第三讲 求职自荐材料准备-大三课件.ppt

7、使用强势语言，少写弱势语言 第 3 讲 求职材料准备 强势语言：计划、选择、监督、设计、预算、编辑、建立、领导 弱势语言：参与了、协助了、……领导下工作、被赋予了……责任、由……领导 四、电子求职材料 第 3 讲 求职材料准备 1、可扫描识别简历 2、网页简历 3、E-mail简历 第 3 讲 求职材料准备 作 业: 练习写作一份求职材料 * 第 3 讲 求职材料准备 任课教师：阮敏 E-mail：751134112@ MobileQQ code：751134112 （一）什么是求职材料 求职材料：是毕业生介绍自己基本情况、全方位展现自己风采的各种说明性和证明性的材料。它呈现的形式既可以是书面文字的，也可以是网络电子版本的，以及一些复印件等。 第 3 讲 求职材料准备 一、求职材料的概述 1、自我评估，做出择业取向。编写求职材料过程中，毕业生逐渐清楚了自己的实际情况，能对自身的情况做出全面的分析和评价，明确自己的专长和爱好，把职业的要求和自己个性特征、实际才能结合起来，理性思考，做出明智的择业取向。 2、宣传接洽，通往成功就业的阶梯。通过求职材料，用人单位不仅可以了解你的个人简历，而且了解你的知识能力以及特长、爱好，并能够争取到一次面试机会。 3、重要依据。求职材料是用人单位面试出发点及面试后做出取舍的主要依据。 第 3 讲 求职材料准备 （二）求职材料的作用 （三）求职材料内容 第 3 讲 求职材料准备 附件 封面 求职信 推荐表 个人 简历 组成部分 封面必要的元素、重要信息 个人信息：姓名、专业、联系方式 注意事项 1、美观、大方、不花俏 2、注意打印成本 3、突出重要个性信息 选择合适的风格 （一）、封面 第 3 讲 求职材料准备 二、求职材料内容 求职信是一种介绍性、自我推荐的信件，它通过表述求职意向和对自身能力的概述，引起对方的重视和兴趣。一封好的求职信可以向阅读者说明你的才干。一般来说，打开自荐材料，首先看到的便是求职信。正是有了求职信，阅读者才会对你的简历所写的经历与业绩感兴趣。所以，求职信无论在文体上还是内容上都必须给阅读者留下好印象。 （二）、求职信 第 3 讲 求职材料准备 1、什么是求职信 （1）根据有无实践经验分为：毕业求职信（初次就业）和重新求职信（跳槽或再就业）； （2）根据是否获得招聘信息分为：自荐求职信和应聘求职信； （3）根据有无明确求职目标分为：高度针对性的信（针对某个单位某个人或具体职位）、具有普适性的信（适用不同单位，可大量复制，但内容缺乏针对性，求职效果不佳，可节约时间和精力）、混合型的信（综合两种求职信的特点）； （4）根据求职方式分为：托人求职信和求职推荐信。 2、求职信的分类 第 3 讲 求职材料准备 3、求职信内容 第 3 讲 求职材料准备 称呼 正文 结尾 署名 日期 附件 （1）称呼 第 3 讲 求职材料准备 求职信的称呼往往比一般书信的称呼正规一些，在实际书写时要区别对待：如果写给国家机关、事业单位的人事处领导，用“尊敬的XX处长（科长等）”称呼；如果求职三资企业，则用“尊敬的××董事长（总经理）先生”；如果是写给其他类企业厂长的，则可以称之为“尊敬的××厂长（或经理）”；如果写给大学校长或人事处的求职信，则称之为“尊敬的××教授（或校长，老师等）”。不要使用“××老前辈”，“××师傅”等不正规的称呼。当然，有些求职信，也可以不写名姓，如“尊敬的负责同志”、“尊敬的董事长先生”等。求职信开始之前，首先要用“您好”之类的问候语，如果知道信件最终将送到谁的手里，信的开头可直接尊称，视对方的身份而定。 （2）正文 第 3 讲 求职材料准备 ① 个人简介和职业信息来源。首先以书信形式写好开头，接着介绍自己的姓名、就读学校、专业等，然后写上用人信息的来源，即你从什么渠道得到招聘信息，在此可以简要写上你对该单位的了解及印象，表明到该单位从事某方面工作的愿望。 ② 对工作岗位的要求。 ③ 简单介绍自己的资历。写上自己有何专业知识、主修和选修的科目、外语水平和计算机操作熟练程度、受过哪些方面的培训和锻炼、有何特殊的才能等。 ④ 胜任工作的条件。要让用人单位感到无论从哪个角度看，你都能胜任这一工作。 ⑤ 请求面谈的机会。信的结尾，请求用人单位留意你的求职资料，考虑你的要求，并热切希望有一个面谈的机会。 （3）结尾 第 3 讲 求职材料准备 一般应写明希望对方给