银行分行积极开展创先争优活动汇报材料.doc

银行分行积极开展创先争优活动汇报材料 　　今年以来，工行以开展“创先争优活动”为动力，以“建设一流班子、培育一流队伍、树立一流形象、争创一流业绩”为目标，进一步加强和改进党组织建设，充分发挥党的政治优势，着力打造“学习型、创新型、竞争型、服务型”金融企业，全面提升队伍素质，为旺季业务竞赛活动提供了强大动力。 　　一、加强班子自身建设，让班子成为创先争优活动的领导核心 　　在创先争优活动中，该行党委按照“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的领导班子建设目标和要求，不断强化管理措施，全面加强和改进领导班子建设，较好地发挥了班子的领导核心作用。 　　1、加强思想政治建设，坚持中心组学习制度。采取集中学习、分散自学、集体讨论等方式，不断改善领导干部知识结构，夯实了理论基础，提高了观察问题、认识问题和解决问题的能力。 　　2、加强民主集中制建设，注意发挥班子的整体合力和集体领导作用。工作中，认真贯彻民主集中制原则，健全完善党委议事规则和决策程序，强化集体领导、分工负责、互相支持、积极配合的工作机制。凡涉及重大决策、重要人事任免、重大事项安排、大额资金使用等都经过党委集体讨论作出决定。积极推行行务公开和职代会制度，较好地落实了员工的知情权、参与权和监督权。 　　3、大力推进执行力建设，积极改进领导作风和工作作风。坚持和落实了班子成员包网点、每周半天到网点大堂坐班、每半月对分包网点和专业进行一次工作调研等制度。班子成员和行级干部能够积极主动地顺应改革形势，关注市场、强化服务，在加快发展中找准自己的角色定位，做到想基层之所想，急基层之所急，办基层之所需，在全行行成了勤肯干事、务实高效、清廉为公、奋发有为的良好作风，推动工作作风建设整体上水平。 　　4、加强监督制约机制，干部廉洁自律意识得到了增强。认真落实干部离任稽核、任前公示、廉政谈话、述职述廉、民主测评、重大事项报告、个人收入申报、礼品登记等制度。同时坚持和改进党内民主生活会制度，进一步提高民主生活会的质量。班子成员和行级干部坚持从严要求，严格执行党员领导干部廉洁自律有关规定，认真落实中纪委 “四大纪律八项要求”、“国有企业领导人员廉洁从业若干规定”和省行党委“十条禁令”，不断强化廉洁自律意识，经常用“自重、自省、自警、自励”规范约束自己的行为，自觉抵御歪风邪气和腐朽思想的侵蚀，以实际行动和人格魅力增强了领导干部的影响力和感召力，进一步树立起了自身过硬、组织信赖、下级钦佩、员工拥护的良好干部形象。 　　二、加强思想教育，为创先争优活动提供有力保障 　　在活动中，该行根据经营发展形势和工作实际，坚持“管事先管人，管人先管思想”的思路，把加强思想教育，提升队伍素质作为一项基础性、系统性工程紧紧抓在手上，牢牢把握宣传思想工作的主动性和创造性，积极唱响主旋律，打好主动仗，采取积极有效措施，大力加强宣传思想工作，努力在贴近实际、贴近工作、贴近员工方面狠下功夫，充分调动广大干部员工创先争优、投身经营的积极性。一是开展政策理论教育，坚定理想信念。结合开展党员先进性教育活动，利用中心组和“三会一课”等时机，对党员干部和广大员工进行党的基本理论、基本路线、基本纲领等方面学习教育，组织开展“三个代表”、学习贯彻党章等宣传教育活动。组织党员到孟良崮战役纪念馆进行革命传统教育，举行新党员入党宣誓、老党员重温入党誓词活动，在全行开展了纪念建党89周年征文活动，组织党员到孔繁森纪念馆开展“学习孔繁森 做优秀党员”主题党日等活动。通过宣传教育，努力使大家保持政治上的坚定性和思想上的纯洁性，不断提高拒腐防变能力，筑牢思想防线。二是强化形势任务和行情教育，统一干部员工思想认识。结合不同时期的重点任务，组织开展形式多样的形势任务和行情教育，牢牢把握团结奋进、昂扬向上、开拓创新、求真务实的宣传基调，全面准确理解全行改革发展的总体要求、主要任务、重点工作和政策措施，用建设国际一流现代金融企业的共同愿景统一思想、凝聚力量，着力营造聚精会神搞建设、一心一意谋发展的良好氛围。三是加强职业道德教育，增强爱岗敬业意识。近几年，在全行相继开展了“落实科学发展观”、“建设创新型银行”、“八荣八耻”、“学规定促发展”、“树立现代金融服务理念 打造一流金融服务品牌”、“庆祝建国60周年”等主题教育活动，推动全行形成“知荣辱、讲正气、树新风、促和谐”的文明风尚。今年，又根据先进基层党组织“五个强”、优秀共产党员“五个优”的基本要求，大力开展创先争优活动，提高大家爱岗奉献的积极性。四是加强法制警示教育，提高防范意识和自控能力。为做到红灯常亮、警钟长鸣，使员工时刻绷紧安全“弦”。该行高度重视法制教育，精心安排，严密组织，坚持持之以恒，常抓不懈。一方面，认真抓好法律法规学习教育，利用每周学习日、专题讲座、举办培训班等方式，组织员工学习法律法