中央企业效能监察优秀项目成效评分标准.doc

附件2 中央企业效能监察优秀项目成效评分标准 单位名称： 年 月 日 项 目 名 称 内容 评分指标 成效档次 分值 自评分 经 济 效 益 突 出 避免经济损失 通过效能监察纠正项目投资预算、资产（产品）定价、各类采购等支出性业务环节中的偏差行为，直接防止正在或将要发生的不当支出的资金总额。 20万元以内或1% 5分 20万元-50万元或1.3% 10分 50万元-100万元或1.6% 15分 100万元-300万元或2% 20分 300万元以上，每增加100万或每提高0.5% 到1亿元止。 分别加5分 节约资金 通过效能监察纠正各种厂房、设备、原材料等资源管理、使用环节中的偏差行为，直接节省的资金总额。 20万元以内或1% 5分 20万元-50万元或1.3% 10分 50万元-100万元或1.6% 15分 100万元-300万元或2% 20分 300万元以上，每增加100万或每提高0.5% 到1亿元止。 分别加5分 增加经济收益 通过效能监察制止在产品销售或资产处置、产权转让等环节中的偏差行为，直接增加收益的资金总额。 20万元以内或1% 5分 20万元-50万元或1.3% 10分 50万元-100万元或1.6% 15分 100万元-300万元或2% 20分 300万元以上，每增加100万或每提高0.5% 到1亿元止。 分别加5分 挽回经济损失 通过效能监察对于已经形成的各种资产损失，及时采取措施督促或者协调组织收缴、追回资产的资金总额。 20万元以内或1% 5分 20万元-50万元或1.3% 10分 50万元-100万元或1.6% 15分 100万元-300万元或2% 20分 300万元以上，每增加100万或每提高0.5% 到1亿元止。 分别加5分 管 理 效 益 突 出 1.执行力得到加强。经营管理者的偏差行为得到纠正，相关的规章制度得到有效执行。 不作为、违规作为和拖延作为等三类偏差行为,每纠正一类 分别计5分 与被查项目直接相关的规章制度每有效执行一个 分别计5分 2.相关制度得到完善。相关制度的废止、修订或创新等有明显进展。 每修订一个制度 分别计3分 每废止一个制度 分别计3分 每新建一个制度 分别计5分 3.内部控制得到加强。被查项目的管理缺陷得到弥补，业务流程得到改进。 完善业务流程 10分 改进管理方式 10分 采用新的管理方式 10分 4.风险防范能力提高。实行跟踪检查，整改措施得到落实，经营管理持续改进。 整改措施全部落实 10分 反 腐 倡 廉 成 效 突 出 1.发现的违规违纪违法线索转入立案检查 。 凡有1条线索转入立案 5分 2.处理了违规违纪人员，或者依法将涉嫌违法人员移送了司法机关。 每处理1人 5分 每移送1 人 10分 3.督促相关人员落实了应当承担的经济赔偿责任。 每落实1 人赔偿 5分 4.相关的反腐倡廉规定得到落实。 每落实1 个制度 5分 社 会 效 益 突 出 1.纠正了损害职工群众合法权益的问题。 每纠正1 项 5分 2．效能监察项目的成功做法被国资委等有关部门肯定，并在中央企业推广。 每1次 20分 3．效能监察项目的成功做法被集团公司肯定，并在集团范围内推广。 每1次 10分 4.工作经验被国家级新闻媒体宣传报道。 每1篇 8分 5.工作经验被省（部）级新闻媒体宣传报道。 每1篇 5分 6.工作经验被集团公司级新闻媒体宣传报道。 每1篇 2分 合计 分 备注： 本表采用并列计分和按档加分法统计 填表人： 审核人： 联系电话：