员工管理信息系统.ppt

三练三创员工管理系统 项目提出 亲身实践 实施过程中了解用户需求便利 实现无纸化的员工管理 系统分析 主功能是使总公司实现对旗下分公司所有员工的高效管理。 录入每位员工的信息，方便总公司的检索查看、实现更合理的人力资源配置。 记录员工在公司的职位、奖惩等表现及情况。 系统主要是针对增加、查询、记录、更新在职员工的信息。 模块划分 分公司管理模块:对家分公司的信息进行编辑与查看 员工管理模块：对所有员工的信息进行编辑与查看 工资管理模块：对员工的工资进行核算 奖惩管理模块：记录员工的奖惩情况 分公司管理模块 添加分公司 删除分公司 修改分公司信息 查询分公司信息 员工管理模块 添加员工 删除员工 修改员工资料 查询员工信息 人员调动情况 工资管理模块 工资录入 工资修改 工资查询 奖惩管理模块 添加奖惩记录 修改奖惩记录 删除奖惩记录 查询奖惩记录 人事调动管理模块 记录人事调动情况 人事调动原因、时间等 记录员工调动前后所在公司及职务 员工管理系统 奖惩管理模块 员工管理模块 人事调动管理模块 工资管理模块 分公司管理模块 系统结构图 用例图 员工管理 工资管理 奖惩记录 数据流图 员工管理系统 0 员工 管理员 提交反馈信息 个人基本信息、排班表、 奖惩记录等 录入个人基本信息 、排班表、奖惩记录等 查看员工信息 顶层 数据流图 一层 1 员工基本信息管理子系统 录入个人基本信息、排班表、 员工个人基本信息、排班表 2 员工奖惩记录管理子系统 奖惩信息、出勤记录 奖惩信息、出勤记录 排班表 员工基本信息 奖惩信息 数据流图 二层-1 1.1 建立并录入员工基本信息 1.2 生成员工基本信息表 1.3 建立并录入员工排班信息 1.4 生成排班表 员工基本信息 排班信息 员工个人基本信息 员工个人基本信息表 排班表 数据流图 2.1 建立奖惩信息 2.2 生成奖惩记录表 员工基本信息 奖惩信息表 二层--2 员工基本信息 奖惩信息 奖惩信息 系统流程图 E-R图—关系模型 电话 出生年月 系别及专业 民族 籍贯 工号 姓名 性别 员工 分公司 公司编号 公司名称 公司人数 成立时间 公司性质 任职 管理员 管理员姓名 管理员账号 管理 n 1 任职时间 录入 工资信息 奖惩信息 调动信息 奖惩性质 工薪 工时 奖惩原因 调动前公司 调动前职务 调动后公司 调动后职务 职务 关系模型 管理员 （管理员姓名，管理员工号） 员工 （工号，姓名，性别，出生年月，籍贯，民族，电话，系别及专业） 分公司 (公司编号，公司名称，成立时间，公司性质，公司人数) 任职 （工号,公司编号,上任时间，职务) 工资信息 （工薪，工时） 奖惩信息 （奖惩性质,奖惩原因） 调动信息 （调动后职务，调动后公司，调动前职务，调动前公司） 表的创建 员工信息表 分公司信息表 职务表 工资核算表 人事调动表 奖惩记录表 Thank you~