- 1、本文档共36页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
农家乐吧创业计划书
农家乐吧
公司简介
二、公司构造
三、产品服务
四、市场调查
五、财务分析
六、机遇与风险分析
七、风险资本退出
一,公司简介。
1.公司名称:农家乐吧
2.公司概况:
在“建设社会主义新农村”“发展现代特色旅游”的春风中,我公司成立。作为一家大型的农家乐服务公司,在发展初期就突显其他公司所不及的特色优势,在经营传统农家乐服务项目的同时,我们公司还兼营观光旅游项目。利用农业生产资源让游客在休闲玩乐的过程中直接参与农村活动,在农家乐的旅游观光,餐饮娱乐中融入劳动锻炼,农耕体验,文化教育,挖掘农家乐休闲的内涵,拓展农家乐经营的外延。进而突出农村旅游天然朴实、绿色、清新的环境氛围,强调天趣、闲趣、野趣,尽展乡村旅游的独特魅力。
我公司针对不同消费层次,提供具有不同消费内容的“农家乐”休闲旅游项目,逐步形成特闲度假型、农色餐饮型、休业观光型、民俗节庆型、农耕农事体验型等各类项目,既相互补充有错位竞争的发展格局,使“农家乐”经济趋于品牌化。因而也克服了传统农家乐项目单调、接待能力差、经营规模小的问题。最终达到了农家乐产业经营规范、公司健康发展。在公司发展的同时也为农村脱贫致富提供了切实可行的路子。
公司构造
1.公司选址
江夏区友爱村位于梁子湖西边,三面环湖,自然风景非常优美,途径纸坊,道路两边全部都是绿色田园,在绿色树林的掩映下,农家村舍隐藏其中。
友爱村共有六个湾子,全村共有耕地4021亩,居民396户,总人口2700多人。村里目前是传统农业,其中果树以柑橘、桃、李、枣为主,农作物主要是水稻、玉米,同时水产业非常丰富。
本地开发农家乐的区位优势:
I生态环境好。紧靠梁子湖,湖中有墨斗岛和天子山,山美水美,有浓厚的自然气息。
II交通便利。从市区到友爱村的车程大约为30到40 分钟。直通江夏纸坊的天子山大道已完成。另外武昌珞狮南路到纸坊的光明大道也已经通车。从武昌到纸坊,开车只需15分钟。而且村内部道路系统日趋完善,交通便捷。
III政策优势。国家鼓励进行“新农村建设”,农业是国家产业政策扶持的重点。政府对发展第三产业和绿色产业的决策都涉及到农村。从这几年国家旅游局确定的旅游主题来看,可见政府对乡村旅游的重视。
产业优势。江夏区的花卉、果树种植已形成规模,目前有十万亩,排名全省第一。农副产品加工中有中粮集团和飘飘千湖鸭公司为支柱,便于与农家乐形成产业链。而作为江夏区当地的农家乐,必然在产品服务、特色发展等方面获得更大的助力。
村民心声:
友爱村村民:“友爱村自然环境得天独厚,盼望政府引导,对该村进行整体开发,发展农家乐。
村民张杰清:“我们这里非常适合开发农家乐!”
“黄陂的农家乐依托景区,所以认为很好,我们依托梁子湖生态旅游区,作为旅游区配套项目,潜力十足。”
村民张进祖:“过去道路不通,这里发展比较落后,去年新修了从纸坊到梁子湖的天子山大道,现在交通非常便利,为这里的开发提供了条件。
综合分析:江夏区友爱村在开发农家乐上坐拥天时、地利、人和的优势,此地的乡村旅游拥有很大的潜力。
团队构成
⑴招聘计划
㈠㈡㈢⑵培训计划
技术培训1、对种养和服务人员进行岗前培训。了解种养的基本技术和服务环节要注意的事项。采取集体培训和个别辅导相结合。 ????? 2、对市场营销人员的培训。了解市场营销的方法和策略,提高营销人员的素质。采取理论培训和跟班见习相结合。 3、多形式开展培训活动,通过公司举办培训知识讲座,现场技术指导,邀请教授课堂讲授,资料函授和联网等开展培本项目所有员工均要求经过培训后上岗。管理人员及技术人员必须具有大专以上文化水平,以确保公司人员的高素质要求。 培训
培训 项目 人员 公司宗旨 公司理念 员工上岗须知 员工制度 员工手册 A
B
C
D
E
F
H
领导培训
针对不同的管理者制定不同的学习计划,在内容上远离死板的教育方式,以活泼易懂的语言和例子加以讲解。在管理层中创造一个相互学习,相互帮助的氛围。帮助他们搞好各个层面的关系。最终,让他在培训完成中在实际中加以运用。
我们制订了《员工上岗须知》、《员工工作制度表》、《员工奖罚制度表》
《员工福利待遇条款》
:在不同时期举行不同的员工比赛,比赛内容从思想道德评估到应对技巧,形式多样。对获奖者给予不等的奖励,对失败者在相应的采取培训措施。提高员工的积极性和合作能力。
4、 管理人员简历
总经理拥有管理硕士学位,四年工作经验,曾得到多次荣誉创业者称号。
副总理是高等学校毕业,拥有两年在高端旅游公司经验。
产品服务
生态园建设在全园造林绿化的基础上,分
您可能关注的文档
- 关于当代偶像崇拜问题的调查和研究.doc
- 关于开关盒注射模具设计.doc
- 关于建立加强与行业主管部门安全生产.doc
- 关于当前大学生逃课现象的调查报告.doc
- 关于微格教室管理系统教学秘书用户使用手册.doc
- 关于当前我国学位与研究生教育工作若干问题的思考.ppt
- 关于我县农村文化人才队伍建设的几点思考.doc
- 关于我国政府公关现状及对策的文献综述.doc
- 关于我国酒店业与日本酒店业人力资源管理的分析报告.doc
- 关于我市种植业良种繁育推广情况的调研报告.doc
- 部编版六年级下册道德与法治简答题50道附参考答案【突破训练】.pdf
- 2024年一级建造师之一建机电工程实务高分通关题库A4可打印版 .pdf
- 骨科护士工作总结范文6篇 .pdf
- 高考小说阅读专题训练——环境描写.ppt
- 高考政治一轮复习第四单元当代国际社会第九课维护世界和平促进共同发展市赛课公开课一等奖省名师优质课获奖.ppt
- 高考政治复习政治生活1生活在人民当家作主的国家市赛课公开课一等奖省名师优质课获奖课件.ppt
- 2023年青海省中考物理学业水平测试试卷附解析 .pdf
- 道德与法治小学五年级上册知识点汇总 .pdf
- 道德与法治五年级上册8《美丽文字 民族瑰宝》说课稿2篇 .pdf
- 新媒体营销-期末试卷及答案2 .pdf
文档评论(0)