保卫处内部治安.docx

保卫处内部治安、刑事案件的报告制度1、内部报告制度。　　（1）厂保安接到有关人员报警时，应迅速根据保卫处首问负责制度的规定尽快到达案发现场，维护现场秩序，同时向办公室领导或经理报告，如无法与办公室、经理及时联系的，可越级向总经理报告。　　（2）保安人员接到有关人员报案后，应迅速组织人员到达现场，在做好前期治安工作的同时，及时向办公室报告情况，如果办公室电话无法接通，可越级向总经理报告。　　（3）办公室接到报案后，应迅速对案件的性质作出认定，对无法控制的重特大、恶性治安、刑事案件应尽快向总经理报告，并征求总经理的意见及时向公安机关报告。　　　　（2）遇有严重、恶性治安或刑事案件及自然灾害案件，在向总经理报告的同时，应及时向当地公安机关和有关职能部门报告。　　（3）员工在外发生治安、刑事案件，应及时向公安机关报告。　　（4）特殊案件，如群体中毒、死亡、严重灾害事件、地震、雷击、房屋倒塌等恶性案件执行紧急双向报告制度，向总经理报告的同时，向公安部门报告。　2、根据受害者的要求报告。　　四、治安、刑事案件（一般、严重以上）的报告制度的界定。　　（1） 500元以下的盗窃案件、一般打架斗殴案件、学生日常口角纠纷案件、教职工的日常口角纠纷案件，执行向总经理报告或应受害人的要求报告。　　（2）严重治安、刑事案件执行向总经理报告及向公安部门报告（先内后外）。　　五、受害人自行报告不受本制度约束。　　　　六、公安机关及有关职能部门特殊要求的报告制度不受本制度约束。　　七、法律法规要求的报告制度不受本制度约束。????