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基于知行合一的管理者战略素质理论模型与实证研究

第 卷第 期 管 理 学 报 9 5 Vol.9No.5          年 月                           2012 5 ChineseJournalofMana ement Ma 2012 g y 基于“知行合一”的管理者战略素质 理论模型与实证研究 戴国斌 (中南大学商学院) 摘要:将存在论、存在分析观融入王阳明“知行合一”论,作为管理者胜任素质的哲学基    础;提出管理者战略素质的概念模型,开发并检验量表。运用结构方程模型方法分析了战略素 质中“知”与“行”的内在关系,并对乔布斯的管理思想进行了基于模型的诠释。 关键词:管理者战略素质;知行合一;人本主义思想 中图分类号: 文献标识码: 文章编号: ( ) C9302 A 1672884X 201205065008     ’ TheTheoreticalModelandEm iricalResearchon ManaersStrateicCom etence p g g p BasedonoftheUnit ofKnowin andDoin y g g DAIGuobin ( , , ) CentralSouthUniversit Chan sha China y g : Abstract The aerfoundsa hiloso hicfoundationwhichunitesOntolo andexistentialanal pp p p gy y ’ , siswith Wan Yan min stheUnit ofKnowin andDoin andthussetsoutaconcetualmodelof g g g y g g p ’ , mana ersstrateiccom etence.Thenthe aerdevelosandtestsmeasurement analzestheinter g g p pp p

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