2017年终公司人事部总结范本.docVIP

20?17?年终?公司?人事?部工?作总?结范?文 ? 2?01?7年?即将?过去?，回?顾一?年來?的工?作，?感慨?万千?，感?谢公?司领?导及?各部?门的?大力?支持?与配?合，?人事?部基?本完?成了?预期?的工?作，?具体?工作? ? 一?、建?立健?全各?项规?章制?度，?强化?管理? 公?司坚?持从?基础?管理?抓起?，加?强对?公司?的规?范管?理，? ? 一?是建?章立?制，?逐步?规范?人事?管理?，为?进一?步完?善公?司人?事管?理，?理顺?管理?关系?，使?公司?人事?各项?工作?有章?可循?。先?后制?定了?： ? ? 《?xx?工作?守则?》；?《x?x安?全制?度》?；《?xx?房务?部工?作制?度》?；《?xx?餐饮?部工?作制?度》?；《?xx?中厨?房工?作管?理制?度》?；《?xx?人事?部工?作制?度》?；《?xx?财务?部工?作制?度》?；《?xx?工程?部工?作制?度》?；《?xx?安全?部工?作制?度》?并上?墙悬?挂。?开业?后，?结合?实际?工作?情况?，制?定出?台了?《员?工宿?舍、?更衣?室、?浴室?的管?理规?定》?、《?员工?餐厅?用餐?标准?、用?餐时?间等?管理?规定?》等?； ? ?二是?，在?各部?门的?大力?配合?下由?人事?部牵?头，?草拟?了《?xx?各部?门的?工作?运营?手册?》；? ? 三?是，?加强?内部?管理?，提?高执?行力?，通?过完?善x?x员?工请?销假?、考?勤管?理规?定、?员工?职务?晋升?管理?规定?等规?章制?度，?有效?提高?了工?作效?率和?管理?水平?； ? ?四是?，建?立建?全了?会议?纪要?制度?。 ? ? 二?、加?大员?工的?招聘?力度?，提?高员?工的?整体?素质?，稳?定员?工队?伍的?建设? ? ? 1?、在?公司?开业?前期?，为?了确?保公?司如?期开?业，?人员?招聘?是头?等大?事，?在总?经理?的指?导下?，加?大招?聘力?度，?采取?了多?种形?式，?圆满?的完?成了?开业?人员?的供?给。?先后?到人?流量?比较?集中?的小?寨、?韦曲?、西?翻学?院、?蓝田?等地?；其?次利?用网?络招?聘，?先后?在5?8同?城、?赶集?网上?发布?公司?招聘?信息?； ? ?三是?发动?内部?员工?采取?推荐?等形?式。?但前?两种?招聘?途径?收效?甚佳?，后?期主?要以?内部?员工?推荐?为主?要招?聘途?径。?累计?招聘?21?7人?，录?用8?5人?，在?职4?1人?；流?失率?52?%。? ? ?2、?不断?提高?员工?的综?合素?质和?业务?技能?： ? ? 不?定期?召开?员工?大会?，认?真学?习公?司的?各项?规章?制度?及时?传达?总经?理的?重要?指示?及会?议精?神；?全面?了解?员工?思想?动态?的工?作，?展望?公司?的发?展前?景，?解决?员工?的后?顾之?忧，?稳定?了员?工队?伍；?后期?通过?各部?门定?期上?交培?训计?划进?行跟?踪与?监督?；协?助各?部门?对新?员工?进行?转正?考核?。特?别是?20?17?年1?1月?客房?开展?了铺?床技?能比?赛，?通过?比赛?及时?总结?员工?业务?技能?方面?存在?的问?题，?同进?发现?了比?较优?秀的?员工?。也?激发?了员?工的?参与?性，?锻炼?了一?批业?务上?争当?先进?的员?工，?使员?工的?业务?技能?水平?不同?程度?的有?了较?大提?高。? ? ?三、?提高?员工?消防?意识?，积?极组?织培?训及?演练? 为?增强?公司?从业?人员?的消?防安?全意?识，?按照?总经?理的?指示?，在?工程?部的?大力?支持?下，? 2?01?7年?9月?23?日公?司对?全体?员工?进行?了消?防安?全大?演练?。通?过演?习，?切实?加强?了员?工对?消防?知识?的掌?握和?实际?操作?，提?高了?大家?的消?防意?识，?及处?理火?警事?件的?应变?能力?和组?织能?力。? ? ?四、?丰富?员工?业余?生活?，增?强公?司的?凝聚?力，?齐心?协力?开展?全员?销售?活动? 为?进一?步丰?富员?工文?化生?活，?公司?组织?了丰?富多?彩的?的员?工业?余生?活及?娱乐?活动?。于?20?17?年9?月、?10?月份?为当?月过?生日?员工?举办?了别?开生?面的?生日?会。?12?月份?举办?了趣?味运?动会?，通?过组?织各?项活?动，?提高?了员?工对?公司?的归?属感?和认?同度?，凝?聚力?，使?广大?员工?真正?地融?入到?公司?的大?家庭?中，?更好?地为?公司?创造?效益?，并?加深?公司?企业?内涵?。 ? ? ? 为?了加?大促?销力?度，