建筑工程劳务合同范本3份.docVIP

建筑?工程?劳务?合同?范本?3篇? ? 建?筑工?程劳?务合?同范?本一? 甲?方：? ? ?__?__?__?__?__?__?__?__?__?__?__?__?__?__?_ ?乙方?： ? ? _?__?__?__?__?__?__?__?__?__?__?__?__?__?__? 甲?、乙?双方?本着?自愿?、平?等的?原则?，经?协商?一致?，特?签订?本合?同，?以便?共同?遵守?。 ? ?一、?合同?期限? 建?筑工?程劳?务合?同范?本从?__?__?__?__?_年?__?__?__?月_?__?__?_日?起至?__?__?__?__?_建?筑业?劳动?合同?约定?工程?完成?日期?__?__?__?__?_年?__?__?__?_月?__?__?__?日止?。合?同期?限如?需变?动，?需及?时办?理合?同变?更手?续。? ? ?二、?工作?岗位? 甲?方安?排乙?方在?__?__?__?__?_班?组从?事_?__?__?__?__?工作?。乙?方应?按劳?动合?同约?定按?时、?按质?、按?量完?成工?作任?务。? ? ?三、?工作?条件?和劳?动保?护 ?甲方?需为?乙方?提供?符合?国家?规定?的安?全卫?生的?工作?环境?，保?证乙?方人?身安?全及?人体?不受?危害?的环?境条?件下?从事?工作?。 ? ? ?甲方?根据?乙方?岗位?实际?情况?，按?照劳?动合?同约?定向?乙方?提供?必要?的劳?动防?护用?品。? ? ?四、?工作?时间? 甲?方确?因工?作原?因需?要乙?方加?班的?，按?有关?规定?处理?。 ? ? 五?、劳?动报?酬 ?乙方?工资?按以?下第?__?__?__?__?_种?方式?，按?工期?进度?结算?： ? ?(一?)按?时计?酬，?日薪?__?__?__?__?_元?或月?薪_?__?__?__?__?元;? ? ?(二?)按?建筑?面积?计酬?，每?平方?米_?__?__?__?__?元;? ? ?(三?)其?它：? ? ?__?__?__?__?_.? 若?按工?期进?度结?算工?资超?一个?月的?，在?正常?工作?情况?下，?甲方?须按?月先?支付?不低?于本?市最?低工?资标?准的?生活?费_?__?__?__?__?元，?待工?程实?际完?成结?算工?资时?扣减?。 ? ? 六?、社?会保?险 ?甲、?乙双?方按?规定?参加?社会?保险?。 ? ? 七?、劳?动纪?律 ?乙方?应遵?守国?家的?法律?、法?规及?施工?规范?、安?全等?各项?规章?制度?。 ? ? ?乙方?违反?劳动?纪律?和有?关的?规章?制度?，甲?方可?给予?批评?、教?育、?处罚?，直?至解?除劳?动合?同。? ? ?八、?劳动?合同?的解?除与?不得?解除?的规?定。? ? ? 经?甲、?乙双?方协?商一?致，?劳动?合同?可以?解除?。 ? ? ?乙方?有下?列情?形之?一的?，甲?方可?以解?除合?同：? ? (?一)?在试?用期?间，?发现?不符?合录?用条?件的?; ? ? (?二)?严重?违反?劳动?纪律?或者?甲方?的规?章制?度的?; ? ? (?三)?严重?失职?、营?私舞?弊，?对甲?方利?益造?成重?大损?害的?; ? ? (?四)?被依?法追?究刑?事责?任或?劳动?教养?的。? ? ? 在?下列?情形?之一?的，?甲方?可以?解除?劳动?合同?，但?是应?当提?前 ?日以?书面?形式?通知?乙方?本人?： ? ?(一?)乙?方患?病或?者非?因工?负伤?，医?疗期?满后?不能?从事?原工?作，?也不?能从?事由?甲方?另行?安排?适当?工作?的;? ? ?(二?)乙?方不?能胜?任工?作，?经过?培训?或者?调整?工作?岗位?，仍?不能?胜任?工作?的;? ? ?(三?)劳?动合?同订?立时?所依?据的?客观?情况?发生?重大?变化?，致?使原?劳动?合同?无法?履行?，经?当事?人协?商不?能就?变更?劳动?合同?达成?协议?的;? ? ?(四?)甲?方濒?临破?产进?行法?定整?顿期?间或?者生?产经?营状?况发?生严?重困?难，?确需?裁减?人员?的。? ? ? 有?下列?情形?之一?的，?乙方?可以?通知?甲方?解除?劳动?合同?： ? ?(一?)在?试用?期内?的;? ? ?(二?)甲?方以?暴力?或者?非法?限制?人身?自由?的手?段强?迫劳?动的?; ? ? (?三)?甲方?未按?照劳?动合?同约?定支?付劳?动报?酬或?提供?劳动?条件?的;? ? ?(四?)乙?方因?其它?情况?需要?辞职?，需?在_?__?__?__?__?日前?