员工职业化的必修课.ppt

员工职业化必修课 职业化已成为21世纪的第一竞争力 ——（美）彼德?德鲁克 什么叫职业化？ 职业化就是一种工作状态的标准化、规范化、制度化，即在合适的时间、合适的地点、用合适的方式，说合适的话，做合适的事。 * * 目录 职业化理想 职业化态度 职业化技能 职业化道德 职业化沟通 职业化形象 Six required courses * 职业化理想 1、职业理想决定职业发展的方向 你们要牢牢记住的是： 自食其力远胜过无所事事。 从最底层做起，也会爬到最高处。 2、把职业当事业 把职业当事业，需要一种舍我其谁的使命感。把职业当事业，需要一种敢于担当的责任心。把职业当事业，需要一种大公无私的精神境界。把职业当事业，需要一种坚持不懈的执着精神。把职业当事业，需要以自己高尚品德和人格魅力来凝聚人心，形成团队精神。 * 长江实业公司创始人: 一个人通过自身的努力,为自己和家庭争取成就、建立幸福是非常重要的。然而，“取得成就”和“真正成功”有着天渊之别。要做一个比成功更成功的人，拥有专长、技能、学历、人际网络或经验只是基本功，更重要的是确立你与众不同的特质和看世界的角度。这种特质和角度综合起来就是你的理想。理想是需要的，是我们前进的方向。现实有理想的指导才有前途；反过来，也必须从现实的努力奋斗中才能实现理想。 思维单一的人也许只终生追求财富和满足于拥有权力，但他的人生意义是狭隘的，是失诸平衡的。一个一生能够肩负理想，承担抱负、以爱心为原则、热诚投入及活出价值观的人，他的生命会延续得无穷无尽。 李嘉诚 * 如果令： A=1, B=2, C=3, D=4, E=5, ******, X=24, Y=25, Z=26， 那么我们就能得到以下有趣的结论： 有趣的计算 * Knowledge（知识） K+N+O+W+L+E+D+G+E= 11+14+15+23+12+5+4+7+5=96% Hard work（努力） H+A+R+D+W+O+R+K= 8+1+18+4+23+15+18+11=98% * Then 这些我们通常非常看重的东西都不是最完满的，虽然它们非常重要，那么，究竟什么能使得生活、工作变得圆满？ * NO M+O+N+E+Y=13+15+14+5+25=72% 是Money（金钱）吗？ ？ 那么， 什么能使工作、生活变成100%的圆满呢？ * It’s Attitude（心态） A+T+T+I+T+U+D+E= 1+20+20+9+20+21+4+5=100% 正是我们对待工作、生活的态度能够使我们的生活达到100%的圆满！态度决定成败！ 我是最棒的 我是最优秀的 我是成功者 * 职业化态度 1、积极的态度是做好工作的关键 “九点理论”：对待工作，学会脑筋活一点、嘴巴甜一点、效率高一点、做事做一点、理由少一点、说话轻一点、微笑露一点、度量大一点、脾气小一点。 视困难为乐趣 把解决难题和完成目标当成一种乐趣； 要解决问题，不要成为问题的一部分； 不好的环境是一种磨练，能使自己将来独当一面时更成熟更有经验。 积极的人 不会把行为归咎于环境或他人 不会选择受制于“环境” * 感恩伤害我的人，因为他磨练了我的心志； 感恩绊倒我的人，因为他强化了我的双腿； 感恩欺骗我的人，因为他增进了我的智慧； 感恩蔑视我的人，因为他醒觉了我的自尊； 感恩遗弃我的人，因为他培养了我的自立； ………… 我永远心存感恩， 感恩一切使我成长的人！ * 态度好 能力强 人材 态度不错，就是干不了事。将就用吧！ 人财 态度好，又有能力。真是公司的财源呀！ 人裁 没有能力，态度又差。裁掉算了！ 人才 能力挺强，就是态度太差。真是难用呀！ 2、态度是最有效的竞争力 企业喜欢的人才是能给企业带来财富的人。他们能力强，态度也好。 * 3、职业态度决定职业高度 一个人对待工作的心态，是积极的还是消极的，是上进的还是无所谓的，直接影响工作的好坏。工作，是一个人施展自己才能的舞台，无论做什么工作只要热忱的脚踏实地沉下心来做、用心去做，总会有收获，这是不变的真理。 * 苹果公司创始人: 最使人疲惫的往往不是道路的遥远，而是你心中的郁闷； 最使人颓废的往往不是前途的坎坷，而是你自信的丧失； 最使人痛苦的往往不是生活的不幸，而是你希望的破灭； 最使人绝望的往往不挫折的打击，而是你心灵的死亡； 造成这些不幸的原因，是因为你态度的变化。态度决定你一切。你可以有很多种态度，但并不需要很多张脸。 乔布斯 * 职业化技能 1、人才VS人力 真正的人才，不仅要多读书，努力提高自己的文化素养；还要多做事，会交往，搞好人际关系。更重要的是，在自己的岗位上要全身心的投入，把业务做好、做专业