《盾安企业宪章》深度解读.pptxVIP

;盾安宪章如何落地;盾安企业宪章的思路;盾安企业宪章目录;第一章 核心理念;核心理念——使命、愿景;核心理念——核心价值观;核心理念——人生观;核心理念——发展观;核心理念——盾安精神、品牌观、环境观;核心理念——社会责任意识、大盾安意识;核心理念——成功之道;第二章 战略法则;战略发展——战略目标;战略发展——业务选择;战略发展——发展思维;战略发展——发展模式（1/3）;战略发展——发展模式（2/3）;战略发展——发展模式（3/3）;战略发展——资源配置原则;战略发展——核心竞争力;战略发展——以客户为中心（1/2）;战略发展——以客户为中心（2/2）;战略发展——技品领先（1/4）;战略发展——技品领先（2/4）;战略发展——技品领先（3/4）;战略发展——技品领先（4/4）;战略发展——有效成本保障;第三章 人才驱动;人才驱动——总则;人才驱动——领军人才四有标准（1/2）;人才驱动——领军人才四有标准（2/2）;人才驱动——干部十八条军规（1/6）;人才驱动——干部十八条军规（2/6）;人才驱动——干部十八条军规（3/6）;人才驱动——干部十八条军规（4/6）;人才驱动——干部十八条军规（5/6）;人才驱动——干部十八条军规（6/6）;人才驱动——干部十大腐败行为（1/2）;人才驱动——干部十大腐败行为（2/2）;人才驱动——干部四大红线;人才驱动——干部管理（1/2）;人才驱动——干部管理（2/2）;人才驱动——匠心员工;人才驱动——人才管理;第四章 组织能力平台;组织能力平台——总则;组织能力平台——集团管控模式;组织能力平台——组织设计、战略运营平台;组织能力平台——干部管理平台、财务管理平台;组织能力平台——风险控制平台（1/2）;组织能力平台——风险控制平台（2/2）;组织能力平台——知识管理平台;组织能力平台——信息化平台;组织能力平台——决策机制（1/2）;组织能力平台——决策机制（2/2）;组织能力平台——业务运行机制（1/2）;组织能力平台——业务运行机制（2/2）;第五章 奋斗机制与自我批判机制;奋斗机制与自我批判机制——奋斗者画像（1/2）;奋斗机制与自我批判机制——奋斗者画像（2/2）;奋斗机制与自我批判机制——奋斗者五条标准;奋斗机制与自我批判机制——奋斗误区、奋斗一辈子;奋斗机制与自我批判机制——价值评价;奋斗机制与自我批判机制——价值分配;奋斗机制与自我批判机制——自我批判（1/2）;奋斗机制与自我批判机制——自我批判（2/2）;第六章 附则;