你在为谁工作ok.ppt

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你在为谁工作ok

从前有个叫阿里的波斯人,住在距离印度河不远的地方,他拥有大片的兰花园,稻谷良田和繁盛的花园,他是一位知足而富有的人。有一天有位年老的佛教僧侣来拜访这位老农夫,他坐在阿里的火炉边,向这位老农夫讲述钻石是如何形成的。最后这位僧侣说:“如果一个人拥有满满一手的钻石,他就可以买下整个国家的土地,要是他拥有一座钻石矿场,他就可以利用这笔巨大的财富,把孩子送至王位。 那天晚上,阿里变变成了一个穷人,不是因为他失去一切,而是因为他开始变得不满足,整夜未眠,第二天去询问那么僧侣在什么地方可以找到钻石。只要你能在高山之间找到一条河流,而这条河流是流淌在白沙之上的,那么,你就可以在白沙中找到钻石。阿里回家后卖掉农场,把家交给一位邻居照看,最后阿里将钱全部花光,也没有找到,阿里怀揣着得到庞大财富的诱惑,将自己投入了巨浪中,永沉海底。几十年后,阿里的继承人牵着骆驼到花园饮水时发现了钻石。(康达Golconda)印度戈康达钻石 大部分人不能清晰地意识到,自己手头的平凡工作就是一座宝贵的钻石矿,只要好好挖掘,——全力以赴、尽职尽责地做好目前所做的工作,就能找到属于自己的“钻石”看看自己脚下!其实每一份工作都是一座宝贵的钻石矿。我们在展望未来的时候,不要浮躁,务必要认识到自己正在拥有的一切,至少在转换工作之前,一定要努力使自己专注于手中的具体工作,哪怕是非常平凡的琐碎工作。为以后的工作积累经验。 启示: 机会 工作中的机会;学校中课堂的机会;考试的机会;报纸上文章的机会; 每个客户的机会;每次培训的机会;每笔生意的机会;这些机会给我们带来成长的养分,带来勇敢,培养品德,赢得朋友,对你的能力和荣誉的每一次考验都是宝贵的机会。 浮躁之人的借口 机会与运气 往往对身边的事情熟视无睹,也看不出日复一日的工作琐事中有什么值得挖掘的机会。 我们会把机会与运气混为一谈:运气,不需做任何准备,只要碰上了,不费吹火之力便能够财运亨通或直上青云,运气具有非常大的偶然性,任何人都不拿自己的一生去赌。而机会,则常常只有那些在平凡工作中善于用心并敢于接受挑战的人,才能发现,才能抓住机会。 我们职业都极其平凡,在极其低微的岗位上,也时常蕴藏着巨大的机会。只要勤勤恳恳地把自己的工作做得比别人更迅速、更正确、更完美、只要调动自己全部的智慧思维,全力以赴去实施,就能发现机会,推开通往成功的大门,迈向成功之路。 成功的人找方法 失败的人找借口 为自己的行为和目标负责任,同时享受自已努力的成果 不愿意付出努力的人用借口来原谅自己的过错 生而为人,要感谢大众的恩惠,感谢父母的生养恩惠,感谢师长的教育恩惠,感谢国家的爱护恩惠;没有大众助益,没有父母养育,没有师长教诲,没有国家爱护,我们何能存于天地之间。所以感恩不但是美德,而且是一个人之所以为人的基本条件!感恩已经成为一种普遍的社会道德,我们常常为一个陌路人的点滴帮助而感激不尽 对工作心怀感激故事: 有位父亲告诫刚踏入社会的儿子:“遇到一位好老板,要忠心为他工作; 假如第一份工作就有很好的薪水,那算你运气好,要努力工作以感恩惜福;万一薪水不理想,就要懂得在工作中磨练自己的技艺。 启发: 1、这位父亲是睿智的,所有年轻人都应该将这些话牢牢记在心底,始终秉持这个原则做事,即使起初位居他人之下,也不要计较。 2、相信努力工作一定会带来更多更好的工作机会与成功机会。 得过且过 他们的口头禅:“那么拼命干什么?大家不是拿着同样的薪水吗”职责以外的事情一概不理,分外之事更不会主动去做,不求有功,但求无过,一遇挫折就自我安慰:“反正晋升是少数人的事,大多数人还不是像我一样原地踏步,这样有什么不好?” 。 1、工作态度就是竞争力 企业中普遍存在三种人: 牢骚满腹 永远悲观失望,总在抱怨他人与环境,认为自己所有的不如意,都是由环境造成的,这种人常常自我设限,使自己的无限潜能无法发挥,整天生活在负面情绪当中,这种消极情绪会不知不觉地传染给其它人。 积极进取 热情和同事门打招呼,精神抖擞,积极乐观,永争第一,遇到问题积极寻求办法解决,同事们都喜欢和他接触,虽然整天忙碌,但却始终保持着乐观的态度。 思考一下,1年后,三种人的结果是怎么样的呢? 在公司里,员工与员工之间在竞争智慧与能力的同时,也在竞争态度,一个人的态度直接决定了他的行为,决定了对待工作他是尽心尽力还是敷衍了事,是安于现状还是积极进取,态度越积极,决心越大,对工作投入的心血也越多,从工作中所获得的回报也就相应地更为理想。 那些慵懒怠惰的人,那些态度上不具备竞争力的人只注重事物的表象,无法看透事物的

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