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医院请你来干嘛？ 医院请你来干嘛？ 1、请你来解决问题而不是制造问题。 2、如果你不能发现问题或者是解决不了问 题，你本人就是一个问题 3、你能解决多大问题，你就做多高的位子 4、你能解决多少问题，你就能拿多少薪水 5、让解决问题的人高升，让制造问题的人 让位子，让抱怨问题的人下课 问题就是你的机会 问题就是你的机会 公司的问题：就是你改善的机会 客户的问题：就是你提供的服务机会 自己的问题：就是你成长的机会 同事的问题：就是让你提供支持建立合作 的机会 领导的问题：就是不变强的机会。 不要轻易离开团队 不要老想着做不顺就放弃，那个团队都有问题，那个团队都有优点。 跟对领导很重要，原因教你的，放手让你做的领导绝对珍惜。 团队的问题就是你脱颖而出的机会，抱怨和埋怨就是打自己的耳光，说自己无能，更是在放弃机会！ 心怀感恩之心，感谢系统给你平台，感谢伙伴给你配合 不要轻易离开团队 创造利润是你存在的核心价值，创业不是做慈善 遇到问题请先思考，只反映问题是初级水平，思考问题解决问题才是高级水平 谁能享受到胜利的成果 谁能享受到胜利的成果 第一、能始终跟着团队一起成长的人。 第二、对团队的前景始终看好的人。 第三、在团队中不断探索中能找到自己的位 置的人 。 第四、为了团队新的目标不断学习新东西的 人。 谁能享受到胜利的成果 第五、抗压能力强且有耐性的人。 第六、与团队同心同德、同舟共济、同甘共 苦的人。 第七、你计较个人得失，顾全大局的人。 第八、雄心博大、德才兼备，有奉献的人。 不为失败找借口 第一篇 你的责任就是你的方向， 你的经历就是你的资本， 你的性格就是你的命运。 第二篇 复杂的事情简单做，你就是专家； 简单的事情重复做，你就是行家； 重复的事情用心做，你就是赢家。 第三篇 美好是属于自信者的 机会是属于开拓者的， 奇迹是属于执著者的。 你若不想做，总会想到借口； 你若真想做，总会找到方法！