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通风队员工6S考核细则 通风队：瓦检班组长 序号 项目 行为要求 考核办法 1 标 准 1、严格执行岗位作业标准的要求。 1.在进风大巷、石门等作业地点温度相近的新鲜风流中没有对瓦检仪换气、调零， 扣2分。 2.检查瓦检仪、探杖的完好性，携带不合格仪器下井（药品是否过期、光电路是否清晰、精确度是否、气密性是否正常、零部件是否完好）的， 扣5分/项。 3.没有执行交接班程序和交代清楚班中存在的问题， 扣8分。 4.巷道贯通、出现高冒、风机出现循环风没有向队部汇报，扣10分。 5.交班后记录手册上没有接班人签字或是代签的，扣交班人2分/项。 6.对班中处理不了的问题没有及时向队部汇报的， 扣2分/次。 7.检查后不及时填写四位一体牌板， 扣5分。 8.掘进工作面在架棚、检修时间段，应在工作现场认真检查瓦斯、二氧化碳的含量，并对现场情况检查分析。 否则扣5分/次/项。 9.检查区域没有按巡回图表拟定的路线准时到达各检查点， 扣1分/点。 通风队： 序号 项目 行为要求 考核办法 1 标 准 10.班中未带便携式瓦检仪以及相关配带物品的， 扣20分。 11.记录手册没有所在工作面跟班队干签字以及现场负责人签字是代签的，以3次计算 扣2分/次/项。 12.综采工作面上隅角探头没有按规定标准悬挂， 扣5分。 13.班中出现问题汇报了，但找不出原因的， 扣10分/次。 14.掘进工作面探头没有和风筒出口挂齐， 扣2分/次。 15.队里临时检查本工种业务知识、岗标不合格的， 扣5分/次/项。 16.“一炮三检”放炮后没按规定时间进行检查， 扣8分/次。 17.特殊问题（包括瓦斯超限、主局扇停电、停送风、风筒断裂、严重破损等情况）拖延时间过长汇报的。 扣20分。 18.所查信息共享属于本队问题的向本队汇报，其他队的问题汇报队里后必须向45357汇报，如发现没有汇报，除不奖外，每条扣2 分。 通风队： 序号 项目 行为要求 考核办法 1 标 准 2、严格执行班组长作业标准要求： 3、按照规定要求完成各项工作，填写记录详实、准确的要求： 1.不按要求对本班组成员进行巡查，扣3分/次。 2.巡查内容包括员工的上岗行为、仪器、牌板、读数以及对岗标等知识的掌握情况，合格者要在被检人的记录手册上签字，否则扣5分，不合格者要填写巡查记录，否则扣10分/次。 3.当班不顶岗，要认真执行巡查制度，在当班巡查过程中（路线长度不得小于4000米），必须至少巡查3个岗位（针对不放心人为主），问题不少于3条，否则少一个岗位按睡岗处理。 4.到达工作地点巡查不认真责任心不强，有庇护行为的，扣2分/次。 5.本班出勤人员数量、姓名不清楚，扣5分。 6.出现冒顶、积聚瓦斯等事故未积极组织处理， 扣3分。 7.巡回的班组长必须执行每小时向队部汇报制度，班中每小时汇报少一次，扣当天工资50分（当天6S考评分扣完后，进行当月累计， 到月底从总金额中扣除）。 8.当班员工被查住一人次违章，扣班长当天工资50分（当天6S考评扣完后，进行当月累计，到月底从总金额中扣除）。 9.凡未汇报信息共享问题的, 扣4分。 1.互联保填写不齐全， 扣1分/处，未填写的 ， 扣10分。 2.当班巡查班组长上井后要负责当班的考评工作，并认真做好各种巡查记录的填写、签字， 否则扣20分。 通风队： 序号 项目 行为要求 考核办法 1 标 准 4、对物耗标准的要求： 5、井下瓦斯人员工作标准及市场收购标准规定要求（75分） 3．班组长考评后，让第一名和最后一名填写讲评卡，如不填写， 扣10分/次。 4.未按照要求填写有关记录，扣3分/次。 5.临时分配的工作任务未按要求完成的， 扣10分/次。 7.本班员工上岗如出现旷工的，扣2分/人次。 8.考评不认真、考评出现错误的，扣10分/次。 9.违规考评，无依据奖励，加多少双倍扣多少。 10.巡查纸填写不规范或责任人代签字，扣10分。 1.发现牌板破损不能再次使用的，没有向队部汇报的， 扣3分。 2.不用的牌板及其它材料没有主动回收（能够再次使用）的扣5分。 一、正常作业：45分/人/班 1.领取仪器：检查仪器的完好性，并在记录本上签字，4分/人/班，否则扣500分。 2.在规定地点对瓦检仪进行换气调零，4分/人/班，否则扣500分。 3.按巡回图表规定的时间和地点每检查一次瓦斯和二氧化碳，2分/次，以每班8次计算，否则扣500分。 4.按规定填写瓦斯记录手册、牌板，但必须保