实用的HR表格(应聘登记表、录用审批表、转正申请表、离职辞职表、调薪提薪表).doc

应聘登记表 应聘职位： 填表日期： 年 月 日 档案编号： 姓 名 性 别 年 龄 相 片 身 高 体 重 民 族 健康状况 婚 否 出生年月日 联系电话 紧急联系人及电话 户籍地址 现在住址 身份证号 Email/QQ 资格证书 驾照级别 教 育 及 培 训 状 况 时 间 学校名称/培训机构 专业/培训内容 学历/证书 工 作 经 历 时 间 单 位 名 称 部门/职务 待 遇 证明人及电话 家 庭 成 员 姓 名 工 作 单 位 所任职务 与本人关系 联系电话 试用期的薪资要求 转正后的 薪资要求 最快的 入职时间 能否驻 外工作 其 他 说 明 本人声明 本人保证在此表中所填写的内容均为属实、准确、有效。本人授权贵公司可对以上内容的真实性进行调查。 应聘者签字： 单位填写内容： 初 试 评 价 面试官： 用人部门 评价 负责人： 相关部门 评价 负责人： 人力资源部 评价 负责人： 公司领导 评价 公司领导： 入职情况 试用部门 任职岗位 试用期限 试用待遇 转正待遇 入职时间 备 注 转 正 申 请 表 姓 名 部 门 职 位 入职日期 申请日期 个 人 评 述 申请人签字： 部门主管意见 分管领导意见 人力资源部门意见 总 经 理 意见 人员增补申请表 申请部门 申 请 人 申 请 日 期 增补职位 增补名额 希望到岗时间 申请原因 岗位职责 及 所需条件 申请部门领导签字： 分管副总 意 见 人力资源部意 见 公司总经理 意 见 备 注 离 职 申 请 表 姓 名 部 门 职 位 入职日期 申请日期 拟离职日期 离职原因： 意见或建议： 申请人： 日期： 部门领导意见 分管领导意见 人力资源部意见 总经理 意见 说明： 1、试用期员工辞职须提前3天申请，正式员工辞职须提前30天申请； 2、离职程序：申请人到人力资源部领表、填表→部门主管签字→分管领导签字→总经理或副总经理签字→人力资源部复核→财务部结算。 离 职 结 算 表 姓 名 部门/职位 入职时间 离职原因 □合同到期 □主动辞职 □试用期内辞退 □转正后辞退 所属部门 确认内容：是否已经办好工作交接及资料移交（移交的清单可另附表格） 签字： 日期： 行政部 确认以下物品是否移交： □办公用品 □通讯工具 □相关钥匙 □其他领用物品 饭堂伙食费（5元/餐）： 当月出勤情况：从 日至 日，迟到 次，早退 次，实际出勤 天。 其他： 。 签字： 日期： 电脑网络部 确认内容：电脑硬件及相关配置是否完好，重要资料是否移交？ 签字： 日期： 人力资源部 签字： 日期： 财务部 确认内容