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话题十二 求职应聘;情境分析;同学们，你知道如何制作求职材料吗？;求职材料构成要素;1.撰写求职信;;2.设计求职简历;个人简历的写作要点;;;3.其他佐证材料（补充和衬托）;职业技能类证书;荣誉类证书;技能类获奖证书;特长类获奖证书;讨 论; ; 仪表要与年龄、体形、职业与场合相吻合;仪容仪 表自检;二、讲究求职礼仪;1.基本礼仪规范; 站姿：头正、肩平、臂垂、躯挺; 常见错误站姿; 坐姿:文雅、端庄、稳重、大方; 常见错误坐姿; 行姿：从容、平稳、直线、轻盈 蹲姿：迅速、美观、大方 ; 课堂活动： 走两圈，秀秀你的举止形象！;2.礼仪，从细节开始;三、把握应聘技巧;2、寻求最佳策略; 你认为用人单位想通过面试获取求职者哪些方面的信息？ ;;练一练：小明的面试结果由你决定！;; 场景二：在得知是面试通知后，小明应该： ;场景三：很遗憾，小明到达面???地点时迟到了15分 钟，他会： ;场景四：面试过程中，考官问他为什么会应聘该职位， 他回答： ;A：回去立刻发了一份邮件给面试官，重在强调自己在面试时没有展示出来的一下各项荣誉，从而加深面试官对我的良好印象。 B：面试结束，如释重负，回家后重操鼠标键盘，玩游戏聊天。 C：回去立刻发了一份邮件给面试官，真诚地请他为提点意见，并表示即使这次没通过，也是一种长进。 D：回去后，焦急地等待面试结果，肯定不会给面试官发邮件，因为那样显得很功利。;面试前的准备：个人材料、公司位置、公司文化、个人仪容、面试可能涉及的问题等。 ——知己知彼 门当户对;四、识别求职陷阱;2.科学防范举措;★作业;模拟面试;面试问题参考：;环节三：指点提高;◆自我介绍