XX年武装部政委述职述廉报告.docVIP

2016年武装部政委述职述廉报告 2016年武装部政委述职述廉报告 XX市委扩大会议精神，紧盯“建设一流窗口人武部”目标，坚持“抓班子带队伍、抓中心谋打赢、抓基础蓄底气、抓安全保稳定，抓落实求质量”的工作思路，着眼坚强领导核心，增强凝聚力、战斗力，狠抓党委班子建设；以“两学一做”教育整顿活动为契机，强化宗旨意识，扎实纠正人武部党委领导和机关存在的突出问题，进一步增强了部党委机关服务基层、服务官兵的意识；紧盯“能打仗、打胜仗”这一根本目标，狠抓战备、维稳和训练工作落实，认真筹划，严格抓好生产连、民兵应急连的XX市和XX区组织的各项安保任务和常态维稳工作中发挥了积极作用；紧盯兵员征集质量，采取多种方式、利用多种手段，积极开展征兵宣传活动，高标准完成年度征兵任务97人，其它各项工作进展顺利，单位发展呈现出良好的势头，较好地履行了职责。 一个领导干部必须靠学习才能立身立业，才能不断适应履行职责的根本要求。一是坚持用党的创新理论成果武装头脑。始终坚持把抓学习和思想作风建设作为抓班子带队伍的有效抓手，严密组织党委中心组学习。引导干部职工联系实际学习思考，立足岗位实践运用，开展“学习新理论、再创新业绩”建言献策恳谈会和“如何以饱满的热情、务实的行动学习贯彻全会精神”专题讨论活动。通过学习，使我部全体官兵和职工团结力、向心力、凝聚力得到有效聚。二是深入学习法规知识和基础业务理论。我作为党委班子的班长，严格落实学习制度，按照上级有关要求和计划组织学习，积极采纳班子成员提出的有利于单位建设与发展的建议和意见。坚持“三个一”学习机制：着眼提高思维能力，每晚读书或读报1个小时；着眼提高业务能力，每天学习2个小时人武业务知识；着眼提高文字能力，坚持每天学习1个小时优秀篇章。注重深入基层武装部调研，掌握基层部建设现状，掌握了地方开展武装工作的特点规律。为有效开展工作，结合军区人武部主官培训精神，组织全体干部学习《民兵基层建设纲要》、《民兵战备工作规定》、《民兵军事训练大纲》、《民兵政治工作规定》、《国防动员及兵役法》以及有关文件等等，促进了依法指导工作的科学6万余元为生产连购置了维稳执勤器材和文体器材，投资3万元修建了各类训练设施。先后规范了基层武装部请示报告和机关办公以及值班制度，规范了一日生活、工作秩序以及日常管理，取消了一些不合理、不合规、不合法的“土政策”，四个秩序进一步规范，人武部全面建设成效显著。 120套战备物资，规范战备训练、指挥器材、指挥中心的设施设备，组织5000人次民兵参与瓜节、“7.5”、“大枣节”、“10.1”“桑树节”等敏感期的执勤和军警兵民综合演练等重大活动，组织生产连和常态化民兵应急连，每天参加市维稳力量统一执勤。先后2次组织180名专武干部和民兵集中训练，完成市委赋于的培训新招录公安巡警、乡镇干部等培训任务，组织3批少年军校培训，圆满完成年度军事训练和战备任务，国防后备力量建设进步明显。五是进一步加强了军政军民团结工作。充分发挥人武部作为军地桥梁XX市的军民关系，为我区创建“双拥”先进单位打下坚实基础。 今年以来，虽然取得了一定的成绩，但仍存在许多问题： 一是放松了学习。首先是理论学习不深，我对党的信念理性坚定，对党的理论真信无疑。但有时觉得科学理论发展是一脉相承的，经过多年的学习，总体上都知道，所以学不自觉、学而不深，导致的以老观念、旧态度，对待新时代的新问题，也是常常出现见事迟、反应慢的根源。二是职责意识有所淡化。感觉打仗离人武部较远，维稳反恐防不胜防，XX社情稳定不会出大问题，带部队打仗的指挥员之责尽得不好，疏于尽一个党员干部维护党的形象之责。三是落实法规制度不够严格。对《党章》《党委工作条例》《政工条例》等党纪条规学习不深入，造成了思想行为上出现了 下一步，我要努力改正自身存在的问题，按照深学、细照、笃行的要求，解决好“为谁服务、为谁当兵、为谁当官”的态度和认识，面对即将进行了军队编制体制调整改革，我坚决服从组织决定，走留听组织的，坚决做到在位一分钟干好60秒。 XX区委的领导下，积极进取，努力工作，尽职尽责，带领我部全体同志圆满完成上级交给的各项工作任务。 11