供热公司劳动合同范本.doc

供热公司劳动合同范本 供热公司劳动合同范本(一)：供热年审-劳动合同 　　根据长春市人民政府《长春市全面推行企业职工全员劳动合同制暂行办法》，为保证企业和职工双方的合法权益，特签订劳动合同书。企业名称（甲方）： 与职工姓名（乙方） ，双方协商同意签订本劳动合同，共同履行下列条款： 　　一、劳动合同期限为 年 月 日起至 年 月 日止。 　　二、甲乙双方共同遵守国家、省和长春市人民政府现行有关劳动合同制办法和有关规定。 　　三、甲乙双方共同遵守国家、地方政府现行有关职业安全卫生、保险福利待遇的法规、规章和政策。 　　四、工作岗位或工作内容。 　　岗位职责：供热生产、运行、日常维护管理。 　　五、本企业为乙方每月支付最低劳动报酬（不包括按政府规定应发给各种津贴、补贴） 　　六、乙方必须遵守符合国家劳动法规精神的本单位指定的劳动纪律规定。 　　七、甲乙双方遵守国家、省、市关于终止、解除劳动合同的条件。 　　八、违反劳动合同的责任，除国家有明确规定外，甲乙任何一方违反本合同需向另一方支付 元的违约金。 　　九、甲乙双方协商的其他条款：按国家省市相关规定执行。 　　根据长春市人民政府《长春市全面推行企业职工全员劳动合同制暂行办法》，为保证企业和职工双方的合法权益，特签订劳动合同书。企业名称（甲方）： 与职工姓名（乙方） ，双方协商同意签订本劳动合同，共同履行下列条款： 　　一、劳动合同期限为 年 月 日起至 年 月 日止。 　　二、甲乙双方共同遵守国家、省和长春市人民政府现行有关劳动合同制办法和有关规定。 　　三、甲乙双方共同遵守国家、地方政府现行有关职业安全卫生、保险福利待遇的法规、规章和政策。 　　四、工作岗位或工作内容。 　　岗位职责：负责安全生产的监督、管理落实工作，负责公司安全生产、安全生产的岗位培训。 　　五、本企业为乙方每月支付最低劳动报酬（不包括按政府规定应发给各种津贴、补贴）【供热公司劳动合同范本】 　　六、乙方必须遵守符合国家劳动法规精神的本单位指定的劳动纪律规定。 　　七、甲乙双方遵守国家、省、市关于终止、解除劳动合同的条件。 　　八、违反劳动合同的责任，除国家有明确规定外，甲乙任何一方违反本合同需向另一方支付 元的违约金。 　　九、甲乙双方协商的其他条款：按国家省市相关规定执行。 　　供热公司劳动合同范本(二)：公司职工供暖费报销办法 　　×××××建设投资集团有限公司 　　职工供暖费报销管理办法 　　为加强职工供暖费报销工作的管理，规范完善职工供暖费报销审核程序，根据《×××市供热采暖管理办法》（2009年×××市人民政府第216号令）、《×××市人民政府办公厅转发市市政市容委关于贯彻执行供热采暖管理办法实施意见的通知》（京政办发〔2010〕23号)、《关于印发×××集团公司机关员工供暖费报销管理办法的通知》城建行保发[2013]397号、京房改办〔2003〕字第078号文件的规定，结合本单位实际情况，特制定本办法。 　　一、享受供暖费报销的人员范围 　　与公司签订劳动合同的在职职工、属公司管理的离退休职工（1、城建集团移交人员；2、远东集团改制后退休人员）。 　　二、享受供暖费报销的房屋范围 　　1、 有房屋所有权证且房屋所有权人为职工本人的在京或三河城建新村房产。 　　2、 无房屋所有权证，但有正式购房合同和购房收据且购房人为职工本人的在京或三河城建新村房产。 　　3、 职工本人承租的在京公有住房（含政府公共租赁房、廉租房）。【供热公司劳动合同范本】 　　4、 产权人、承租人（房主）非职工本人的，不得办理供暖费报销。 　　三、供暖费报销面积上限标准（建筑面积） 　　1、 公司正、副职领导：110平方米。 　　2、 公司经理助理及具有正高级职称且在本单位备案的：100平方米。 　　3、 部门正、副部长，分公司、项目部副职以上人员，具有高级职称且在本单位备案的：90平方米。 　　4、 具有中级职称、高级技师且在本单位备案的：85平方米。 5、 其他人员：25年（含25年）工龄以上的：85平方米； 25年工龄以下的：72平方米。 　　6、 公司改制前离退休人员住房供暖费支付标准仍按集团移交的支付标准执行；集团改制后退休人员按退休时的个人职务、职称、工龄情况套用此标准。 　　7、 供暖费报销面积为房屋建筑面积，费用支付为一个供暖期；报销面积仅限产权人、承租人（房主）名下一套住房，报销面积低于本人报销面积上限标准的，按实际面积计算，不进行两套以上住房面积累加计算。 　　四、职工报销供暖费时须提供的证明材料 　　职工办理供暖费报销手续时，须提供以下证明材料：