基于JavaWeb人事管理系统的设计与实现开题报告.pdfVIP

河南科技大学毕业设计 （论文）开题报告 院系：电子信息工程学院 2013年03 月04 日 课题名称 基于JavaWeb 人事管理系统的设计与实现 计算机科学 学生姓名 高飞 专业班级 与技术092 课题类型 软件工程 班 指导教师 蔡广军 职称 副教授 课题来源 自拟 1. 设计 （或研究）的依据与意义 在企业中，随着信息化、自动化时代的到来，一切都变的越来越简单，这样 才能提高办事的效率，特别是针对公司的人员管理。一个公司多着上万人，如果 没有一个好的管理制度，管理起来将要很麻烦。而如果采用人事管理系统，这管 理会简单很多，一切在电脑中的系统中说话。 人事管理工作是非常重要的一项工作，它负责整个企业的日常人事安排，人 员的人事管理等。高效的人事管理可以提高企业的市场竞争力，使企业具有更强 的凝聚力和活力。人员管理唯有迈向自动化，高效率，人性化管理，才能满足服 务员工队伍的需求。人员信息管理 的主要目标，在于加强服务而不在于精简人力。 换言之，其效益不在于节省现有的人力、物力，而在 于提供许多尚未自动化作业 时所无法提供之服务，期望以最快的速度将人员信息做最适当的运用。企业人事 管理系统主要用来管理联系人群组信息、联系人信息、人事活动提醒和人事活动 日志。 然而现在的开发的人事管理系统往往存在一些问题，功能不够完算。例如， 增加用户信息，很多管理系统在增加用户信息时候，都是一条条输入，这样即浪 费时间，而且也容易出错。所以我设想设计一个可以批量增加员工信息的页面， 你只要把员工的信息预先按格式写与一个.txt 文件，就可以完成批量增加，从而 提高的办公的效率。 它可以保存公司内部所有的人事活动资料，给用户提供高效的查询服务，并 对人事活动日志进行查询 分析。良好的人事活动资料管理和人事活动日志管理， 将给公很司带来多有价值的信息。为公司经营决策提供帮助。 2. 国内外同类设计 （或同类研究）的概况综述 随着计算机技术的飞速发展，计算机在企业管理中应用的普及，利用计算机 实现企业的人事管理势在必行。对于大中型企业来说，利用计算机支持企业高效 率完成劳动人事管理的日常事务，是适应现代企业制度要求、推动企业劳动人事 管理走向科学化、规范化的必要条件；计算机管理所无法比拟的优点检索迅速、 查找方便、可靠性高、存储量大、必威体育官网网址性好、寿命长、成本低等。这些优点能够 极大地提高人事管理的效率也是企业的科学化、正规化管理与世界接轨的重要条, , 件。不同的企业具有不同的人事管理制度，这就决定了不同的企业需要不同的人 事管理系统。 国外研究现状：国外专家学者对人事管理系统的研究起步比较早，发达国家 的企业非常注重自身人事管理系统的开发。特别是一些跨国公司，更不惜花费大 量的人力和物力来开发相应的人事管理系统，他们主要基于ASP.NET 来开发人事 B/S Java Java 管理系统 （ 结构）；当然随着 继续的流行，基于 开放的人事管理系 Java B/S 统也逐渐变的流行起来 （本系统也是基于 开发的 结构）。他们通过这些 技术开发一个企业级的人事管理系统，建立一个多信息数据流和业务流的开发性 系统实现真正意义上的人事管理目标，挑选和留住最佳人才，同时不断提高这些 人才的工作效益。 目前，我国企业对于人事管理系统的应用基本上还处于初级阶段，主要表现 在应用范围比较窄、水平比较差和效果不理想等方面。虽然目前存在这些问题， 但很多企业还是根据自身的条件和需求，开始实施应用人事管理系统，以加强和 深化人事管理工作。所以说，采用