)负责生产用助剂的及时联系和供应支持,保证生产上的使用连续性;负责部门内需求物品的收集、上报采购以及ERP的管理工作
(5)完成科研所所长临时安排和委托的工作,并对结果负责。
主要权利如1.2所示
3科研项目主管
3.1岗位职责
(1)负责项目的技术前期调研,鼓励自主确立立项题目,编制可行性研究报告,自主申报并通过内部立项;
(2)负责实施项目研究研发实验工作,对项目的实验方案的有效性、实验过程的安全操作以及实验结果的正确性、可重复性负责;对实验研究的成本控制负责;负责监管实验药品的管理和领取;
(3)负责实验技术中试成果转化的技术支持,协助中试项目主管做好中试的调试工作;
(4)负责技术及产品的鉴定评审、专利申报、内外的推广宣传、技术培训;协助配合科研所所长推进产学研合作过程中的计划、编制、组织和研发工作;
(5)负责指导技术研发成果在工程中的应用及技术的持续完善和提高;负责帮助营销部门解决用户的技术问题,为用户提供技术支持;
(6)完成科研所所长临时安排和委托的工作,并对结果负责。
主要权利如1.2所示
4中试项目主管
4.1岗位职责
(1)负责实验技术的中试研究和成果转化,根据实验技术的路线和工艺,制定合理切实的中试工艺方案、设备选型等工作;
(2)对中试转化的质量、工期和成本负责;提出中试成本预算;
(3)负责中试项目的技术转化应用、工艺调试和开车运行;负责有机硅产品及下游产品的技术工艺培训,对生产线进行技术指导和技术攻关,完善生产技术方案;
(4)负责研究和编制产品和研发产品中试生产的相关的技术、工艺文件及检验标准工作;制定生产过程的工艺操作参数、质量控制和成本控制方案;
(5)完成科研所所长临时安排和委托的工作,并对结果负责。
主要权利如1.2所示
5科研所总工
5.1岗位职责
(1)作为科研所内部技术高级负责人,负责科研项目主管立项项目的技术审核把关工作,包括但不仅限于技术实施方案、过程控制方案以及实验结果的评估等,并承担技术审核的把关责任;
(2)对中试项目主管的研发过程进行参与、监督和指导,对中试技术成果转化的图纸、技术文件的技术和
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