XX年贸粮局纪检组组长述职述廉报告.docVIP

2011年贸粮局纪检组组长述职述廉报告 根据组织的安排，于2007年9月我从市委组织部调入市贸粮局工作，任局党委委员、纪检组长、机关党委书记。任现职以来，在市纪委、监察局和市直机关工委的精心指导下，在局党委正确领导下，在同志们的大力支持下，自觉做到政治坚定、勤奋好学、求真务实、清正廉洁，各方面都取得了较大的进步。现将几年来的学习、工作、作风和廉洁自律方面的情况汇报如下： 　 一、坚持学习理论、运用理论，切实提高政治业务素质。按照真信、真学、真懂、真用的要求，积极参加市纪委、市直机关工委、局党委、局机关党委和组宣人事处党支部组织的各种集中学习和集中教育活动。学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习党的路线、方针、政策。特别在深入学习实践科学发展观活动、创建学习型党组织和“作风建设加强年”活动中，认真学习了《科学发展观重要论述摘编》、《科学发展100问》、《科学发展100例》、十七大精神、社会主义核心价值体系理论及《公共管理》、《赢在执行》等。用心研读了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》等一系列法律法规，以及粮食商贸流通领域相关业务知识。认真参加了省委党校2009年第一期女领导干部培训班和市委党校2010年“贯彻全会精神、构建五个党建”专题研讨班，积极参加党校组织的现场教学、主题调研、小组讨论和调研报告答辩等活动，努力坚持集中听课与个人自学、专题讲座与实地考察、学习培训和课题研究相结合等方法，在政治理论、党性修养和综合能力上得到了全面提升。撰写了《以科学发展观为统领扎实推进反腐倡廉建设》、《全心服务群众 全力推进惠民党建》的体会文章和《非公有制小企业廉政文化建设的实践与思考》调研报告，参与了《推动浙江省义务教育均衡协调发展的调研与思考》的调研报告，努力做到学用结合，以学促用。 　 二、坚持创新破难、真抓实干，较好完成工作业绩。始终保持较强的事业心和责任感，爱岗敬业、积极主动、勇挑重担、认真履职，敢于动真碰硬；坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，围绕中心，服务大局。几年来，带领局纪检组、监察室根据派驻机构的工作职责，自觉将教育、制度、监督、协调渗透于派驻部门的服务经济、行业管理之中，不断增强责任意识，提高工作效率，提升工作水平，为推动全市商贸经济和粮食工作科学发展保驾护航。具体做了以下五个方面的工作： 　 1、注重实效，抓反腐倡廉教育。一是突出重点开展专题教育。分别邀请市纪委领导和市检察院领导来局进行党风廉政专题报告和治理商业贿赂案例专题教育，引导党员干部特别是领导干部自觉做到为民、务实、清廉，筑牢党员干部廉洁从政的思想基础。二是形式多样开展激励警示教育。积极开展红色之旅和红色经典大放送活动，组织机关全体党员干部赴安徽泾县参观新四军军部，赴东阳横店参观红军长征博览城、革命战争博览城，赴山东XX、江苏徐州参观台儿庄大战、淮海战役纪念馆，使党员干部聆听革命历史，接受传统教育，重温革命岁月。组织机关全体工作人员到XX区法院参加公诉国家工作人员受贿案的旁听，赴XX省法纪教育基地，感受鲜活事例，进行最现实、最直接、最深刻的警示教育。从正反二方面的典型事例教育来筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。三是富有实效开展廉政文化教育。充分发挥丝绸之路集团公司作为省纪委、省经贸委第一批“非公有制企业廉政文化建设省级示范单位”的典型引导作用，并积极开展廉政文化进机关活动，发放《读文思廉》读物，举办“践行科学发展观”演讲比赛、“爱国歌曲人人唱”歌咏比赛、“我与祖国共奋进”征文比赛、“唱响红歌、同心向党”大合唱等一系列活动，进一步营造了机关风清气正的良好氛围。 　 、明确责任，抓党风廉政建设责任制落实。一是健全组织体系。在原来三个基层党组织设立纪委或配备专职纪检委员的基础上，按照“哪里有党组织哪里有纪检委员”的要求，都配备了兼职纪检委员，为贸粮系统党风廉政建设提供了有力的组织保证。二是层层签定责任书。每年通过主要领导和分管领导签、分管领导与各处室签、主要领导同下属基层党组织负责人签的形式，签订党风廉政建设责任书37份。三是完善考核内容。结合贸粮系统的实际，针对分管领导、处室、企业各自不同责任，分层次确定责任书的内容，使党风廉政建设责任制更具有针对性、实效性、可操作性。四是强化责任考核。牢牢抓住党风廉政建设责任制工作中责任考核这一关键环节，分别在年中、年终进行两次考核，并在实践中，进一步健全责任追究机制。五是扎实推进廉政风险防控机制建设。按照局党委《关于开展廉政风险防控机制建设工作方案》的总体要求，着重抓了动员部署阶段的建立组织、宣传发动、制定方案，组织实施阶段的排查廉政风险、评估风险等级、开