第四章求职信 求职简历课件.ppt

通过以上介绍，如果你能够具备这三个方面的内容，尽可能地引起用人单位的注意，并能提供出用人单位最关注的相关信息，你就能写出一份比较好的职业化的求职简历，从而争取到一份难能可贵的面试机会。 小结： 一般来说，简历应包括四个部分。  第一部分为个人基本情况，应列出自己的姓名、性别、年龄、籍贯、政治面貌、学校、系别及专业、电子邮箱、家庭住址、电话号码等。 个人简历的写作 标题 个人简历、求职简历 个人基本情况 格式 内容要素 教育背景 第二部分为学历情况。应写明曾在某某学校、某某专业或学科学习，以及起止期间，并列出所学主要课程及学习成绩，在学校和班级所担任的职务，在校期间所获得的各种奖励和荣誉等。  时间/ 学校/ 院系/ 专业 学位/ 学习成绩…… 如何时何校获何学历或者学位，把最高的学历或者学位放在最前面，然后依次往前推导。 社会工作（社团活动） 如参与了校艺术团、话剧队、科协、团支书等等。 时间/ 学校/ 社团/ 职责 工作内容/ 工作业绩 工作、实习经历 实习经历一般有两种，社会的暑期实践（学校的小学期）和暑期兼职。 内容要素 起止时间/ 单位名称/ 职责 工作内容/ 工作业绩 荣誉奖励 主要技能 英语、计算机等。 第三部分为个人能力展示。你的各项证书、能力（外语水平和计算机水平）、个人特长等等。 资格证书 如会计师资格证书、律师证等。 第四部分为求职意向。即求职目标或个人期望的工作职位，表明你通过求职希望得到什么样的工种、职位，以及你的奋斗目标。 可补充的内容要素 自我评价 对自己的综合评价，可选择。 兴趣爱好 可写可不写，其实所有的内容要素都取决于你的求职目标。 给我一个机会，还您一份惊喜！ 给我一个支点，我将撬起地球！ 个人简历应该浓缩大学生活的精华部分，要写得简洁精练，切忌拖泥带水。个人简历后面，可以附上个人获奖证明，如三好学生、优秀学生干部证书的复印件，外语四、六级证书的复印件以及驾驶执照的复印件，这些复印件能够给用人单位留下深刻的印象。 (1)首先要突出过去的成就。过去的成就是你能力的最有力的证据。详细把它们写出来，会有说服力。 (2)履历表切忌过长，应尽量浓缩在一页之内。最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。 (3)履历表上的资料必须是客观而实在的，千万不要吹牛，因为谎话一定会被识破。要本着诚实的态度，有多少写多少。 (4)和写求职信一样，资料不要密密麻麻地堆在一起，项目与项目之间应有一定的空位相隔。 (5)不要写对申请职位无用的东西，切记。 注意： 张榕（IBM（中国）有限公司大中华区招聘经理）： 最容易通过谈不上。作为招聘人员去看简历的时候，内容版式比较清楚、各个段落分明，会比较容易有良好的第一印象。另外，我觉得主题要明确一些，寄简历最好是分析招聘启示以后，针对这个工作的要求把能够表达自己能力的重点写得突出一些。如果以前做过相关的工作，最好不仅仅只说明做过什么工作，而要强调你是怎样做到的，你的业绩如何。 ??? 有的人的简历可能是厚厚的一摞，但是很多内容跟工作的要求关系比较远，比如会很详细地介绍自己的个人家庭情况，甚至还会附上照片，有的还是明星照，这些对应聘工作没有那么大的作用。另外简历不必太长，把你最重要的东西讲给别人听，别人有兴趣让你来面试就够了。 什么样的简历最容易通过？ 在撰写个人求职简历的过程中，要始终明确简历最基本的功用（目的），处理好写什么（内容）和怎么写（形式）这两个问题。一份职业化的求职简历，写什么比怎么写更重要。但是，如果不知道怎么写，便等于什么也没写。 总 结(一） 求职简历的内容，不是个人过往经历的简单堆积，而是针对求职目标的精心挑选与编排；不是费尽心机的夸张与杜撰，而是日常生活中脚踏实地的累积。从这个意义上说，简历不止是推销手段，而是有意义的自我反思，是个人资质或富有或贫瘠的澄清，是未来规划与奋斗的指向。 总 结(二) 作业(第十四周之前上交)： 假若现在你面临就业的问题，就你的实际情况设计一份规范的求职简历(含有求职信)。 * 重点：掌握求职信的写作步骤和格式 学会写作求职信 求 职 信 的 写 作 求职信是向用人单位自荐谋求职位的书信。它分成自荐信和应聘信两种，这是一种随着社会经济的发展而产生的新的应用文体。随着改革开放的不断深入，人才的流动将日益频繁，求职已成为一种社会化的活动。在美国、日本等发达的资本主义国家，求职不仅是行为科学研究的重要内容，并已发展成为一种专门的艺术——求职的艺术。 近期网上调查显示，有59%的个人用户在投递简历时并没有附上求职信；使用求职信的人仅占16%；另有25%左右的人处