局党委副书记纪委书记XX年述职述廉述德报告.docVIP

局党委副书记纪委书记2016年述职述廉述德报告 局党委副书记纪委书记2016年述职述廉述德报告 两学一做的要求，紧扣为民务实清廉主题，围绕为农民服务，让农民满意目标，狠抓工作贯彻落实，确保自己分管的各项工作抓出成效抓出特色。 （一）强化学习意识，增强理性思维。一是加强政治理论学习。努力学习马列主义、毛泽东思想、三个代表重要思想、科学发展观、十八大及十八届四中、五中全会精神，学习习近平总书记一系列重要讲话精神，学习中央、省、市、县委改进工作作风密切联系群众各项规定，养成经常学习的习惯。二是丰富学习内容。认真学习农业业务知识，学好有关法律法规、党纪条规，不断拓宽知识面，广泛涉猎经济、文化、科技、管理等知识，提高综合素质。三是注重学习形式。既要向书本学，更要向领导学同事学群众学，学工作方法学工作经验，通过学习充实丰富自己，增强本 （二）强化党性锻炼，提升党性修养。坚定共产主义信念，牢记宗旨，与时俱进，敬业争先，团结民主，严守纪律。坚持走中国特色社会主义道路，坚决贯彻执行党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验，与党中央保持高度一致。树立正确的人生观、世界观和价值观，牢记两个务必，吃苦在前、享受在后，牢记自己是共产党员的身份，按照政治上坚定、作风上过硬、业务上精通、工作上勤奋、纪律上严明的标准严格要求自己，在工作、生活和社会中充分发挥先锋模范作用，切实履行好党员的义务，以自身的实际行动充分体现共产党人的先进性，起好模范带头作用 （三）强化宗旨观念，夯实务实作风。坚持科学的发展观，树立正确的政绩观，以求真务实的工作作风来创造业绩。一是踏踏实实工作。在实践中不断学习和探索，尤其是脚踏实地，多深入基层、深入群众，了解民情，倾听干部职工心声，与干部职工谈心，帮助基层和广大群众解决实际问题，把立党为公、执政为民落实到实际行动中去。二是真心实意服务。面对困难无助的群众，坚持真心真意为他们解决问题，竭尽所能为他们排忧解难。三是树立务实形象。在工作作风上，坚持实事求是，做到知实情、出实招、办实事、求实效，不断提高筹划能力、协调能力、落实能力为农民服务、保农民满意作为想问题、办事情的出发点，把时间、精力都放到工作的落实上。 (四)强化敬业精神，提升创新理念。当好局长的参谋助手，立足于本部门的工作重点进行思考和谋划，认真研究和解决一些重点、难点问题，真正为部门鼓劲为班子分忧。立足本职，深入基层，调查研究，摆正位置不越位，真抓实干不缺位，使自己能够更加准确地把握工作的发展方向。 1、抓思想强组织，不断提升党员干部服务意识。以深入开展两学一做活动为契机，扎实推进机关学习型组织建设，使广大党员干部职工受到教育，服务水平得到提升。一是扎实抓好党员干部思想教育。通过制订方案、及时启动，深入学习、在认真抓好两学一做教育活动的同时，结合部门行业实际，确定以围绕服务农民为目标，以采取三项措施为抓手，以实施三项工程为载体的133（即围绕为农民服务这个目标，采取送政策、送科技、送信息三项措施，实施素质提升、一带十和百千万三项工程）工作思路，确保全局两学一做活动的扎实3次党委理论中心学习组学300余人次，共有6位领导班子成员及14名单位部门负责人以开展两学一做为主题，结合自身工作实际作了交流发言，有力提升了学习效果。四是以丰富的载体助推各项工作落实。2016年7月底前圆满完成了第二次党代表大会换届工作，选举产生了新一届局党委班子和纪委班子。局党委所属的29个党总支（支部）于8月底前圆满地完成了换届选举工作。适时公开党务工作，使党务公开信息流量名列全县榜首，召开建党95周年庆祝大会，局党委对照2015年签订的党建目标管理责任书，对3个党总支和26个党支部进行了考核，表彰奖6个优秀党组织、15名优秀党务工作者和43名优秀共产党员，并与29个党总支（支部）签订了2016年党建目标管理责任书。五是干部管理提拔使用严格按程序进行。今年提拔使用了10余名股所级干部，干部提拔严格按照召开动员会、书面推荐、无记名个别口头推荐、确定考察人选、个别谈话了解、撰写考察报告、提交会议讨论、张贴公示公告、对被公示人谈话和正式宣布任命等环节进行，没有出现异常情况。 2、出措施抓落实，分管代管工作扎实稳步推进。带头带领所分管或代管的部门干部职工认真抓好各项工作落实。水产站：云南阿穆尔鲟鱼集团会泽有限公司成功申报认定为部级健康养殖示范场，鱼子酱生产车间加工设备已安装完毕，全县从鱼卵→鱼苗→鱼种→成鱼→加工出口产品的鲟鱼产业体系已基本构建，新办养殖许可证4份，苗种生产许可1份，土著鱼的保护及开发取得新突破，采集成功驯养野生土著鱼品种达20余个，成功完成裂腹鱼人工繁育技术攻关，成功繁育短须裂腹鱼40余万尾，会泽金线1万尾，滇池金线30余万尾，四家水产企业成功创建为农业部)代管，发放土地流转经营权证40本，